Comment devenir gestionnaire informatique (avec des images)

Un gestionnaire de technologies de l`information (IT) est responsable des employés qui installent et gèrent des systèmes informatiques, y compris des réseaux logiciels et sans fil, pour les entreprises et les organisations. Ils sont impliqués à la fois dans les aspects techniques et de gestion du département informatique d`une entreprise. Afin de devenir gestionnaire informatique, créez vos compétences en informatique en prenant des cours d`informatique au lycée. Ensuite, obtenez un baccalauréat en technologie de l`information ou en gestion. Vous devrez également avoir une certaine expérience sur le terrain en tant que travailleur informatique d`entrée d`entrée avant de pouvoir vous déplacer au gestionnaire.

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Travailler sur votre éducation

1. Choisissez des choix informatiques pendant que vous êtes au milieu et au lycée. Afin de vous préparer à une carrière dedans, vous devriez apprendre autant que vous pouvez sur les ordinateurs. Lorsque vous passez plus de temps avec ces machines, vous commencerez à comprendre comment ils travaillent, les types de problèmes ou de bugs qui les causent souvent de casser et de les réparer.

Les travailleurs informatiques (y compris les gestionnaires) mettent en place et superviser la technologie informatique tels que les logiciels et la mise en réseau. Ils font également des vérifications de diagnostic de routine et résolvent des problèmes avec les machines. Bien que les classes informatiques de base ne couvrent pas les tâches exactes d`un travailleur informatique, ils vous donneront une bonne base pour construire sur.

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2. Démonter un ancien ordinateur et remettre-le ensemble. Achetez un ancien ordinateur en ligne ou dans un magasin d`électronique d`occasion local. Utilisez des didacticiels YouTube et d`autres how-OnLe Tos pour le sortir. Puis remettez l`ordinateur ensemble ou obtenez de nouvelles pièces à personnaliser. C`est un excellent moyen d`apprendre ce qui rend un ordinateur, ainsi que de la réparer ou de le faire fonctionner plus efficacement.

Vous pouvez également demander à vos amis et aux membres de votre famille s`ils seraient disposés à vous laisser jeter un coup d`œil à leurs ordinateurs brisés.

Si vous le pouvez, éliminez un PC et un Mac pour être exposé aux différents types de machines populaires.

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3. Obtenez votre baccalauréat en technologie de l`information ou informatique. Contrairement à certains emplois, les gestionnaires doivent avoir un baccalauréat pour se faire embaucher. Certains collèges offrent une technologie de l`information ou des majors de gestion de la technologie d`information qui préparent les étudiants à la fois aux aspects commerciaux et techniques de la carrière informatique.

Demandez à votre conseiller d`orientation de vous aider à trouver ces écoles ou à regarder en ligne pour les programmes de technologie de l`information principaux.

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4. Prenez des classes de communication et de gestion aussi. Votre diplôme de technologie informatique ou d`information vous préparera à gérer le côté technique du travail. Cependant, une grande partie de votre position en particulier communiquera avec vos employés et le reste des travailleurs de la société afin de maintenir votre service en douceur. Ces cours supplémentaires peuvent vous aider avec vos compétences en matière de gestion de la parole en public, de leadership et de gestion des affaires.

Communiquez à vos professeurs que vous êtes intéressé par le côté de la direction du secteur de la carrière. Ils vous aideront à vous inscrire aux classes dont vous avez besoin pour développer des compétences en matière de leadership et de gestion des affaires.

Pensez à un double majeur ou mineur en gestion.

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5. Obtenir un stage Pour construire votre réseau. Recherchez un stage pendant que vous êtes toujours un premier cycle. Demander des stages qui vous exposeront aux services informatiques des grandes entreprises. Cela vous donnera un corpus de contacts que vous pouvez compter sur plus tard pour vous pointer dans la direction des positions ouvertes ou pour écrire des lettres de recommandation.

Demandez à vos professeurs et / ou à votre conseiller de vous aider à trouver des stages qui amélioreront vos perspectives de carrière.

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6. Trouvez un camp d`entraînement technique en ligne ou dans une université locale. Les camps de démarrage techniques couvrent différents sujets, mais beaucoup sont destinés à lancer des personnes dans les carrières en tant que travailleurs informatiques. Certains sont conçus pour les récents diplômés, ce qui sera probablement la meilleure option pour vous. Recherchez des camps d`entraînement qui soulignent également la gestion informatique.

Certains camps d`entraînement peuvent être offerts gratuitement aux étudiants à faible revenu. Rechercher en ligne pour ces opportunités.

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7. Allez pour votre maîtrise pour améliorer vos perspectives d`emploi. Bien qu`une maîtrise ne soit pas requise pour les responsables informatiques, cela peut vous aider à atterrir un travail de paiement ou une position concurrentielle plus performante avec une entreprise passionnante. Recherchez une maîtrise en gestion de la science (MS) en gestion informatique, ou une maîtrise en administration des affaires (MBA) en mettant l`accent sur la technologie informatique.

Parlez à votre conseiller de premier cycle sur les programmes de maîtrise de bonne réputation. Ils peuvent également être en mesure de recommander des bourses que vous pouvez demander pour payer le diplôme.

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Devenir certifié comme ouvrier informatique

1. Commencez par Cisco Certified Network Associé (CCNA) certifications. L`examen de routage et de commutation CCNA est une certification préalable. Cet examen de bas niveau couvrira l`installation et la configuration des routeurs et des commutateurs de réseau, ainsi que sur la manière de mettre à niveau les réseaux d`une entreprise lorsque de nouvelles technologies arrivent. Une fois que vous l`avez terminé, vous pouvez choisir une concentration de carrière (en prenant des examens de niveau supérieur) dans la sécurité, les opérations de fournisseur de services, la collaboration à distance ou la configuration sans fil.

Le test coûte 325 USD. Vous pouvez le prendre dans un centre de test certifié ou en ligne.
Les travailleurs informatiques d`entrée d`entrée devront généralement être certifiés pour effectuer une configuration réseau, une sécurité informatique et une installation de nouvelles technologies informatiques. Les examens Cisco peuvent vous aider à démarrer sur ce chemin.

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2. Vérifiez vos compétences fondamentales en tant que technicien Comptia A +. Compléter cet examen montre que vous comprenez le matériel et le logiciel typiques utilisés par les entreprises du monde des affaires. Il montre également que vous pouvez gérer plusieurs plates-formes, y compris les appareils mobiles et traditionnels. Recherchez des supports de formation et des cours en ligne sur le site Web Comptia.

Cet examen en ligne de 90 questions coûte 205 USD USD.

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3. Développez vos compétences en réseau avec la certification Comptia Network +. Passer ce test montre aux employeurs que vous pouvez concevoir, configurer et résoudre les réseaux sans fil. C`est une bonne certification pour se débrouiller tôt dans votre carrière pour compléter votre compétence informatique.

Cet examen en ligne coûte 294 USD.

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4. Prenez des cours de formation en ligne si vous pouvez leur permettre. Les entreprises qui produisent ces examens de certification offrent également des cours de préparation pour eux. Ceux-ci peuvent obtenir cher, coûtant généralement un coût d`au moins 100 USD par cours. Vous pouvez également acheter des documents d`étude et une formation à travers des écoles technologiques en ligne telles que Udemy.

De nombreux programmes informatiques de premier cycle incluront la préparation pour ces certifications.

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5. Choisissez des livres auto-préparés et des questions de pratique si vous êtes sur un budget. Allez dans votre librairie et votre bibliothèque locales et recherchez en ligne pour trouver des livres d`étude et des examens de pratique. Assurez-vous que ce matériel est à jour en vérifiant quand il a été publié. Ne comptez pas sur des matériaux d`étude âgés de plus d`un an.

Bien que cela soit moins coûteux, si vous préférez la structure lors de l`apprentissage, envisagez d`attendre d`enregistrer pour les examens jusqu`à ce que vous économisiez suffisamment pour les cours.

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6. Continuer à poursuivre des certifications de niveau supérieur précieuses. Il existe plusieurs compétences techniques qui sont particulièrement importantes pour les gestionnaires informatiques, y compris une compréhension du langage de programmation Java, de la mise en œuvre de SAP, de la gestion de la base de données, du stockage en nuage et de la planification des ressources d`entreprise (ERP).

Cisco et Comptia fournissent un certain nombre d`examens de certification de niveau supérieur. C`est également une bonne idée d`obtenir des certifications Microsoft Certified Solutions Solutions (MCSE).

Vous pouvez lentement budgétiser ces certifications après avoir obtenu un emploi comme ouvrier informatique d`entrée d`entrée.

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Monter au gestionnaire

1. Volontaire Vos compétences avec une organisation locale pour obtenir de l`expérience. Entrer en contact avec les organisations à but non lucratif, écoles ou autres institutions à court de budget près de chez vous. Voir s`il y a un problème de technologie informatique que vous pouvez adresser. Mettez cette expérience sur votre CV (dans un endroit séparé que celui que le travail rémunéré) pour montrer aux employeurs que vous avez appliqués votre éducation et vos certifications dans le monde réel.

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2. Travailler comme employé informatique de niveau d`entrée de 5 à 6 ans. Habituellement, vous ne pourrez pas simplement sauter en tant que gestionnaire informatique. La plupart des entreprises voudront voir que vous avez travaillé dans le domaine informatique pendant plusieurs années avant de passer à un rôle de gestion. Commencez par postuler à des emplois comme spécialiste informatique ou travailleur d`assistance informatique.

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3. Demandez plus de responsabilités à votre entreprise actuelle. Il est possible que vous puissiez devenir gestionnaire dans votre propre département! Parlez à votre patron de l`ajout de tâches de gestion à votre charge de travail actuelle. Mentionner que vous êtes intéressé par une évolution du gestionnaire informatique et voyez s`ils pensent que vous pouvez supposer progressivement ce rôle. Cette transition lente vous permettra de vous détendre dans votre nouvelle position.

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4. Trouver des emplois IT Manager en ligne si vous souhaitez modifier les entreprises. Il est possible qu`il n`y ait pas d`opportunités d`avancement où vous travaillez maintenant. Si tel est le cas, allez-y ou LinkedIn pour rechercher des positions ouvertes près de chez vous. Notez que les entreprises de compétences recherchent et voyez si vous faites correspondre toutes les annonces.

Si vous avez tous sauf 1 ou 2 des compétences, une liste particulière mentionne, appliquez! Votre éducation, votre expérience, votre lettre d`accompagnement ou votre entretien peut vous distinguer du reste du pack.

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5. Écrire un reprendre qui met en valeur vos compétences techniques et de gestion. Mettez vos compétences techniques et vos certifications en haut du CV. Pour les emplois que vous avez occupés par le passé, parlez de réalisations mesurables au lieu de tâches quotidiennes.Tailleur chaque CV au travail que vous demandez en lisant de près la liste de près. Utilisez votre document pour souligner que vous êtes exactement ce que la société a besoin.

Par exemple, une entreprise sera moins intéressée à savoir que vous "superviennent la maintenance du réseau."Au lieu de cela, disons que vous" changez de protocoles de diagnostic de réseau, minimiser les problèmes et la réduction des temps-réponses de 50% en 2017."

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6. Écrivez un concis mais passionné lettre de motivation. Allez en ligne et faites des recherches sur la société lorsque vous écrivez votre lettre de motivation. Cela vous permettra de montrer que vous êtes enthousiaste de ce que la société fait. Démontrer votre excitation sur le champ de carrière informatique en général, ainsi que le travail particulier que vous postulez pour.

Les lettres de couverture ne doivent généralement pas être plus de 1 page espacée.

Relire soigneusement avant de soumettre votre candidature! Une faute de frappe sur un CV ou une lettre de motivation tient comme un pouce douloureux.

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7. Ace votre entretien par en train de préparer et habiller la partie. Lorsque vous êtes amené pour une interview, portez des vêtements propres et pressés. Montrer votre confiance en soi avec posture verticale, contact visuel stable, et un niveau de niveau. Soyez prêt pour des questions techniques sur vos capacités en tant que travailleur informatique. Vous voudrez également préparer des réponses aux questions relatives à la normalisation et à la gestion, telles que celles suivantes:

"Comment géreriez-vous un client frustré qui avait l`impression que le service informatique n`avait pas correctement géré leurs problèmes technologiques??"

"Comment allez-vous aborder un employé dont la productivité a soudainement refusé?"

"Pouvez-vous décrire un problème difficile que vous avez rencontré dans le passé et comment vous l`avez résolu?"

"Quels sont vos forces et faiblesses?"

"Pouvez-vous me dire un peu de vous, de votre expérience de travail et de fond éducatif?"