3 façons de trouver un emploi dans un autre pays

Trouver un emploi dans un pays étranger peut sembler une tâche accablante. Pour commencer, vous ne pouvez pas être tout à fait familier avec la culture, les coutumes et la langue du pays. Trouver un emploi dans un pays étranger, cependant, peut être gérable si vous y allez dans un manoir organisé et systématique. En s`appuyant sur vos compétences en réseau, complétez les documents appropriés et en obtenant un visa de travail et en travaillant sur vos compétences en interviewing, vous serez une bien meilleure chance d`obtenir le travail que vous souhaitez.

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Méthode 1 de 3:

Réseautage et utilisation des médias sociaux

1. Utilisez les médias sociaux pour informer les associés que vous recherchez du travail à l`étranger. Profitez des sites Web des médias sociaux pour rechercher des postes. En outre, utilisez les médias sociaux pour vous promouvoir. Créer un compte LinkedIn. Établir un profil professionnel sur Facebook et Twitter. En utilisant des médias sociaux, vous développerez votre portée.

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2. Assister à des salons d`emploi avec des employeurs internationaux. La plupart des grandes villes accueillent un salon d`emploi d`outre-mer tous les deux mois. Pour trouver un salon d`emploi d`outre-mer, organisez une recherche sur Internet des foires d`emplois d`outre-mer dans les grandes villes près de chez vous. Lorsque vous assisterez à ces foires, vous trouverez une variété d`employeurs et de sociétés de dotation recrutant des personnes pour des emplois dans d`autres pays.

Vous pouvez également envisager de trouver un hetihaunter local dans le pays pour obtenir des prospects.

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3. Renseignez-vous avec votre employeur actuel sur un transfert. En fonction de la taille de votre employeur actuel, vous pourriez être en mesure de demander un transfert à l`étranger. Les grandes entreprises multinationales favorisent souvent le transfert des employés actuels plutôt que d`embaucher de nouveaux. Parlez à votre superviseur ou à votre responsable pour savoir si un transfert est une option.

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4. Établir et renforcer les connexions que vous avez dans le pays. Plus vous avez de personnes dans votre réseau, plus les chances que vous trouverez une position dans le pays et l`industrie que vous souhaitez travailler dans.

Assister à des conférences et rejoindre des associations professionnelles dans le pays que vous souhaitez travailler dans.

Passez du temps supplémentaire socialiser à des conférences et autres réunions. Vous pouvez rencontrer quelqu`un qui peut vous aider à trouver un emploi.

Reconnecter avec les anciens associés (par téléphone, email ou par réunion pour le déjeuner ou le café) qui peuvent avoir des connexions dans le pays que vous souhaitez travailler dans.

Méthode 2 de 3:

Localiser les ouvertures d`emploi et appliquer

1. Contactez une société de dotation ou de placement de travail. Les entreprises de placement et de placement d`emploi sont employées par d`autres sociétés pour trouver des candidats à certaines compétences. Inscrivez-vous avec l`une de ces sociétés. En contactant et en vous inscrivant avec une société de dotation, vous augmenterez considérablement vos chances d`obtenir un emploi.

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2. Rechercher sur les sites d`emploi des entreprises multinationales. Selon votre carrière et votre ensemble de compétences, vous pourrez peut-être trouver un emploi en examinant les ouvertures d`emploi sur les pages d`emploi des grandes entreprises multinationales.

Se concentrer sur les entreprises dans les industries que vous avez les compétences nécessaires pour travailler dans.

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3. Regardez sur les sites Web internationaux de recherche d`emploi. Mettez de côté un peu de temps et regardez par des offres d`emploi sur les sites Web d`emploi internationaux. Les chantiers internationaux auront plus de publications en dehors de votre pays d`origine que d`autres sites Web. Considérez des sites Web comme:

Pusiabroads.com

À l`étranger.com

Monstre.com

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4. Visitez le pays pour rencontrer des gens et chercher des emplois. Si vous rencontrez des difficultés de localiser votre travail ou si vous souhaitez augmenter vos chances de faire du bon travail, réservez un court trajet dans le pays que vous souhaitez travailler dans. De cette façon, vous pourrez avoir une meilleure idée des circonstances spécifiques de l`endroit. En outre, vous pourrez peut-être rencontrer des gens et faire des contacts qui peuvent vous aider à trouver un emploi.

Visitez les bureaux des cabinets de placement d`emploi lorsque vous arrivez dans le pays.

Regardez à travers les journaux locaux pour les offres d`emploi.

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5. Gariller votre CV vers le pays que vous voulez passer à. Trouver des exemples spécifiques de curriculum vitae dans le pays ou la région que vous souhaitez déménager à. Ceci est important, car les styles varient d`un pays à l`autre. En adaptant votre CV à ce pays spécifique (et même l`écrivant dans la langue maternelle), vous laisserez les employeurs savoir que vous êtes un getter et que vous soyez sérieux pour trouver un emploi.

Reprend dans l`U.S., Toi.K., et la scandinavie n`inclut pas une photographie ou des informations personnelles. Ils sont principalement concentrés sur l`expérience professionnelle et l`éducation.

CV en Europe centrale comprend souvent une photographie et des informations personnelles telles que la nationalité, l`âge et le sexe. Ils contiennent souvent l`expérience de travail la plus récente plutôt que l`ensemble des antécédents d`emploi du candidat.

CV dans la plupart des pays asiatiques devraient inclure une photo.

Les CV en Chine devraient inclure la raison pour laquelle vous avez quitté les emplois précédents.

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6. En savoir plus sur la culture des entreprises spécifiques que vous souhaitez travailler pour. Avant de soumettre votre CV ou une interviewing, faites des recherches sur la société elle-même. Visitez le site Web de la société et lisez des articles de presse sur la société. En faisant cela, vous obtiendrez plus d`une idée du type de candidat à la recherche de la société et vous serez mieux en mesure de vous vendre au responsable de l`embauche.

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7. Pratiquer des interviews vidéo. Après avoir trouvé une offre d`emploi et appliquée, vous devez travailler sur votre vidéoconférence et vos compétences en interviewing. Les chances sont que votre premier entretien sera une interview de vidéoconférence. Lorsque vous travaillez sur vos compétences de vidéoconférence, rappelez-vous de:

Regardez la caméra, pas à l`écran.

Habille toi bien.

Parle lentement et clairement.

Positionner la caméra pour que vous soyez clairement centré à sa vue.

Méthode 3 sur 3:

Conditions de réunion pour travailler à l`étranger

1. Demander un visa ou un permis de travail. Selon le pays et le type d`emploi que vous vous concentrez, votre demande d`emploi ne peut être prise en compte que si vous avez déjà un visa ou un permis de travail. Pour obtenir un visa, contactez l`ambassade du pays spécifique dans votre pays d`origine. Ils seront capables de vous donner des directions sur la façon d`appliquer.

Selon l`endroit où vous voulez travailler, vous devrez peut-être postuler en personne ou en ligne.

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2. Vérifiez que votre entreprise vous sponsorise en tant que travailleur étranger. Certains pays n`accorderont pas les visas ou les permis de travail à moins qu`un employeur potentiel s`engage à vous parrainer. Pour cette raison, vous devrez contacter la société que vous souhaitez travailler pour voir si elles vous aideront à répondre à ces conditions.

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3. Apprendre la langue du pays. En fonction du type de travail qui vous intéresse, vous devrez peut-être apprendre la langue du pays spécifique. Sans connaître la langue, vous serez un candidat moins compétitif pour un emploi.

Si la société est une petite entreprise locale ou nationale, vous devrez probablement connaître la langue.

Certains organismes gouvernementaux, non-bénéfices ou grandes entreprises multinationales peuvent ne pas nécessiter de parler de la langue maternelle.

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4. Familiarisez-vous avec la culture et les coutumes du pays. Acheter ou emprunter des livres sur la culture du pays que vous souhaitez vivre. En outre, envisagez de vous abonner à des magazines de premier plan du pays. Portez une attention particulière à:

Comment les gens dans le pays voient l`heure. Est la culture de travail laxiste quand il s`agit de temps ou est une ponctualité extrêmement importante??

Comment les décisions sont faites. La culture de travail se concentre-t-elle sur une hiérarchie rigide ou est-elle plus importante de consensus??

Comment les gens communiquent. Les hommes d`affaires du pays sont-ils plus concentrés sur des preuves empiriques et des exemples spécifiques ou des explications holistiques?

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