Comment postuler à un stage

Si vous n`avez pas beaucoup d`expérience professionnelle ou si vous êtes toujours à l`école, un stage est une excellente occasion de construire vos qualifications. Étant donné que les candidats de stage ont rarement beaucoup d`expérience professionnelle, les employeurs potentiels seront généralement plus préoccupés par vos compétences et votre attitude. En regardant dans les bons endroits, placez une application impressionnante et se préparant correctement à votre entretien, vous pouvez obtenir un excellent stage qui vous met sur la bonne voie de carrière.

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Trouver des opportunités de stage
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1. Rechercher des chantiers génériques. Les sites Web utilisés pour les demandeurs d`emploi incluent généralement des stages aussi. Essayez des sites comme en effet, Monster, CareerBuilder, Glassdoor et ZipRecruiter.
  • Dans la barre de recherche, tapez "stagiaire" et toutes les phrases liées à votre champ de carrière spécifique comme "Finance" ou "Médecine."
  • Il y aura également une option permettant de définir un emplacement géographique pour votre recherche afin que vous puissiez trouver des emplois près de chez vous.
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    2. Rechercher des sites spécifiques aux stagiaires. Il existe des sites qui traitent spécifiquement des stagiaires et des demandeurs d`emploi à l`entrée d`entrée. Essayez des sites comme des stages.com, looksharp, internumatch et extérieur.
  • Recherchez des conseils de messages ou des sites spécifiques à votre domaine de carrière préféré.
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    3. Assister à des foires de carrière. Les collèges et les lycées occupent souvent des salons de carrière qui incluront un certain nombre d`opportunités de stage. Ce sont une excellente option pour trouver des stages car vous pouvez faire une impression personnelle sur le recruteur et poser des questions sur la position. Si vous êtes étudiant, demandez à quelqu`un au bureau administratif de votre école ou au bureau des services de carrière lorsque ceux-ci ont lieu.
  • Demandez aux questions relatives aux recruteurs comme quel type de travail vous ferez pendant le stage, quel type d`opportunités cela pourrait conduire à ce que la culture de la société aime.
  • La plupart des salons de carrière qui ne sont pas détenus dans des écoles seront pour des emplois à temps plein. Si vous envisagez d`assister à l`un de ces foires, demandez à l`organisateur de l`événement si des stages seront disponibles.
  • Pensez à vos conversations avec des recruteurs en tant qu`intervents. Apporter un reprendre, s`habiller bien, et exsuder la confiance Aux foires pour faire une bonne impression.
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    4. Demandez à vos professeurs. Les enseignants et les professeurs connaissent souvent des chances de stage ou d`assistanat qui peuvent ne pas être publiés sur un emploi. Eux-mêmes peuvent rechercher un assistant pour aider certaines tâches. Si vous êtes au collège, vous pouvez également aborder les administrateurs ou le département de votre majeur.
  • Il est préférable de s`approcher d`un enseignant que vous connaissez assez bien et dont le sujet vous intéresse. Dire quelque chose comme "Je profite vraiment de notre classe. Connaissez-vous des opportunités de stage pertinentes?"
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    Demander des stages
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    1. Créer un résumé. Si vous postulez pour un stage, vous n`avez probablement pas beaucoup d`expérience professionnelle. Cependant, vous aurez toujours besoin d`un résumé professionnel pour démontrer votre arrière-plan et vos intérêts. Si vous n`avez pas beaucoup d`expérience professionnelle, essayez de penser à d`autres expériences qui pourraient être pertinentes.
    • Inclure des informations sur le travail de bénévolat et les activités scolaires extracunaires ou les équipes que vous avez participé à. Incluez les cours que vous avez pris à l`école, votre GPA et des écoles de test standardisées également, surtout si vous vous sentez que votre curriculum vitae est trop court.
    • Être descriptif dans l`inclure vos fonctions, pas seulement les noms et les dates de votre emploi. Au lieu de simplement dire que vous avez servi d`assistant de bureau, décrivez les tâches telles que l`envoi d`e-mails à l`échelle de la société, de rédiger des communiqués de presse, de réorganiser des fournitures de bureau, de réception et de redirection d`appels téléphoniques et de la manipulation de la consommation de courrier.
    • Si vous avez beaucoup d`expérience pour remplir votre curriculum vitae, essayez d`être concis. Un curriculum vitae ne devrait pas dépasser deux pages.
    • Concevez-le pour que les informations puissent facilement être brillées par une lecture écrémée. Les points de balle sont un bon moyen de mettre l`accent sur les informations les plus importantes.
    • Demandez à un enseignant ou à un professionnel de lire votre curriculum vitae et de donner des conseils.
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    2. Rassembler des références. De nombreux employeurs désirent des références à sauvegarder les informations qu`ils verront sur votre CV. Contacter les enseignants, les employeurs précédents ou les professionnels qui vous connaissent bien en avance et assurez-vous qu`ils sont d`accord avec la mise en contact avec les employeurs que vous postulez à.
  • Avoir au moins 3 recommandateurs à l`esprit. Ne prévoit pas plus de 5 par candidature.
  • Essayez de donner à votre recommandation quelques conseils sur les qualités que vous souhaitez souligner dans la lettre.
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    3. Créer un portefeuille. Pour certains domaines de travail, un portefeuille d`échantillons de travail contribuera grandement à vous atterrir un stage. Si vous postulez pour quelque chose de lié à l`écriture, à l`art, à la programmation informatique, à la recherche ou à un champ de performance comme danser ou agir, vos échantillons de travail parleront probablement plus fort que votre résumé ou votre lettre de motivation.
  • Fournir une brève description pour chaque échantillon qui donne le contexte de sa création. Décrivez le but de l`échantillon et si vous l`avez fait pour un emploi, une mission scolaire ou des loisirs.
  • Si vous avez un grand nombre d`échantillons, soyez sélectif sur ce que vous incluez. Choisissez 3-5 échantillons de votre meilleur travail. Envisagez de changer votre portefeuille pour différents travaux si certains échantillons sont plus directement applicables que votre meilleur.
  • Il existe de nombreuses plateformes en ligne gratuites et premium pour le développement de portefeuilles. Portefeuille gen, carbone, efolio et coroloft sont des options libres. Big Black Bad, Parade et Pixpa sont des options premium.
  • Si vous avez des compétences de conception Web, vous pouvez utiliser un site open source comme WordPress, Blogger ou TypePad.
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    4. Frapper vos lettres de motivation. Les lettres de couverture sont une occasion de faire appel personnel pour les employeurs potentiels. Discutez de vos antécédents, de vos intérêts, pourquoi vous seriez précieux pour l`employeur et pourquoi l`expérience serait précieuse pour vos poursuites à long terme.
  • Évitez de répéter le contenu de votre résumé. Au lieu de cela, exprimez exactement comment votre expérience vous prépare au stage que vous postulez.
  • Écrivez une lettre de motivation unique pour chaque stage que vous postulez à. Les employeurs peuvent facilement dire si vous utilisez une lettre de coupe de cookie et que vous pouvez réfléchir négativement sur vous.
  • Essayez de trouver une personne spécifique à contacter et à leur adresse la lettre. Si vous ne trouvez pas une personne de contact spécifique, indiquez-le comme «Cher WikiHow Hire Manager."
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    Acing votre entretien
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    1. Habiller bien et toilettez-vous. L`air propre et professionnel est essentiel pour démontrer que vous appartenez à un environnement de travail. Considérez l`apparition de personnes travaillant à la société que vous postulez à et essayez de reproduire le mieux que possible. Pour certains stages, vous pouvez vous habiller plus avec désinvolture.
    • Toujours douche, brosse tes dents et peigner vos cheveux avant votre entretien.
    • Pour les hommes dans un environnement d`entreprise, un costume est le plus idéal. Si vous n`avez pas de costume, portez une chemise de ville, des spectacles de robe et des pantalons habillent avec une cravate. Assurez-vous que tout est correctement lavé et repassé.
    • Pour les femmes dans un environnement d`entreprise, des pantalons ou une robe professionnelle doivent être portés. Vous pouvez porter des talons hauts ou des appartements, à condition qu`ils soient professionnels à la recherche de.
    • Essayez de dissimuler des tatouages ​​et de supprimer des piercings non traditionnels.
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    2. Exsuder la confiance. L`une des plus grandes choses que les employeurs recherchent dans une interview est la calme et la confiance. Asseyez-vous debout, maintenez un contact visuel et parlez-vous.
  • Si vous pensez que vous pouvez sortir comme nerveux, essayez de pratiquer des réponses potentielles devant le miroir à l`avance.
  • Essayez de penser positivement et imaginez-vous à réussir à obtenir le stage pour renforcer la confiance.
  • Trouvez la technique qui fonctionne pour vous. Vivre au moment de l`entretien et ne pas penser au résultat peut prendre la pression et vous aider à vous détendre.
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    3. Préparer des questions génériques. Considérez les questions que vous serez posées à l`avance. Vous êtes plus susceptible d`être nerveux si vous devez penser à votre réponse sur place.
  • "Quels sont vos forces et faiblesses?"" Qu`est-ce qui vous a décidé de demander ce stage?"" Décrivez un moment où vous deviez rencontrer une date limite "" Décrivez un moment où vous avez dû travailler avec une équipe ", décrire un temps que vous avez dû faire face à un client problématique", sont des questions courantes que vous entendez dans un Entretien d`emploi ou de stage.
  • Bien que ce soit bien d`être prêt, ne pas trop penser à vos réponses. L`objectif principal de ces questions est de voir à quel point vous pensez-vous sur vos pieds et votre sondage sur-répété peut refléter négativement sur vous.
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    4. Souligner comment vous pouvez les aider. Une erreur commune des erreurs d`erreur et des demandeurs d`emploi est excessive à quel point l`expérience sera grande pour eux. Essayez de formuler toutes vos réponses de manière à démontrer votre valeur à l`employeur.
  • Au lieu de dire «ce serait une excellente occasion pour moi d`en apprendre davantage sur les ventes», disons quelque chose comme «Je pense que ma passion pour le développement des compétences de vente contribuera vraiment aux objectifs de votre équipe."
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    5. Posez des questions à votre propre. Les entretiens se termineront presque toujours avec l`intervieweur demandant si vous avez des questions. Même si vous n`avez rien de plus urgent pour demander, à venir avec une question ou deux démontrera que vous êtes engagé.
  • Si vous ne pouvez pas penser à quelque chose de spécifique, demandez quelque chose comme »quand pensez-vous que vous ferez votre décision d`embauche??"" Depuis combien de temps l`entreprise a-t-elle été autour?"OU" Quel est le quotidien typique comme dans le bureau?"
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    6. Envoyer un email de suivi ou une note. Les demandeurs d`emploi et de stages envoient souvent un message de suivi pour remercier l`employeur potentiel pour leur temps et réaffirmer leur excitation sur la position. Vous devriez attendre deux ou trois jours avant d`envoyer le suivi.
  • Un bon suivi devrait dire quelque chose comme "Je voulais juste tendre la main et merci pour votre temps l`autre jour. Je savais sincèrement en apprendre davantage sur la société et la position. S`il vous plaît laissez-moi savoir si vous avez des questions supplémentaires sur mon arrière-plan ou avez besoin de quelque chose d`autre de moi. J`ai hâte de discuter plus loin."

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