Comment demander à quelqu`un d`une recommandation sur LinkedIn: 11 étapes

Si vous utilisez LinkedIn pour explorer les opportunités d`emploi, peu de fonctionnalités sont aussi utiles ou convoquées comme recommandation personnelle. Recommandations essentiellement fonctionne comme de brefs lettres de référence, visibles à quiconque considèrent votre profil sur le site. Racugeant des recommandations brillantes peut faire toute la différence pour être remarquée par un employeur potentiel, mais ils ne se matérialiseront pas sur eux-mêmes - la plupart du temps, vous devrez leur demander. Heureusement, les outils de LinkedIn rendent cette simple. Il suffit de remplir le formulaire de demande de recommandation, spécifiez un utilisateur de l`envoyer et d`attendre leur réponse.

Pas

Partie 1 de 3:

Demander une recommandation

1. Trouvez le profil de l`utilisateur que vous souhaitez une recommandation de. Une fois que vous avez tiré le profil de l`utilisateur, cherchez le "... Plus "icône en haut de la page à droite de leur photo. À partir de là, vous aurez montré une liste d`options pour la manière dont vous pouvez interagir avec cet utilisateur.

Vous pouvez également demander des recommandations en accédant directement à la page «Gérer les recommandations» directement à partir de votre profil d`utilisateur.
Plus les connexions et les réalisations de la personne qui vous recommandent d`avoir, plus leur approbation sera forcée.

Image intitulée Demandez à quelqu`un pour une recommandation sur LinkedIn Step 2

2. Sélectionnez l`option pour "demander une recommandation."En cliquant sur ce lien, vous mènera à une page séparée où vous pouvez saisir les détails spécifiques que vous souhaitez inclure dans la demande. Les commandes mises à jour de LinkedIn permettent de gérer vos interactions avec d`autres utilisateurs sans avoir à cliquer sur des pages multiples.

En tant que courtoisie de base, il peut être judicieux d`envoyer à la personne un message privé d`abord (par courrier électronique ou via la fonctionnalité de messagerie intégrée de LinkedIn) à poser s`il est correct de leur demander une recommandation.

Vous pouvez toujours recevoir des recommandations d`autres utilisateurs sans les demander d`abord. Les recommandations non sollicitées sont indiscernables des demandes demandées sur votre profil.

Image intitulée Demandez à quelqu`un pour une recommandation sur LinkedIn Étape 3

3. Remplissez le formulaire de demande. Vous serez invité à fournir quelques points d`information clés, y compris votre relation avec l`utilisateur et quel travail, compétence ou qualification en particulier vous demandez d`être recommandé pour. Le site vous permet de taper vos propres réponses, alors n`hésitez pas à obtenir aussi précis que vous s`il vous plaît.

Écrivez un message personnalisé pour accompagner votre demande plutôt que de vous installer pour que le générique One LinkedIn génère automatiquement. Cela viendra aussi plus authentique et montrera que vous mettez des efforts à votre fin de la transaction.

Compléter la demande de recommandation ne prend que quelques minutes, mais peut s`avérer indispensable pour attirer les bons yeux à votre profil.

Image intitulée Demandez à quelqu`un pour une recommandation sur LinkedIn Step 4

4. Envoyer la demande de recommandation. Après avoir envoyé la demande, l`utilisateur sera informé. L`utilisateur sera notifié et donné un choix de la façon dont ils peuvent répondre. Assurez-vous de vérifier périodiquement pour voir si de nouvelles recommandations ont été postées.

Vérifiez pour vous assurer que les informations que vous avez données sont correctes, précises et exemptes d`erreurs avant de l`envoyer.

Les demandes en attente ne seront pas affichées sur votre page "Gérer des recommandations" jusqu`à ce qu`ils soient remplies.

Partie 2 de 3:

Obtenir des recommandations de qualité

1. Demandez des recommandations de personnes que vous connaissez. Non seulement des amis et des collègues sont plus susceptibles d`accorder votre demande, ils auront également plus à dire parce qu`ils connaissent personnellement. Cela donnera au poids de leurs commentaires et rendra le témoignage plus significatif.

Les recommandations provenant de personnes que vous ne connaissez pas très bien seront généralement libellées et donc moins efficaces pour vous de vous ressembler comme la meilleure personne pour le poste.

Image intitulée Demandez à quelqu`un pour une recommandation sur LinkedIn Étape 6

2. Faites vos demandes spécifiques. Être aussi clair que possible sur la nature de la demande et de quoi il devrait mentionner. Il peut être difficile de trouver une recommandation écrite à partir de zéro, alors n`ayez pas peur de donner à la personne quelques suggestions de succès pour inclure. Spotlight Un certain projet que vous avez renversé du parc, ou rappelez-leur une commission qu`ils étaient particulièrement satisfaits de.

Si vous êtes un agent marketing expérimenté, par exemple, vous pourriez demander une recommandation concernant votre capacité à construire des portefeuilles impressionnants ou adhérer à une échéance stricte.

Pour faciliter la tâche de l`autre utilisateur, envisagez de taper un brouillon de la recommandation de base et de les inviter à formuler des révisions à leur guise.

Image intitulée Demandez à quelqu`un pour une recommandation sur LinkedIn Step 7

3. Utilisez des recommandations pour annoncer votre compétence. Vos recommandations n`ont pas à traiter exclusivement avec des postes que vous avez déplacés de. Ils peuvent également signaler les caractéristiques personnelles et les capacités personnelles uniques que vous présentez sur le lieu de travail. Ensemble, ces références vont peindre une image plus complète de qui vous êtes comme un professionnel.

Un toiletteur de chien, par exemple, pourrait être félicité pour leur capacité à réconforter leurs clients tout en mettant à l`aise leurs propriétaires.

En raison du temps et des efforts concernés, les recommandations ont tendance à être meilleures que de recommandations, ce qui peut être laissé avec le toucher d`un bouton.

Image intitulée Demandez à quelqu`un pour une recommandation sur LinkedIn Step 8

4. Temps tes demandes judicieusement. Le meilleur moment pour demander une recommandation est juste après avoir effectué un contrat ou une bonne impression à un événement de réseautage. De cette façon, vos bonnes actions seront toujours fraîches sur l`esprit de la personne. Dès que vous rentrerez à la maison, suivez un court message pour que la personne sache à quel point vous aimez rencontrer ou travailler avec eux, puis demander directement s`il serait prêt à laisser une recommandation sur votre profil.

Si cela fait un certain temps depuis que vous avez contacté la personne que vous demandez une recommandation, prenez une minute pour les remplir sur ce que vous avez fait dans l`intervalle afin que la demande ne les attrape pas de garde.

Les recommandations que vous recevez sont horodatées telles qu`elles sont publiées. Un vif observateur sera donc capable de dire si vous parlez vos demandes impersonnellement.

Partie 3 sur 3:

Suivre vos recommandations

1. Merci à la personne de la recommandation. Tout comme vous le feriez pour une autre faveur personnelle, il est poli d`exprimer formellement votre appréciation d`une critique brillante avec un message direct. Envoyez votre contact en dehors du site pour leur faire savoir combien cela signifie pour vous avoir gagné leurs louanges. Conclure en offrant un moyen de rester en contact pour des opportunités futures.

Si vous voulez vraiment aller au mile supplémentaire, envoyez une lettre manuscrite à la place.
Montrant que la gratitude vous aidera également à vous associer, ce qui les rendra plus susceptibles de vouloir travailler avec vous à nouveau ou transmettre votre nom avec d`autres parties intéressées.

Image intitulée Demandez à quelqu`un pour une recommandation sur LinkedIn Étape 10

2. Vérifiez le statut de vos recommandations via votre profil. Les concepteurs Web de LinkedIn ont récemment rendu plus facile des onglets sur vos demandes entrantes et sortantes. Visitez le hub "Gérer des recommandations" dans votre profil d`utilisateur pour voir tout ce qui est aménagé dans un endroit pratique. Lorsque vous recevez de nouvelles recommandations, ils apparaîtront dans une liste sur cette page.

Examinez vos recommandations comme elles sont publiées et sélectionnez les meilleures pour diriger votre profil.

Vous pouvez également faire des choses comme changer l`ordre de vos recommandations, ce qui permettra aux employeurs potentiels de voir immédiatement vos compétences les plus précieuses.

Image intitulée Demandez à quelqu`un pour une recommandation sur LinkedIn Étape 11

3. Gardez un œil sur vos statistiques utilisateur. Utilisez les outils LinkedIn permet à ses utilisateurs de gérer minutieusement votre profil et de promouvoir votre marque individuelle. Lorsque vous acquérez plus d`expérience dans votre domaine, les distinctions que vous accumulez commenceront à parler d`eux-mêmes. Cela conduira finalement à plus de reconnaissance, plus de connexions et plus d`opportunités.

Un profil fort est celui qui présente une diversité de recommandations d`utilisateurs réputés.

Continuez à ajouter des recommandations au fil du temps pour montrer la manière dont votre carrière s`est développée au fil des ans.

Conseils

Personnalisez la mise en page de votre profil pour rendre vos meilleures recommandations plus visibles.

Il est possible de demander des recommandations allant jusqu`à trois connexions à la fois, ce qui peut être utile après un grand événement ou un projet de groupe.

N`hésitez pas à demander à vos coéquipiers pour des recommandations personnalisées en plus des clients et des superviseurs.