Comment être un bon officier de police

Être un bon agent de police prend du dévouement, un travail acharné et une volonté de toujours apprendre. Ce n`est pas un secret que c`est un travail difficile! Si vous mettez d`abord servir votre communauté, vous ferez un bon départ. Vous pouvez également travailler avec vos collègues officiers pour développer une sensation des valeurs et des principes partagés que vous devriez vous concentrer sur votre travail. Ensuite, vous aurez une meilleure idée des compétences spécifiques que vous souhaitez développer pour répondre à vos objectifs en tant qu`officier.

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Partie 1 de 4:
Construire des ponts à votre communauté
  1. L`image intitulée Be un bon officier de police Étape 1
1. Sortir là-bas et parler aux gens de votre communauté. Parler aux gens vous donnera un meilleur sens de ce qui se passe dans votre communauté. Passez du temps à pied dans la rue dans votre région. Parlez aux civils, juste pour apprendre à les connaître et à vous présenter. Quand les gens connaissent les policiers de leur communauté, ils auront une meilleure relation avec eux.
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    2. Participer à des événements communautaires. Il y a beaucoup de façons pour les policiers d`avoir un impact positif dans leur communauté en dehors de leur travail régulier. Pensez à cela comme possibilité de renforcer les liens avec les résidents de votre région et de les aider à renforcer la confiance dans leur force de police. Essayez des choses comme:
  • Courir un jouets pour Tots Drive.
  • Hébergement "Shop avec un flic" Événements aux vacances et à la fin de la scolarité pour aider les enfants et les familles financièrement nécessiteux.
  • Volontariat pour visiter des écoles, des organisations communautaires, des centres religieux et d`autres endroits pour rencontrer des gens et parler du travail que font les officiers de la police.
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    3. Étudiez la démographie de votre communauté. Pour mieux servir votre communauté, vous devez savoir autant que possible à ce sujet. Parler aux individus face à face vous dira quelque chose sur ce qui est important pour eux et ce qu`ils sont préoccupés par. Obtenir une vue d`ensemble de votre communauté vous aidera également à les servir de sensibilité. Recherchez des données de recensement et d`autres sources pour apprendre des choses comme:
  • Quel est l`âge moyen de ma communauté?
  • Quelle gamme d`âge La majorité des gens tombent-ils dans?
  • Quels sont les pannes de sexe, de race et d`ethnie de la population?
  • Quel est le revenu moyen du ménage dans la région?
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    4. En savoir plus sur les biais et comment les surmonter. Servir une communauté diversifiée est la réalité des policiers. Il est important d`identifier les biais pouvant avoir une incidence sur votre pensée afin que vous puissiez les surmonter afin de faire de bons arrêts dans votre travail de police.
  • Les biais, lorsqu`ils sont décochés, peuvent entraîner des problèmes tels que le profilage racial. Les preuves montrent qu`ils peuvent être surmontés avec une formation appropriée.
  • Demandez à vos supérieurs d`organiser un atelier sur la diversité pour aider les officiers.
  • Inviter des experts formés dans les domaines de la diversité et des biais à venir parler à votre force.
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    5. Être aussi à venir que possible avec les médias. Parfois, il est nécessaire de retenir des informations de la presse, en particulier pour les enquêtes en cours. Comparaître inutilement secret, cependant, rendra plus difficile pour les gens de faire confiance à la force de police.
  • Si vous pouvez donner aux médias les informations qu`ils demandent, faites-le.
  • Si vous ne pouvez pas divulguer des informations pour une raison quelconque, dites-leur quelque chose comme "Je ne peux pas commenter à ce sujet maintenant, car l`enquête est en cours. Cependant, je promets de libérer cette information au public dès que je suis capable."
    • Partie 2 de 4:
    Développer vos valeurs
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    1. Parlez avec vos collègues officiers de votre culture de la police. Demandez à chaque membre de votre force d`énumérer les cinq valeurs les plus importantes pour eux en tant que officiers. Ensuite, partagez-les les uns avec les autres et discutez-les.
    • Demandez-vous: quel type de relation ces valeurs suggèrent-elles que vous vous êtes sur l`autre et à votre communauté?? Est-ce une relation "américaine contre eux", ou vous voyez-vous travailler avec votre communauté??
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    2. Proposer une liste de valeurs officielles. Maintenant la chance de vous et de votre force d`établir ce que vous devriez viser en tant que officiers. Regardez les listes de valeurs et décidez lesquelles sont suffisamment importantes pour adopter officiellement. Ensuite, écrivez la liste et partagez-la avec votre force. Posez des questions comme:
  • Quels objectifs voulez-vous atteindre dans votre communauté??
  • Comment voulez-vous que le public percevait votre force?
  • Comment allez-vous vous évaluer pour vous assurer que vous faites votre travail bien?
  • Comment les officiers seront-ils réprimandés pour ne pas bien servir?
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    3. Partagez votre liste de valeurs avec le public. Si vous souhaitez que vos membres de votre communauté vous font confiance et comprennent les importants officiers de travail, informez-les de vos valeurs. Demandez si la liste des valeurs officielles peut être partagée sur le site Web ou les médias sociaux de votre force afin que les gens puissent être conscients. Ils apprécieront de voir des déclarations sur des principes reconnus comme fondamentaux au maintien de l`ordre, notamment:
  • Maintenir la démocratie
  • Préserver la vie humaine
  • Prévenir et résoudre le crime
  • Impliquant la communauté
    • Partie 3 sur 4:
    Traiter avec le stress lié au travail
    1. Image intitulée Soyez un bon officier de police Étape 9
    1. Concentrez-vous sur le développement d`un sentiment de compassion pour les autres. Travail de la police, à sa fondation, est de protéger et de servir des gens. Pour ce faire, vous devez voir à travers les yeux des autres et essayer de ressentir ce qu`ils font. Avoir une compassion vous aide à prendre de bonnes décisions, en particulier dans la chaleur du moment.
    • Par exemple, si vous vous trouvez au milieu d`un litige domestique où une partie est agitée, la compassion vous aidera à vous rendre compte qu`il ne dirige pas nécessairement la colère contre vous de menacer, mais simplement d`exprimer à quel point ils sont bouleversés.
    • De même, si vous apprenez à reconnaître les signes de maladie mentale, vous pouvez comprendre quand un comportement d`un individu est causé par une maladie plutôt que par une intention criminelle.
    • Il est facile de devenir cynique en tant que policier, mais essayez de garder un état d`esprit positif et de rappeler que la plupart des gens respectent les policiers et de la valeur de ce que vous faites.
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    2. Regarder la résolution des conflits plutôt que l`utilisation de la force. Il y a des moments où la force est nécessaire pour protéger les citoyens ou vous-même. Cependant, pensez à la question de savoir s`il faut ou non utiliser la force de la vie humaine, pas la préservation de la loi.
  • Avant d`utiliser la force contre une personne, posez-vous des questions telles que «est l`utilisation de la force nécessaire dans ce cas? Ai-je fait tout ce que je peux pour protéger la vie de cette personne sans utiliser la force?"
  • Même si vous étiez tenu de suivre une formation dans le bon usage de la force, comme vos supérieurs s`ils peuvent accueillir un cours de recyclage pour des officiers.
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    3. Rechercher un équilibre travail-vie personnelle. Être un agent de police peut être extrêmement stressant. Si le stress s`accumule et n`est pas traité correctement, cela peut vous empêcher de faire des erreurs graves sur le travail. En tant qu`officier, vous ne voulez pas nuire à personne ou juste à moins que de votre mieux à cause du stress. Faites du temps régulièrement pour vous détendre et préoccuper vos préoccupations de travail.
  • Essayez de passer du temps avec des amis et de la famille aussi souvent que vous le pouvez.
  • Prenez des vacances si vous avez l`occasion.
  • Voir un spécialiste de la santé mentale si vous avez envie que le stress ait un impact sur votre performance de travail.
    • Partie 4 sur 4:
    Améliorer vos compétences
    1. L`image intitulée Soyez un bon officier de police à l`étape 12
    1. Trouver un mentor. Avoir un officier plus expérimenté, vous pouvez vous tourner vers des conseils fera une grande différence. Vous gagnerez à la fois un soutien moral et des connaissances pratiques d`un mentor. Si votre force n`a pas déjà un programme d`adhésion formelle, demandez-vous à commencer une.
    • Essayez de faire quelque chose comme une rencontre avec votre mentor une fois par mois pour le déjeuner pour parler de la façon dont les choses vont.
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    2. Suite à votre éducation. Des études montrent que les officiers qui obtiennent une éducation avancée deviennent mieux à leur travail. Vous pouvez penser à obtenir un diplôme dans une zone comme la justice pénale, si vous n`en avez pas déjà un. Si vous avez déjà un diplôme, vous pouvez également rechercher un diplôme supérieur, tel qu`une maîtrise, ou juste prendre des cours de formation continue dans des domaines tels que:
  • Justice criminelle
  • Résolution de conflit
  • La communication interpersonnelle
  • La cyber-sécurité
  • Science médico-légale
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    3. Demandez un examen si vous n`avez pas reçu un dans un moment. Parlez avec votre commandant sur votre performance professionnelle. Quels sont vos points forts? Vos faiblesses? Quels domaines devriez-vous vous concentrer sur l`amélioration? Ce type de commentaires est très utile lorsque vous essayez de devenir un meilleur agent de police.

    • Conseils

    Apprenez de vos erreurs et visez toujours à continuer à croître en tant que policier.
  • Ne négligez pas votre santé physique et votre condition physique, non plus. Bien manger et obtenir de l`exercice, vous serez donc physiquement prêt pour votre travail.
  • Assurez-vous de transporter au moins un stylo avec vous à tout moment pour écrire des billets et écrire des informations à utiliser ou donner aux autres.
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