Comment contrôler le comportement de votre chien en devenant un chef de pack

Les chiens sont des créatures sociales qui sont habituées à vivre dans des groupes familiaux quand dans la nature sauvage. Si vous remarquez que votre chien se comporte mal, cela peut être parce qu`il a besoin de la direction d`un dirigeant qui est comme un parent principal à lui. En nous établissant comme un chef de file, vous pouvez contrôler son comportement et créer un environnement stable et confortable pour votre chien. Cela peut soulager son stress et son anxiété. Évitez les punitions ou les théories plus âgées impliquant de la domination car cela risque de rendre votre chien craintif ou compétitif. En tant que leader, vous apprenez à votre chien à prendre de bonnes décisions et recevra le respect et la loyauté en retour.

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Partie 1 de 2:
Créer une mentalité de leader
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1. Déterminer si votre chien est mal élevé. Si vous avez remarqué votre chien montrant des problèmes de comportement courants, comme tirer sur sa laisse pendant les promenades, avoir de mauvaises manières autour d`autres chiens et des autres chiens et des personnes, ou aboyer et plaindre, votre chien pourrait ne pas comprendre les règles de la façon dont il devrait se comporter. Sans un chef établi, votre chien se conduira mal, ce qui peut causer les problèmes de comportement.
  • Si vous prenez sur le rôle de leader, vous pouvez réduire l`anxiété et la nervosité de votre chien. Votre chien sera également moins susceptible d`agir, potentiellement nuire à vous ou à d`autres. Heureusement, vous pouvez apporter des modifications à la structure sociale de votre ménage, peu importe votre âge ou votre chien.
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    2. Penser comme un chien. Pour mieux communiquer, réalisez que votre chien a tendance à vivre dans le présent beaucoup plus que vous. Cela signifie que votre chien est beaucoup plus à l`aise avec l`apprentissage de nouvelles choses ou de nouvelles situations, quels que soient les problèmes qu`il ait pu avoir avec eux dans le passé. Si vous commencez à penser dans le présent aussi, vous comprendrez mieux votre chien.
  • Puisque les chiens ne communiquent pas de la même manière que les humains, apprenez à Lisez la langue du corps du chien de votre chien Donc, vous pouvez comprendre l`état d`esprit de votre chien.
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    3. Créer des limites. Votre chien devrait vous regarder pour obtenir des conseils dans certaines situations. Si votre chien décide généralement quand utiliser ces zones, les limites ne sont pas claires dans votre famille. Vous devez également définir les limites en répondant uniquement au comportement calme. Par exemple, enseignez à votre chien qu`il ne fera que sa nourriture que s`il est détendu, ne sautant pas sur vous mendiant d`être nourri.
  • Soyez ferme avec les limites que vous avez définies. Par exemple, si vous ne laissez jamais votre chien jouer dans une certaine chambre, offrez-lui des espaces alternatifs à jouer et à vous assurer qu`il ne joue jamais dans une zone hors limites. La flexion des règles ne fera que confondre votre chien.
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    4. Amusez-vous et jouez avec votre chien. N`oubliez pas que la situation est importante pour la stabilité mentale de votre chien et votre relation avec votre chien. Une partie de votre travail en tant que leader guide votre chien à travers la vie en étant un chef confiant, aimant, difficile et équitable.
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    5. Restez calme. Dans la nature, les dirigeants appliquent des règles et des frontières avec une énergie calme et affirmée. Les dirigeants n`intimident ni n`utilisent de violence pour montrer leur autorité, et non plus vous devriez. Bien qu`il soit facile de devenir frustré par votre chien s`il brise continuellement des règles, ne perdez jamais votre patience.
  • N`oubliez pas que votre chien peut détecter des changements dans votre attitude et votre énergie mieux que d`autres humains ne peuvent. Cela rend particulièrement important de rester calme pendant les situations émotionnelles.
  • Partie 2 de 2:
    Agir comme un chef de file
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    1. Montrez votre chien que vous êtes en contrôle. Une façon de prouver que le chef est de toujours marcher à travers les portes ou les portes devant votre chien en entrant ou en quittant votre maison. Cela montre votre chien votre chien que vous êtes responsable et il peut être confiant avec vous comme son chef. Cela apprendra également à votre chien de bonnes manières.
    • Cette confiance et cette confiance en vous aide à réduire la probabilité qu`il y ait une anxiété de séparation dans des situations où vous quittez votre maison sans votre chien.
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    2. Définir des règles pour marcher votre chien. Définissez les règles pour une promenade agréable avec votre chien sur sa laisse. Ne laissez pas votre chien marcher devant votre ou votre tirage en laisse. Au lieu de cela, demandez à votre chien de marcher à côté ou derrière vous. Pour ce faire, vous devriez marcher votre chien avec une laisse standard de 6 pieds et non rétractable. Tenez la laisse pour qu`il n`y ait que suffisamment de place pour que votre chien reste à vos côtés sans pouvoir bouger devant vous.
  • Tu devrais toujours être le Frontrunner dans n`importe quelle marche. Cela signalera à votre chien que vous êtes en contrôle.
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    Entraînez votre chien Dans les commandes de base. Vous êtes responsable de la levée d`un bon citoyen canin. Apprenez à vos commandes de base de votre chien, y compris, "asseoir," "rester," "venir," et "s`allonger." Votre chien devrait éventuellement apprendre à répondre rapidement et correctement à vos commandes. Pour encourager votre chien, utilisez des techniques de renforcement positives, en récompensant votre chien avec des friandises, une affection et des mots positifs, tels que "bon chien." Les commandes montrent votre chien que vous êtes en charge, vous aidez à garder le comportement de votre chien en ligne et enseignez à votre chien comment être un membre bien arrondi de votre famille.
  • Vous pouvez commencer à former des chiots de 1 à 2 mois et même les vieux chiens peuvent apprendre de nouvelles astuces.
  • Si des techniques de formation positives ne fonctionnent pas, essayez une autre méthode de formation qui n`implique pas de grande discipline lors de la formation.
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    4. Gardez votre chien actif. C`est votre travail de chef de file de vous assurer que votre chien reste actif et en bonne santé, ce qui lui permet de prospérer. Prenez votre chien une ou deux 20 à 30 minutes de marche par jour. Cela peut garder votre chien mentalement et physiquement en bonne santé.
  • Si votre chien est inactif, il peut devenir agité et ennuyé. Cela peut conduire à un comportement indésirable, comme la mastication ou l`aboiement.
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    5. Être cohérent. En tant que leader, vous devez être cohérent et clair avec vos règles. De temps en temps de flexion ne confond que votre chien et envoie le message que vous n`êtes pas un chef fiable. Votre objectif est de toujours rester fort et juste dans les yeux de votre chien et lui montrer que vous êtes le meilleur choix pour un chef de confiance. La répétition et la cohérence sont les meilleures façons dont votre chien apprendra.
  • Par exemple, si vous réprimandez votre chien pour mendier à la table du dîner d`aujourd`hui, puis nourrissez-le de la même table de dîner demain, vous n`êtes pas clair et compatible avec vos règles. Cela peut planter une graine de doute dans l`esprit de votre chien que vous ne pouvez pas être un leader très fort.
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    6. Répondre à la mauvaise conduite. Calmement et d`une voix ferme, donnez à votre chien une commande de base. Votre objectif est de réaffirmer votre autorité et de le retirer du mauvais comportement.
  • Par exemple, si votre chien saute sur d`autres personnes, calmement et fermement lui dire de "asseoir." S`il se conduit toujours mal, retirez-le de la région, retirez votre attention.
  • Conseils

    Si vous m`établissez comme un chef de file n`améliore pas le comportement de votre chien, essayez de le traiter comme un membre égal de la famille. Votre chien peut mieux répondre à cette approche.
  • Ne jamais crier, crier ou nuire à votre chien. Les chiens n`apprendront pas par la punition. Il ne les confondre que et endommagera votre relation.
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