Comment convaincre votre enfant de ne pas aller à la guerre

Voir votre enfant à vouloir aller à la guerre est difficile sur un parent. Même en ignorant les croyances personnelles sur la violence, la guerre est semée de dangers et de difficultés qu`aucun vétéran ne peut imaginer. Si votre enfant est intéressé à rejoindre les forces armées pendant le temps de guerre, il est important d`être ouvert à leurs raisons et de les entendre. Vous pouvez également vous y présenter les raisons pour lesquelles vous voulez ne pas aller. La décision finale sera la leur.

Pas

  1. Image intitulée Convaince votre enfant de ne pas aller à la guerre Étape 1
1. Parlez à votre enfant et comprenez pourquoi ils veulent aller en guerre. Écoutez attentivement leurs raisons - vous pourriez apprendre quelque chose à propos de votre enfant que vous ne saviez pas avant. Assurez-vous qu`ils veulent aller à la guerre afin de servir leur pays et de ne pas s`en sortir de quelque chose à la maison. Si la raison pour laquelle ils donnent est ce dernier, aidez-les à trouver un moyen de faire face à leurs problèmes de manière plus constructive.
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    2. Montrez à votre enfant à quel point vous les aimez et les manquerait s`ils sont partis pour la guerre. Bien sûr, vous devriez leur montrer de l`affection et de la gratitude tout au long de leur vie, pas seulement de les empêcher d`enrôler, mais insister sur vos émotions à ce moment-là peut infliger leur décision.
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    3. Montrez vos statistiques de votre enfant. Il y a une très réelle mais légère possibilité de retourner décommode, handicapée ou avec des problèmes psychologiques. Assurez-vous qu`ils comprennent les risques.
  • Sur le flipside, soyez juste dans les avantages du service militaire. Cela peut être une grande carrière de renforcer et d`enseigner une vie précieuse et des compétences professionnelles. Ils ne trouveront pas difficile de trouver un emploi après. Regardez les taux de chômage parmi les anciens combattants - ils sont décaturellement bas.
  • Image intitulée Convaince votre enfant de ne pas aller à la première étape 4
    4. Demandez aux anciens combattants que vous savez partager leurs expériences. La meilleure façon pour votre enfant de se décider est de parler avec un membre du service de service actif et d`apprendre la vérité de quelqu`un qui le sait de première main. Un manifestant anti-guerre peint une image biaisée, tout comme un partisan de guerre qui n`a jamais été sur le champ de bataille eux-mêmes.Demandez à votre enfant parler à quelqu`un qui servait déjà, qui vous savez sera complètement honnête sur ce qu`ils ont traversé.
  • Image intitulée Convaince votre enfant de ne pas aller à la guerre Étape 5
    5. Assurez-vous que votre enfant comprend le fonctionnement de l`armée. Une fois qu`une personne rejoint les forces armées, elles ne sont pas autorisées à choisir les guerres qu`ils combattent. Ils sont obligés de servir leur nation sans se poser de questions avant leur libération.
  • De plus, il n`y a pas de calendrier défini des heures de travail de votre enfant. En moyenne, les membres du service des emplois d`armes de combat fonctionnent de 7 a.m. à 4 p.m. Lorsqu`il est déployé, l`armée tente de ne pas trop étendre leur charge de travail, mais lorsqu`il est à l`étranger, un membre de service travaille généralement une journée moyenne de 9 à 12 heures. Bien que déployé, les membres du service travaillent pendant des vacances et des week-ends. Cependant, le salaire militaire est très suffisant. En moyenne, un membre de service gagne environ 20% de plus que leurs pairs civils lorsque vous facteur dans tous les extras.
  • Image intitulée Convaince votre enfant de ne pas aller à la guerre Étape 6
    6. Expliquez à votre enfant que la discipline de l`armée est absolue. La forme la plus courante de punition est une "séance de fumée" et être crié, où le membre du service incriminé effectue un exercice physique intense pour une brève quantité de temps à retenir de ne plus faire l`erreur de nouveau.
  • Image intitulée Convaince votre enfant de ne pas aller à la guerre Étape 7
    7. Assurez-vous qu`ils comprennent l`engagement. Votre enfant doit savoir, c`est que quelqu`un qui se joint à l`armée ne peut pas simplement démissionner, en raison des obligations contractuelles. L`armée investit beaucoup de temps et d`argent dans la formation de chaque recrue. Si votre enfant décide que l`armée n`est pas pour eux, aidez-les et soutenez-les pour terminer leur période d`enrôtenement actuelle.
  • Les recrues dont les périodes d`enrôlement sont coupées ne sont pas des modèles pour votre enfant - ils sont généralement des toxicomanes ou ils vont awol (absent sans congé). L`armée ne tolère pas de drogue ni de personnes qui ne peuvent pas respecter leurs contrats honorablement. Si votre enfant a récemment eu lieu avec une toxicomanie ou d`autres problèmes personnels graves, indiquez-leur qu`ils ne conviennent pas aux normes de conduite de l`armée.
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    8. Être favorable. Si vous avez tout essayé et que votre enfant est toujours déterminé à rejoindre les forces armées, faites-leur savoir que vous les aimez et les soutenir. N`oubliez pas qu`à la fin de la journée, ils sont un adulte légal et qui rejoint les forces armées est leur décision. Un parent doit également se rendre compte que rejoindre l`armée n`est pas une condamnation à mort - peu de membres sont au combat, encore moins de décès ou de tuer quelqu`un eux-mêmes. Il ne sera utile que vous ou votre enfant ne sera ni échangé avant de partir, passez donc autant de temps ensemble que possible avant qu`ils ne soient déployés.
  • Conseils

    Insistez pour que votre enfant parle avec des membres du service passé et actif.
  • Si des libertés personnelles sont importantes pour votre enfant, indiquez clairement que ces libertés s`opposent à la structure et au fonctionnement essentiels de l`armée et que votre enfant ne recevra donc pas beaucoup de temps déployé.
  • Connaître les tactiques utilisées par les recruteurs tels que les contrats d`enrôlement.
  • Si votre enfant s`engage-t-il: Assurez-vous que toutes les promesses, emplois garantis / champs de carrière, paie, postes de devoir, etc. être inscrit par écrit sous la forme d`un contrat officiel signé par le recruteur faisant la promesse, la recrue et au moins un témoin (le contrat officiel sera signé et imprimé aux députés).
  • Allez autant de réunions avec des recruteurs que possible. Vous pouvez montrer votre soutien et poser des questions pendant et après pour effacer les idées fausses, mettre en évidence les bons et les mauvais points et assurez-vous généralement que votre enfant a une perspective totale avant de prendre leur décision.
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