Comment devenir chercheur légal

Les chercheurs juridiques aident les avocats au cours du processus préalable à l`essai en examinant, interprétant et identifiant le droit et l`affaire précédents pour répondre à une question spécifique ou pour aider à résoudre un problème de contestation. Outre les tâches de recherche, les chercheurs juridiques rédigent également la correspondance et certains documents juridiques, interagissent avec les clients et les témoins et maintiennent certains documents. La formation à devenir chercheuse juridique est similaire à celle requise pour un parajuriste.

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1. Gagnez un diplôme d`associé. La voie la plus courante de l`emploi en tant que chercheur légal est d`obtenir un diplôme d`associé. Ces programmes de deux ans sont disponibles sur les collèges communautaires, les universités et en ligne. Recherchez un programme accrédité par l`American Bar Association.
  • Vous allez suivre des cours qui vous préparent une carrière de recherche juridique, tels que la formation avec des applications logicielles juridiques, la méthodologie de recherche juridique, la rédaction légale et la terminologie et la procédure de procès.
  • Pendant que vous gagnez votre diplôme, essayez de participer à un programme de stage, dans lequel vous pouvez acquérir une expérience pratique et pratique en travaillant dans un cadre juridique (comme une entreprise) pour une courte période pour compléter votre étude académique. Cela vous aidera non seulement à améliorer vos compétences techniques, mais vous ferez également un candidat plus attrayant pour les employeurs potentiels.
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    2. Gagnez un baccalauréat. De nombreux employeurs - en particulier des cabinets d`avocats ou des ministères juridiques gouvernementaux - voudront que vous disposiez d`au moins un baccalauréat de quatre ans pour fonctionner en tant que chercheur légal de leur bureau. Certaines écoles offrent un diplôme d`études légales qui vous prépareront à ce type de travail.
  • Vous n`avez pas à devenir majeur dans une sorte de discipline de pré-droit pour poursuivre ce type de carrière, cependant. Les spécialistes de la philosophie, de l`économie, du journalisme, de l`histoire, de la science politique ou de l`anglais sont quelques autres types de majors qui vous feront un bon candidat.
  • Essayez de suivre des cours qui couvrent le droit américain, le droit constitutionnel, le droit civil / pénal, la rédaction légale et les méthodes de recherche.
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    3. Obtenir une certification parajuriste. Après avoir obtenu un diplôme d`associé ou un baccalauréat (surtout si votre baccalauréat est dans un domaine autre que des études juridiques), il sera utile d`obtenir une certification d`une organisation professionnelle reconnue, comme l`Association nationale des assistants juridiques ou de l`American Alliance. des parajuristes. Bien que cela ne soit pas requis pour ce type d`emploi, cela peut certainement vous aider à vous distinguer des autres candidats.
  • Vous devrez étudier, prendre et passer un examen composé de questions à choix multiples, correspondants et vraies / fausses qui mesurent votre connaissance de la communication, du jugement et de la capacité analytique, de l`éthique, de la recherche juridique et du droit matériel.
  • Vous devriez rechercher un parajuriste certifié ("Cp") ou assistant juridique certifié ("Cla") certification.
  • Certains employeurs peuvent explicitement exiger ce type de certification. Indépendamment de la question de savoir si l`employeur demande à cette certification professionnelle, vous devez attirer l`attention sur votre CV.
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    4. Gagner un j.ré. Ce diplôme de trois ans est tenu de devenir avocat, et certains employeurs (tels que les tribunaux étatiques ou fédéraux) exigent que ce diplôme soit employé comme chercheur juridique. Ce diplôme vous familiarisera avec des compétences juridiques plus approfondies, telles que l`analyse de cas, l`interprétation légale et les concepts plus vastes qui sous-tendent la loi américaine et le système juridique américain.
  • Ce degré peut toutefois être assez coûteux et est inutile si vous souhaitez travailler strictement en tant que chercheur légal. Cependant, il offre une excellente option pour l`avancement de la carrière sur la route.
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    5. Gagner une maîtrise. Un autre degré de niveau supérieur, vous pouvez gagner pour vous rendre un candidat de recherche juridique plus attrayant est une maîtrise en études juridiques. Ce type de diplôme vous permettra d`acquérir une expérience spécialisée dans un ou plusieurs domaines de la loi, tels que la propriété intellectuelle ou la législation, qui peut vous mettre à part les autres candidats avec des études plus généralisées.
  • C`est une bonne idée si vous savez quel type de loi vous voulez pratiquer ou vous passionnez de travailler dans une zone spécifique du domaine juridique.
  • Dans ce degré, vous serez également en mesure d`enseigner aux autres comment devenir des parajuristes ou des assistants juridiques.
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    Développer les compétences requises
    1. Image intitulée Devenir un avocat des droits de l`homme Étape 1
    1. Développez vos compétences de recherche. Comme le suggère le titre du poste, la compétence la plus importante que vous devez développer pour être un chercheur juridique réussi est votre capacité à mener des recherches efficacement et efficacement. Vous serez tenu de comprendre et d`analyser diverses sources de droit (statuts de l`État et fédéral, ordonnances locales, avis des tribunaux, etc.) et connais la manière dont ils interagissent les uns avec les autres (e.g., que la loi fédérale est suprême à la loi de l`État) afin de répondre aux questions de recherche qui vous est assignée.
    • Vous serez probablement responsable de mener des entretiens et des enquêtes dans le cadre de vos tâches de recherche.
    • La recherche juridique est différente de taper quelques termes ou une phrase dans Google. Étant donné que les bases de données de recherche juridique les plus couramment utilisées par les entreprises et les services juridiques (WestLaw and Lexisnexis) sont facturés par recherche, vous voudrez savoir comment rechercher efficacement en prenant du temps pour réfléchir à ce que vous devez rechercher, identifier des termes utiles, et cibler votre recherche aussi étroite que possible pour trouver les informations dont vous avez besoin.
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    2. Développez vos compétences en écriture. Après avoir effectué vos recherches, vous devez être capable de le présenter de manière claire, organisée et concise à la personne qui vous a attribué la tâche de recherche. Développer votre capacité à écrire avec précision et efficacement pour transmettre des informations est une seconde en importance que pour votre capacité à mener des recherches en premier lieu.
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    3. Développez votre attention sur les détails. Ceci est une autre compétence importante pour quiconque dans le domaine juridique. Vous devrez faire attention à des faits particuliers sur le précédent de cas, tels que la date, la compétence et la disposition ultime de l`affaire. Vous devrez utiliser des formes de citation souvent complexes pour indiquer où vous avez trouvé un statut particulier ou une autre information. Vous devrez être précis avec vos produits écrits, en veillant à ce que les faits d`un cas particulier soient présentés avec précision dans une motion ou une brève.
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    4. Développez vos compétences interpersonnelles. Vous travaillerez probablement avec de nombreuses personnes différentes au cours de votre emploi, telles que les avocats, les clients, les témoins et le personnel de la Cour. Vous devrez être capable de conserver de bonnes relations avec des personnes sur votre lieu de travail, de répéter les clients et du personnel de cour. Vous devrez également pouvoir rendre les clients partager des informations personnelles et souvent sensibles avec vous afin que vous puissiez effectuer votre travail efficacement.
  • Vous devez également pouvoir travailler efficacement dans le cadre d`une équipe, surtout si vous envisagez de travailler dans une entreprise ou un bureau plus vaste, où différentes tâches concernant le même cas sont déléguées à diverses personnes, qui doivent tous travailler de concert pendant le litige traiter.
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    5. Développez vos compétences multitâches et organisationnelles. Vous aurez probablement de nombreux cas et tâches de recherche qui vous sont assignées à une heure donnée, souvent avec des délais rapides et souvent changeants. Vous devrez être capable de hiérarchiser certaines tâches, de déterminer le meilleur ordre dans lequel terminer votre travail et de maintenir tous vos travaux (passés, en cours et futurs) de manière à pouvoir présenter le produit de votre travail lorsque il est demandé.
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    6. Développez vos compétences en informatique. Dans cet âge numérique, beaucoup (sinon toutes) de votre travail seront effectués sur un ordinateur. Vous devrez vous familiariser avec comment utiliser des logiciels de recherche juridique (tels que WestLaw ou Lexisnexis), comment accéder aux statistes et aux options judiciaires en ligne, à naviguer dans les systèmes d`exploitation courants, à utiliser un logiciel de traitement de texte et de courrier électronique et comment utiliser organiser et maintenir des documents légaux à l`aide de bases de données numériques. Par conséquent, vous voudrez vous assurer que vous êtes bien versé dans ces tâches pour vous rendre un candidat attrayant pour les employeurs.
  • La plupart des employeurs vous montreront comment utiliser le logiciel spécifique qu`ils utilisent lorsque vous commencez l`emploi. Cependant, les connaissances et l`expérience plus avancées que vous avez, moins l`employeur devra consacrer à vous de vous entraîner, ce qui vous permettra une location plus attrayante.
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    Trouver un emploi en tant que chercheur légal
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    1. Projet d`un CV de qualité. Une fois que vous avez obtenu les études / certifications nécessaires, vous êtes prêt à commencer à chercher du travail en tant que chercheur légal. Votre première étape devrait être de vous assurer que votre CV est écrit de manière à maximiser vos chances d`emploi. Mettez en valeur les diplômes et certifications pertinents que vous détenez, attirer l`attention sur des stages ou des emplois connexes que vous avez, et mentionnez des compétences qui intéresseront un employeur juridique (à savoir, une compétence démontrée dans la recherche, l`écriture et les relations interpersonnelles).
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    2. Découvrez qui embauche des chercheurs juridiques. Les chercheurs juridiques sont nécessaires sur tout le marché juridique et peuvent être embauchés par quiconque conduit des travaux juridiques. Par exemple, de nombreuses agences gouvernementales, cabinet d`avocats, bureaux de congrès ou législatifs, sociétés et même pigistes ont besoin des services d`un chercheur juridique qualifié. Vous serez plus souvent utilisé pour aider les avocats avec les cas qu`ils ont. Cela inclura souvent des recherches juridiques sur des lois statutaires, réglementaires et créées judiciaires afin que l`avocat puisse faire des arguments juridiques en fonction de ce que vous trouvez.
  • Si vous rencontrez des difficultés pour trouver un emploi en tant que chercheur légal, essayez de développer votre recherche. Vos services sont nécessaires dans de nombreux domaines et si vous êtes prêt à travailler n`importe où, vous trouverez souvent un emploi.
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    3. Utilisez le service de placement de carrière de votre école. Une fois que vous avez votre CV à jour, un endroit idéal pour commencer à chercher un emploi en tant que chercheur juridique consiste à enruser l`aide de votre école pour trouver un emploi. Visitez le centre de carrière de votre école et rencontrez un conseiller en carrière. Dis-lui quel genre de travail que vous recherchez et ils devraient pouvoir vous diriger dans la bonne direction.
  • Ils pourraient même avoir des contacts qui peuvent vous accueillir une entrevue ou un entretien d`information qui peut conduire à un emploi.
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    4. Appliquer à une large gamme de postes. Lorsque vous postulez à un emploi en tant que chercheur légal, vous devriez faire de votre mieux pour postuler à une variété de postes et d`employeurs différents.La plupart des assistants juridiques travaillent pour des cabinets d`avocats, des ministères juridiques d`entreprise ou des agences gouvernementales. En casnant un large net, vous êtes plus susceptible de trouver un employeur qui apprécie et peut utiliser vos compétences, vos études et votre expérience particulières.
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    5. Mener des entretiens informatifs. Les entretiens informatifs sont des conversations informelles avec des personnes dans votre domaine de travail. Bien qu`ils ne soient pas des entretiens d`emploi, vous devriez les traiter comme si elles peuvent conduire à un emploi. En tant que chercheur légal, vous pouvez rechercher des parajuristes, des spécialistes de la recherche et des avocats pour parler afin de poursuivre votre recherche de carrière. Mener une interview informationnelle réussie:
  • Trouver des gens à interviewer. Recherchez des personnes qui seraient disposées et capables de parler avec vous sur la carrière d`un chercheur juridique, y compris la manière d`obtenir un emploi, qui à qui parler, et des chemins de carrière commune, les gens prennent. Rechercher des parajuristes, des spécialistes de la recherche et même des procureurs. Parlez avec vos amis et votre famille et voyez s`ils peuvent connaître certaines personnes que vous pourriez contacter. Vous pouvez également contacter directement les organisations et demander s`ils ont un chercheur juridique sur le personnel. Lisez le journal et voyez si des articles mentionnent des recherches légales et, s`ils le font, contactent le sujet de l`article. Enfin, contactez votre association d`anciens membres et posez des questions sur les personnes travaillant dans le domaine de la recherche juridique.
  • Préparer. Avant de contacter les personnes que vous avez trouvées, vous devez préparer une courte introduction qui explique qui vous êtes et pourquoi vous appelez. En outre, vous devriez être prêt à mener l`entretien d`information au cas où la personne insiste.
  • Créer un contact. Lorsque vous êtes prêt, vous devez prendre contact en appelant ou en envoyant un email formel à la personne. Mentionnez comment vous avez leur nom et pourquoi vous appelez. Assurez-vous de leur dire que vous ne cherchez pas un emploi, mais vous voulez simplement une chance de discuter du champ. Demandez un moment opportun pour rencontrer en personne et fixer un rendez-vous.
  • Mener l`interview. Quand il est temps de votre entretien, habillez-vous comme s`il s`agissait d`un entretien d`embauche et que vous soyez prêt à diriger la conversation. Poser des questions ouvertes sur le travail La personne a, comment ils l`ont eu et quel chemin ils ont pris pour y arriver. Si vous parlez auprès d`un avocat, posez des questions sur leurs critères d`embauche et ce qu`ils recherchent dans un chercheur juridique. Assurez-vous d`écouter attentivement et de prendre des notes si vous avez besoin de. Surtout, demandez toujours si elles ont d`autres contacts qu`ils seraient disposés à vous présenter.
  • Suivre. Un jour ou deux après l`entrevue, suivez avec la personne et remerciez-les pour leur temps. Faites-leur savoir à quel point vous êtes appréciatif pour leur volonté de parler. Restez en contact avec la personne et laissez-les savoir comment vous utilisez les informations qu`ils vous ont donné.
  • Conseils

    Si vous avez déjà une expérience / éducation dans un domaine tel que l`infirmière, l`administration de la santé, la justice pénale ou la préparation des impôts, certains employeurs peuvent vous engager en tant que chercheur légal sans formation ou certification supplémentaire.
  • Un chercheur juridique peut travailler en tant que pigiste, soit pour une entreprise, soit sur une base contractuelle.
  • Mises en garde

    Un chercheur juridique ne peut pas donner des conseils juridiques, fixer des frais juridiques ou présenter une affaire en tant que procureur.
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