Comment devenir gestionnaire de marque (avec des images)

Grâce à la montée des médias sociaux, la gestion de la marque est plus importante que jamais. Le champ est des parties égales créatives et analytiques, ce qui rend parfait pour les personnes qui peuvent proposer des plans uniques et les voir jusqu`au bout. Avec la bonne éducation et l`expérience de travail, vous pouvez vous faire un candidat parfait pour toute position de gestion de la marque.

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Aller au collège

1. Appliquer aux collèges avec des programmes d`entreprise. Rechercher en ligne pour les universités qui semblent attrayantes. Si vous trouvez une correspondance potentielle, assurez-vous qu`ils offrent un diplôme en gestion de marque, marketing ou quelque chose de similaire. Lorsque vous décidez quels collèges à soumettre à, garder des facteurs importants comme le coût des frais de scolarité, l`emplacement du campus et la réputation de l`université en tête. Ensuite, suivez les instructions de l`application répertoriées sur le site officiel du Collège.

Si vous êtes toujours au lycée, prenez des statistiques, de l`économie ou des classes de votre école. Cela rendra votre candidature plus attrayante.

2. Participer aux clubs et événements centrés sur le marketing. Le collège offre une occasion idéale de réseauter avec des personnes partageant les mêmes idées, alors essayez de rejoindre un club en rapport avec vos intérêts de carrière. En plus des événements de groupe, assurez-vous d`assister à tout séminaire que vos hôtes d`école sont liés à des entreprises ou à la commercialisation, surtout s`ils proposent des secteurs de Q &bres ou 1-sur-1 sessions.

Bien que très peu d`écoles offrent des clubs basés sur la gestion de la marque, de nombreux organisations d`affaires ou de marketing que vous pouvez rejoindre.

3. Obtenez un baccalauréat en administration des affaires ou en sciences. La plupart des entreprises énumèrent un baccalauréat en tant que forfait minimale pour les postes de gestion de la marque et les candidats ayant un baccalauréat en gestion d`entreprise ou un baccalauréat en sciences de l`industrie sont beaucoup plus susceptibles d`obtenir le travail.

Avoir la meilleure chance possible, obtenez un diplôme en gestion de la marque ou un domaine connexe tel que le marketing, la comptabilité ou les communications.

4. Assister à l`école supérieure (facultatif). Même si une entreprise n`exige qu`un baccalauréat, les candidats ayant une maîtrise ou un doctorat reçoivent une préférence sur la concurrence de premier cycle. En outre, comme il remplit généralement plus de prérequis d`emploi, un diplôme d`études supérieures peut vous rendre éligible à des postes de niveau supérieur ou à un salaire de départ plus important.

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Acquérir de l`expérience

1. Devenir gestionnaire de marque certifié. Après avoir terminé votre éducation, essayez de devenir un gestionnaire de marque certifié par le biais d`organisations telles que l`Association du marketing et de la gestion des produits internationaux ou la Société des dirigeants du marketing international. Non seulement cela rendra vos applications de travail plus attrayantes, mais cela vous donnera accès à des ressources et de connexions supplémentaires. Vérifiez que le site Web de chaque organisation pour obtenir des informations sur la manière de devenir certifiée.

Pour obtenir votre certification, attendez-vous à prendre des cours de formation supplémentaires et à un examen complet.

2. Demander une gestion de marketing ou de marque stage. Pour des postes de haut niveau, certaines entreprises accepteront uniquement les candidats ayant une expérience de stage spécifique au champ. Cela garantit non seulement la gestion de la gestion de la marque, mais que vous avez testé vos compétences dans des scénarios du monde réel. Vous pouvez trouver des stages ouverts sur des sites Web tels que des stages.com, ou vous pouvez rechercher des entreprises spécifiques et voir s`ils offrent tout.

Si possible, obtenez un stage de marque, de marketing ou d`entreprise dans votre collège. Pour certains degrés, cela peut répondre aux exigences de graduation.

Bien que certains stages offrent une indemnisation, la plupart sont impayés.

3. Prenez une position de marketing de bas niveau. Souvent, les entreprises exigent que les responsables de marques potentiels ont 4 ans d`expérience professionnelle ou plus liés au domaine. Le moyen le plus simple de gagner cette expérience consiste à prendre une position de marketing d`entrée de gamme. Recherchez en ligne pour les entreprises à la recherche d`assistants marketing, coordinateurs marketing, gestionnaires de médias sociaux ou assistants de gestion de la marque. Ensuite, postulez pour toutes les positions qui semblent prometteuses.

Recherchez des emplois d`entrée de gamme sur des sites classifiés tels que Glassdoor.

Si vous ne pouvez pas obtenir de travail de marque ou de marketing, voyez si vous pouvez obtenir une position avec des compétences traductionnelles liées à la gestion, au leadership ou à la communication publique.

4. Travail de marque pro-bono. Demandez aux amis ou aux membres de la famille qui possèdent de petites entreprises si vous pouvez les aider avec leur marque. Visitez des organisations locales à but non lucratif, des organismes de bienfaisance ou des églises et voyez si vous pouvez faire du travail marketing pour eux. Regardez en ligne pour des blogueurs, des modèles et des célébrités similaires, puis demandez si vous pouvez les aider à créer une campagne de marque.

Le travail pro-bono est important si vous ne trouvez pas d`emploi ni de stage sur votre domaine, car il est possible que votre seule méthode d`expérience acquise, vous pouvez mettre un CV.

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Demander des emplois de gestion de la marque

1. Rechercher des offres d`emploi liées à la gestion de la marque. Lorsque vous êtes prêt à poursuivre une carrière à plein temps en tant que responsable de la marque, recherchez en ligne des postes ouverts. Dans la plupart des cas, le titre de la position ne sera pas tout simplement responsable de la marque, mais quelque chose de plus spécifique, comme directeur de marque et de communication, ou directeur de la marque et du marketing.

Pour les meilleurs résultats, consultez les listes sur des sites Web spécialisés comme le conseil d`emploi de l`association de marketing américain.

2. Créer un reprendre. Faites une version de votre CV qui se concentre sur les choses pertinentes pour la position spécifique, y compris votre éducation, votre expérience de travail et vos stages préalables. Pour chaque travail que vous lisez, incluez quelques lignes indiquant ce que vous avez accompli là-bas dans la gestion de la marque et le marketing.

Inclure un résumé de 2 à 3 phrase au sommet de votre CV radigeant son contenu et indiquant votre engagement envers les objectifs officiels de la société.

3. Écrire un lettre de motivation Pour chaque application d`emploi. Une lettre de motivation est votre chance de faire une première impression forte et de convaincre un employeur de vous donner un coup de feu. Votre lettre devrait être bref, entre 2 et 3 paragraphes long et indiquer vos qualifications, vos expériences et vos études de base. Votre lettre de motivation devrait relier un peu de votre personnalité, notamment 2 ou 3 phrases sur la raison pour laquelle vous voulez le travail et ce que vous pouvez apporter à la société.

Les lettres de motivation sont spécifiques au travail, écrivez donc une version pour chaque application. L`utilisation d`un modèle est correcte, mais chaque lettre devrait inclure quelque chose de liaison spécifique à la société en question.

4. Vérifiez vos formulaires avant appliquer pour un travail. Avant de postuler à une position, peignez votre paperasse et corrigez les erreurs d`orthographe, de grammaire ou d`information que vous voyez. Ensuite, soumettez les formulaires. Si l`employeur est intéressé, attendez-vous à vous contacter à une interview de suivi. Si vous n`entendez pas de retour, restez calme et continuez à soumettre.

N`oubliez pas que des centaines de personnes postulent pour chaque position. Un rejet n`est donc pas une critique de vos capacités.

5. Habillez-vous bien pour votre entretien d`embauche et préparez-vous à des questions. Un bon entretien d`embauche peut être le Linchpin qui vous atterrisse une position de rêve. Pour que cela se passe bien, portez des vêtements formels commerciaux et assurez-vous que vous êtes bien soigné. Avant l`entrevue, lisez vos papiers de soumission et vous rafraîchissez-vous sur les détails de la position. Venez prêt à répondre à une variété de questions, notamment:

"Quelles sont vos faiblesses?"

"Où voulez-vous être dans 5 ans?"

"Pourquoi voulez-vous travailler pour nous?"

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Être réussi à votre travail

1. Comprendre et protéger l`image de la marque. En tant que responsable de la marque, votre principal objectif sera de cultiver une image positive pour votre entreprise. Cela signifie que vous devez avoir une compréhension approfondie de ce que les objectifs de votre organisation sont et comment tout ce que l`entreprise se rapporte à eux. Plus important encore, cela signifie que vous devez protéger la marque de tout ce qui pourrait le nuire, comme:

Produits qui confondent les clients ou affrontements avec la marque.
Campagnes de marketing mal développées ou offensives.
La colère des clients ou des utilisateurs de médias sociaux.
Accusations d`activité cruelle ou illégale.

2. Trouvez des moyens de stimuler la notoriété de la marque. En collaboration avec d`autres ministères de la Société, y compris le marketing, vous devrez trouver des moyens de briller d`une attention publique positive sur la marque. Vous pouvez faire cela en utilisant des méthodes traditionnelles, telles que des campagnes publicitaires ou des techniques expérimentales, comme interagir avec les clients sur les médias sociaux.

3. Gérer votre département. Alors que la gestion de la marque comporte de nombreux éléments créatifs, vous devrez toujours prendre un certain nombre de décisions concernant des questions quotidiennes. En plus de gérer le personnel et les finances de votre département, attendez-vous à être le principal coordonnateur entre votre entreprise et diverses agences de marketing et de communication externes. Vous pouvez même vous demander votre avis sur divers sujets par les dirigeants de la société.