3 façons d`être directeur de casting

Devenir directeur de casting prend des années de réseautage et d`éducation. Les administrateurs de casting sont chargés de mener des auditions d`auditions des acteurs et des actrices. Ils travaillent pour Hollywood, pièces de théâtre, émissions de télévision et même radio. Les directeurs de casting travaillent en étroite collaboration avec des administrateurs et des producteurs afin de garantir le meilleur résultat pour la production.

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Méthode 1 de 3:

Devenir un assistant de casting

1. Gagner de l`expérience. Avant d`être considéré comme un assistant de casting, vous aurez besoin d`expérience pour une production. Pour beaucoup sur le marché d`aujourd`hui, cela signifie faire du bénévolat pour une production de théâtre communautaire. De nombreuses entreprises basées sur la communauté cherchent des volontaires ou des stagiaires pour des rôles hors plan. Contactez une entreprise de théâtre communautaire locale pour des opportunités. Certains rôles pouvant vous aider à devenir un assistant de casting sont:

Assistant de l`écrivain
Coordonnateur de recherche
Assistant exécutif
Assistant de production
Assistant au responsable des talents
Flotteur

Image intitulée Be Un directeur de casting Step 2

2. Scripts et productions d`étude. À prendre au sérieux, vous devez pratiquer régulièrement le type de travail que vous attendez d`effectuer. Lire une large gamme de jeux âgés et nouveaux. Trouvez des personnes qui vous démarquent et commencent à analyser le script. Concentrez votre analyse sur des personnages et comment ils affectent l`histoire.

Revoir le rôle d`un dramaturg et de ce qu`ils font pour une production. Dramaturgs sont responsables de l`analyse de l`écriture et de la recherche pour la production. Ce type de rôle pourrait bénéficier d`un directeur de casting en herbe.

Regarder les productions historiques de Laurence Olivier ou Ian McKellen Préforme Shakespeare.

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3. Distribuez votre CV et votre portefeuille. Créez une liste de théâtres ou de sociétés et prévoyez de remettre vos informations d`identification directement à la source. Demandez à parler au responsable de la scène ou au producteur. Expliquez vos intérêts sur le terrain et votre dévouement.

Une éducation collégiale n`est pas nécessaire pour l`entreprise, mais une passion pour le terrain est nécessaire.

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4. Demander des opportunités de stage. Les stages ne sont pas réservés aux étudiants des collèges. De nombreux stages de premier plan vous demandent d`être étudiant, mais vous pouvez toujours récolter les avantages sans être à l`école. Il ne fait jamais de mal de demander une agence de casting ou un théâtre pour une opportunité. Même si vous ne recevez pas d`entretien, vous pouvez être informé d`une autre occasion que vous n`avez pas au courant de.

Image intitulée Be Un directeur de coulée Étape 5

5. Réseau dans votre communauté.Encore une fois, vous devriez poursuivre activement des emplois dans votre communauté. Gardez une bonne position avec les réalisateurs de casting que vous entrez en contact avec. Interagir avec eux et dites-leur vos objectifs de devenir un assistant de casting. Le but est de se démarquer dans leur mémoire.

Une grande partie des emplois dans cette entreprise sont remplis en fonction des références de bouche à oreille. Rester en contact avec les personnes qui croient en vous et offrent des conseils. Ce sont le type de personnes que vous devrez peut-être appeler pour une référence.

Cherchez une relation avec un employé d`un théâtre local.

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6. Rechercher une agence de casting. Une fois que vous avez construit un CV et des références, vous êtes prêt à commencer à postuler aux postes d`assistant de casting. Devenir directeur de casting, de nombreuses organisations vous obligent à être assistant de casting pendant plusieurs années. Cela améliorera vos chances d`être pris en compte plus tard sur.

Recherchez en ligne pour les agences de casting et de talents et ouvertures d`emploi. Vous devrez peut-être passer à une grande ville comme New York, Chicago ou Los Angeles.

Construisez votre portefeuille avec le contenu et l`expérience pertinents pour le rôle.Passez une quantité suffisante de temps à écrire votre lettre de motivation.Les lettres de couverture sont parfois utilisées comme partie la plus importante de votre application.

Une fois que vous devenez un assistant de coulée, vous serez dans la bonne voie pour passer à un directeur de casting en quelques années. Vous devez mettre à votre temps avant de vivre la bonne vie.

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7. Excel comme assistant de coulée. Être un assistant de casting ne vous garantit pas un avenir en tant que directeur de casting. Vous devez travailler dur et avec dévouement pour étudier et évaluer les talents et les scripts. Un bon assistant n`a pas peur de prendre des risques. Si vous êtes en désaccord avec le directeur, expliquez votre opinion sur la situation de manière intelligente et cohérente.

Vous devez aimer votre travail pour monter dans le rôle de directeur de casting.

Un fort directeur de casting a de fortes opinions qui sont soutenues par la connaissance de la production et des personnages.

Vous devez être décisif pour exceller à être un assistant de casting.

Méthode 2 de 3:

Se préparer par l`éducation

1. Commencez aussi jeune que vous le pouvez. Si vous ou une personne que vous connaissez est intéressée par le terrain, il est préférable de vous immerger dans l`industrie jeune. Commencez audition pour tous types de concerts pour la radio, la télévision, le théâtre ou tout ce qui vous est disponible. La meilleure façon de comprendre les rôles des directeurs de casting est de les voir à leur travail. Commencez par avoir des coups de tête et essayez votre chance aux opportunités d`agence près de chez vous.

Vous pouvez également avoir un avant-goût de l`industrie en devenant un supplément. Cela vous amènera en contact avec des administrateurs et des acteurs.
Au fur et à mesure que vous grandissez, vous serez plus proche de la direction de rôles qui vous prépareront mieux au directeur du casting.

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2. Audition pour les jeux d`école. Inscrivez-vous et poursuivez tout ce qui joue votre école. Même si vous n`êtes pas coulé, vous pouvez apprendre de l`expérience de l`audition. Les jeux d`école sont un excellent moyen de participer à des motifs, de l`éclairage et même de la direction.Toute expérience dans le monde du drame peut augmenter vos chances de briser l`industrie professionnelle.

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3. Participer à votre département de théâtre. Au lycée, vous pouvez vous inscrire à des cours de théâtre qui vous apprendra une grande partie de ce qui se passe dans une production théâtrale. Ne vous inquiétez pas si vous n`êtes pas coulé comme les rôles principaux. Essayez d`absorber toutes les informations que votre professeur a à offrir. N`oubliez pas que vous poursuivez une carrière qui est «hors de jeu» non au centre du centre.

S`impliquer avec le côté direct du théâtre lorsque disponible.

Regardez dans les écoles d`aimant des arts de votre communauté. Les lycées des arts offriront généralement plus d`opportunités pour diriger / produire une éducation.

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4. Appliquer aux collèges. Consultez vos professeurs de théâtre sur des collèges importants pour le théâtre. Certaines écoles offrent même une éducation pour la diffusion de la distribution. Le collège n`est pas tenu de devenir directeur de casting, mais plusieurs fois, vous pouvez gagner des contacts et une expérience de certains programmes.

Votre lycée devrait également avoir des conseillers collèges qui auront les ressources nécessaires pour guider votre décision.

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5. Demander des stages. Une fois que vous avez atteint votre année junior du collège, vous devriez envisager sérieusement de postuler à des stages.Les stages sont essentiels aujourd`hui pour une expérience de première main dans un cadre professionnel.Même si un programme de théâtre local, de studio ou de radio n`offre pas de stage officiel, vous pouvez les envoyer par courrier électronique pour demander des opportunités.

Expliquez-leur vos intérêts pour devenir directeur de casting et ce que vous espérez apprendre d`eux. La plupart des stages sont impayés, mais ne laissez pas cela arrêter de devenir impliqué. Regardez dans les agences de talents locaux pour des stages supplémentaires.

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6. Considérons le semestre Tepper. Le ministère de Drame à l`Université Syracuse et la Société de Casting d`Amérique s`est associée à proposer un programme d`apprentissage. Tous les étudiants et étudiants diplômés sont éligibles pour postuler à un semestre étendu. Le programme éduque les étudiants sur les principes fondamentaux d`être un directeur de casting comme une analyse de caractère et de scénario, desservant la vision d`une directrice et travaillant avec des systèmes et des technologies.

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7. Diplômé du collège. Au collège, vous devriez être aussi impliqué que possible avec le département de théâtre. Associe des affaires ou une communication avec un diplôme de théâtre est une excellente combinaison pour vous préparer à la diffusion de la distribution. Gardez vos notes pour vous assurer que votre GPA ne tombe jamais à partir de 3.0.

Méthode 3 sur 3:

Être un bon réalisateur de casting

1. Être prêt à mettre dans le travail. Être directeur de casting est un rôle intimidant de toute production. Être directeur de casting d`une musicale ou d`un film important peut prendre plusieurs semaines juste pour le faire à travers les CV et les coups de tête. Après cela, vous serez chargé de choisir moins de la moitié de la majeure partie des réponses pour une audition initiale. Après cela, vous diminuez votre pile encore plus pour des auditions secondaires.

La mémoire est un rôle important pour un bon directeur de casting.
Il est important de rechercher tous les fichiers d`audition connaître avec ce que vous travaillez avec.

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2. Connaître la production. Il est crucial d`avoir une relation ouverte avec les administrateurs et les producteurs de savoir ce qu`ils recherchent. En règle générale, vous recevrez une idée claire de qui le personnage est. Certaines entreprises vous donneront les descriptions physiques exactes nécessaires au rôle.

Il est important de connaître tous les acteurs et actrices qui sont auditionner.

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3. Définir une atmosphère confortable.Quand un acteur / actrice effectue d`encourager. S`ils font mal ne soyez pas dure, mais dites-leur la vérité. Assurez-vous d`examiner chaque audition et d`offrir une opinion sur chaque audition. Lorsqu`un acteur ou une actrice auditionne pour un rôle, il est crucial que tout le monde soit professionnel et encourageant. Les meilleurs environnements produisent le meilleur travail d`un acteur / actrice.

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4. Plonger vous-même dans le travail. Vous devez aimer les acteurs et les actrices pour exceller à cette position. Si vous ne le faites pas, vous ne serez pas en mesure de supporter la majeure partie de cette carrière. Les meilleurs administrateurs de casting assistent régulièrement à des productions théâtrales, jusqu`à quatre fois par semaine, à la recherche de talents.

Vous serez également en contact avec des agents de casting.

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5. Garde l`esprit ouvert. Il y a un changement majeur dans l`industrie pour offrir des postes de plomb à toutes sortes de personnes quelle que soit la race. Les experts sont d`accord sur le point de jeter la bonne personne au bon moment. L`histoire des rôles principaux est destinée aux hommes blancs, mais ces jours-ci sont offerts à toutes sortes de personnes.