Comment trouver un stage

Les stages peuvent être un excellent moyen d`obtenir votre pied à la porte, gagnant une expérience de travail précieuse dans une position qui ne serait normalement pas ouverte à quelqu`un avec vos compétences. En trouver un et obtenir cela peut être difficile cependant. Lisez ci-dessous pour obtenir des conseils sur ce qu`il faut réfléchir, rechercher et sur la façon de trouver cette opportunité parfaite.

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À la recherche de votre stage
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Écrire un CV. Avant de faire une recherche active d`un stage, vous devriez avoir un CV déjà écrit. Cela accélérera le processus d`application lorsque vous trouvez quelque chose que vous aimez. Vous aurez également besoin d`une copie de votre CV lorsque vous effectuez certains types de recherches, telles que si vous allez à un salon d`emploi. Assurez-vous que votre CV est correctement structuré et a l`air professionnel.
  • Considérez d`abord de construire votre expérience de travail. Si vous n`avez aucune expérience de travail, cela en vaut la peine d`envisager une expérience de travail avant de tenter d`obtenir un stage. De nombreux stages sont compétitifs et vous serez peu probable que vous en obtenez un sans historique de travail. Considérer le bénévolat ou une position d`entrée de gamme.
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    2. Obtenez des vêtements appropriés. Comme avoir un CV à présenter lors de la recherche d`une position, vous devrez également avoir l`air professionnel pendant certains types de recherches. À tout moment où vous rencontrez un employeur potentiel, même pour vous renseigner si un stage est disponible, vous devriez être habillé de manière appropriée pour ce poste.
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    3. Utilisez les ressources de votre école. De nombreuses écoles secondaires, collèges et universités auront des centres de carrière où vous pourrez rechercher un stage. À plusieurs reprises, ces centres seront composés de bénévoles ou d`employés qui peuvent vous aider dans votre recherche, vous donner des conseils et vous aider à écrire votre CV et de lettres de motivation.
  • Ces ressources sont souvent également disponibles pour les anciens élèves.
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    4. Aller aux foires d`emploi. Les salons d`emploi sont souvent détenus dans les villes. Lors de ces événements, les entreprises qui cherchent à recruter des employés ou des stagiaires auront des stands où vous pouvez appliquer ou obtenir plus d`informations. Recherchez des salons de travail dans votre région et soyez prêt à assister à. Vous devriez avoir une forte idée de ce que vous recherchez, ainsi que de la bonne robe et un CV.
  • Les foires d`emploi seront souvent annoncées sur le papier local ou sur les chaînes de télévision locales. Vous pouvez également vous renseigner à la Chambre de commerce de votre ville ou au centre de congrès local de votre ville. Ils peuvent connaître les événements à venir ou la période de l`année où ils peuvent être attendus.
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    5. Utilisez des organisations professionnelles ou des associations pour votre domaine. De nombreux domaines de carrière auront des organisations professionnelles ou des associations ou des branches régionales de ces groupes. Celles-ci auront souvent des offres d`emploi ou d`affichage en ligne dans leurs bureaux. Appelez l`organisation appropriée pour votre domaine et demandez si elles fournissent des informations sur les ouvertures de stage.
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    6. Réseau avec des amis, la famille et les connaissances. La mise en réseau est l`un des meilleurs moyens de trouver des stages et d`autres possibilités de travail. Sondez vos amis à l`aide de médias sociaux, demandez à vos parents ou à vos parents amis ou de parler avec des connaissances et des employeurs sur les ouvertures dont ils sont au courant ou que ceux qu`ils peuvent savoir qui seraient ouverts à prendre un stagiaire.
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    7. Utiliser des sites Web spécialisés. Il existe de nombreux sites Web conçus pour aider les gens à obtenir des stages. Pendant que vous devez faire attention, car d`autres sites Web d`emploi, il y a souvent des personnes qui souhaitent vous arnaquer, ces sites Web peuvent être des outils inestimables pour trouver des stages que vous n`ayez peut-être pas été autrement autrement.
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    8. Créez votre propre stage. Si les méthodes ci-dessus ne fonctionnent pas pour vous, ne vous fournissez pas le genre d`opportunités que vous souhaitez ou que vous n`êtes tout simplement plus un type de personne à emporter, vous pouvez prendre le situation entre vos mains et créer le stage que vous voulez. Trouvez une entreprise que vous souhaitez travailler pour, demander une réunion et proposer un stage. C`est ce qu`on appelle le froid.
  • Sachez cependant que si vous prenez cette approche, vous devrez être très bien préparé. Habillez-vous aux NNES, a un excellent CV, un plan chargable de faire face à la manière dont vous pouvez les aider et ce que vous devez gagnez de la relation, et leur montrer généralement pourquoi ils seraient fous de vous détourner.
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    Sécuriser votre stage
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    1. Créer un contact. Une fois que vous avez trouvé une liste, Flyer ou Post pour un stage ouvert, vous devrez prendre contact avec l`employeur. En règle générale, les messages vous permettront de connaître la meilleure méthode de communication à utiliser. Si non spécifié, l`appel est le mieux aussi longtemps que vous pouvez avoir une connaissance professionnelle et confiante. Apportez-les ou envoyez-les leurs documents demandés (tels qu`une lettre d`accompagnement et un CV) et poser des questions initiales que vous pourriez avoir.
    • Plus ils ont l`impression qu`ils vous connaissent avant l`interview, mieux vos chances seront.
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    2. Ace l`interview. Vous voudrez faire tout ce que vous pouvez pour impressionner les personnes avec qui vous interviewez. Cela peut être fait par la langue que vous utilisez, les vêtements que vous portez et comment vous approchez des questions.
  • Assurez-vous de regarder et de faire du son professionnel et confiant. Parler en termes définitifs lorsque vous leur dites de vous-même: je pouvez fais ça, je volonté faire ça. N`utilisez pas de termes comme probablement et peut-être.
  • Recherchez la société avant d`interviewer. Découvrez leurs valeurs et leurs mots à la mode. Utilisez des références à ces valeurs et à la Buzzworks dans votre entretien.
  • Faites-vous familiariser avec des questions courantes d`entrevue et de la manière de leur répondre. Il existe de nombreuses questions standard qui ont tendance à être posées et comment vous y répondre est importante.
  • Le style d`entretien dépendra du travail lui-même. Certains stages peuvent inclure une série d`entretiens d`entretiens ou d`entretiens pratiques qui vous demandent de suivre des scénarios spécifiques pertinents pour le stage.
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    3. Être persistant et proactif. Les employeurs veulent voir que vous êtes capable, déterminé et investi dans la position que vous voulez. Cela leur dit que vous allez travailler dur et être un bon employé. Soyez persistant dans vos communications et recherchez de manière proactive les choses que vous voulez.
  • Après l`entretien, envisagez d`envoyer un courrier électronique de suivi pour remercier l`intervieweur pour leur temps. Cela vous aidera à regarder organisé et investi dans le stage.
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    4. Accepter l`offre. Si vous obtenez une offre, assurez-vous de prendre un moment pour y penser avant d`accepter, à moins que vous n`ayez certain que ce travail est pour vous.Si vous acceptez, vous avez maintenant pris un engagement. Si vous avez eu d`autres entretiens, vous voudrez peut-être demander à l`employeur le temps de décider de l`offre. Vous pouvez donc contacter les autres employeurs que vous avez interviewés et voyez s`ils peuvent vous faire une offre tôt.De cette façon, vous pouvez choisir entre deux offres plutôt que d`aller avec le premier que vous obtenez.
  • Soyez prudent bien que: Être incertain de la prise de position ne sera pas beau à tous les employeurs!
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    Choisir entre offres
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    1. Déterminez votre champ. Vous voudrez être sûr que le stage est celui qui pourrait être lié à ou aider vos futurs objectifs de carrière. Le point d`un stage est de vous donner de l`expérience que vous pouvez utiliser et de vous rendre plus employable, alors faites-la compter.
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    2. Déterminez votre disponibilité. Les stages auront des exigences de temps différentes. Certains peuvent être à temps plein, certains peuvent être à temps partiel, et certains peuvent ne être que quelques heures par mois. Vous devrez décider de ce qui convient au mieux à votre emploi du temps, surtout si vous devrez conserver un deuxième emploi tout en travaillant le stage.
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    3. Déterminez votre maximum de commute. Vous devrez déterminer le plus éloigné que vous êtes prêt à faire la navette par rapport à l`engagement temporel du stage. Cela limitera les domaines dans lesquels vous pouvez rechercher un stage.
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    4. Déterminez vos besoins financiers. Certains stages ne paient pas, certains ne paient qu`une très petite quantité et certains paient comme n`importe quelle position de niveau d`entrée. Vous devrez déterminer quel est votre budget et si vous pouvez vous permettre d`avoir un stage non rémunéré. Si vous ne pouvez pas, vous devrez peut-être avoir un autre emploi sur le côté.
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    Exemple de stage de stage

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    Conseils

    Pratiquez votre entretien avec des amis ou des conseillers-- Cela réduira votre stress.
  • Si un employeur vous demande ce que vous attendez de gagner, essayez d`esquiver la question avec une déclaration telle que "Je suis sûr que vous offririez une compensation équitable" ou alors "Je serais heureux de discuter de ce que si nous décidons tous tous les deux de travailler ensemble à l`avenir."Si vous êtes pressé, assurez-vous de faire vos recherches d`abord.
  • N`ayez pas peur de demander de l`aide.Posez des questions d`amis, de familles, de conseillers scolaires, de conseillers de carrière, etc.
  • Mises en garde

    N`acceptez pas d`emploi ou de stage si l`employeur vous demande de faire un investissement de votre propre argent!
  • Dans une interview, ne rien dire comme "Juste pour vous faire savoir, j`ai plusieurs autres offres", Même si c`est vrai. Vous pouvez penser que cela aide à vous vendre en étiquetant vous-même comme une demande élevée, mais certains employeurs trouveront simplement cet arrogant et vous offriront de la porte.
  • Ne falsifiez rien dans votre CV ou votre entretien... Il va revenir vous hanter plus tard.
  • Demandez aux questions de l`employeur si vous n`êtes pas clair dans une partie d`une offre d`emploi ou d`une offre de stage.
  • Assurez-vous de bien comprendre si la compensation inclut toute commission - ou tirer de la future Commission.
  • Si on vous propose un emploi ou un stage sans entrevue, soyez méfiez-vous.Cela pourrait être parce que le travail a un tel chiffre d`affaires élevé qu`ils embaucheront à quiconque ... ou parce qu`ils attendent si peu de vous que quiconque fera pour le travail.
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