Comment complimenter les gens: 12 étapes (avec des images)

Ça fait du bien de recevoir un compliment. Les compliments apportent des sentiments positifs qui viennent parce que quelqu`un a remarqué quelque chose sur vous, ils ont jugé digne de louanges. Les compliments sont des composants importants de la sociabilité et sont également des dispositifs utiles pour les conversations de début. Pour certains, donner des compliments est une entreprise inconfortable en raison des incertitudes. Si vous pouvez vous adresser à cette anxiété, commencez à l`étape 1 pour apprendre à donner des compliments convenablement.

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Partie 1 de 3:

Complimenter correctement

1. Être authentique. Lorsque vous dites des compliments que vous ne voulez pas dire, les gens peuvent presque toujours dire. Si vous voulez vraiment dire la chose que vous dites, ils seront beaucoup plus susceptibles de vous croire et de vous sentir bien sur ce que vous dites.

Essayez de regarder quelqu`un dans l`oeil quand vous les complimentez. Cela aide à montrer que vous voulez dire ce que vous dites.
Être spécifique dans votre compliment fera également que le compliment semble plus authentique. Par exemple, en disant "Ce pull vous semble beau" n`est pas aussi agréable que gentil "Vos yeux brillent quand vous portez cette couleur".

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2. Être respectueux. Assurez-vous de ce que vous dites à quelqu`un n`est pas offensant, même si vous "signifie que c`est un compliment". Si votre compliment est basé sur leur race ou leur apparence physique, vous vous aventurez à un territoire dangereux. Si votre compliment est livré avec un qualificatif (ex. "Tu as l`air sympa pour un..."), vous devriez probablement juste le garder à vous-même.

Par exemple, dire à une femme qu`elle a l`air si jolie quand elle porte maquillage (ce qui implique qu`elle n`est pas assez normalement). Un autre exemple serait des compliments racistes, tels que dire qu`un gars est "intelligent pour un mec noir".

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3. Le temps se complimente avec soin. Il y a des compliments qui sont inappropriés dans certaines situations. Assurez-vous de regarder le contexte de ce qui se passe avant de complimenter quelqu`un.

Par exemple, complimenter une collaboration féminine sur son apparence après qu`elle vient de donner une présentation est de peur et de rabaisser le dur travail qu`elle vient de mettre.

Si vous réservez à quelqu`un de très bien quelque chose de très bien, par exemple pour préparer un repas ou donner une grande présentation, vous devriez essayer de le faire à l`époque, devant tout le monde. Avoir des témoins valide le compliment et donne au destinataire un sentiment de respect.

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4. N`en a pas sur toi. Ne tournez pas un compliment vers quelqu`un dans une conversation sur vous. Cela vous fait sembler égocentré et comme vous ne les complimens que de pêcher des compliments pour vous-même ou de faire la conversation sur vous.

Par exemple, ne dis pas quelque chose comme "Vous avez fait un si bon travail avec cette chose la semaine dernière. Je n`aurais pas pu faire ça. Je suis des ordures."

Partie 2 de 3:

Trouver des choses à complimenter

1. Laissez-le venir dans le moment. La meilleure façon de vous assurer que vous sonner véritables est de complimenter quelqu`un lorsque la pensée positive vous vient. Fondamentalement: parlez votre esprit! Si vous voulez dire quelque chose de gentil à quelqu`un, faites-le simplement au lieu de la planifier.

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2. Se concentrer sur les choses qu`ils contrôlent. Lorsque vous complimentez quelqu`un, il est préférable de me concentrer sur des choses complémentaires sous leur contrôle (comme leur personnalité, leurs réalisations, etc.). Cela les aidera à se sentir en sécurité dans ce retour positif, plutôt que de créer des inquiétudes qu`ils pourraient perdre ce que d`autres personnes trouvent de valeur.

Par example: "J`aime comment tu interagis avec petits enfants. Tu es tellement patient!" ou alors "Vous avez fait un excellent travail sur cette affiche! Je ne peux tout simplement pas arrêter de regarder!"

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3. Concentrez-vous le compliment sur eux. Vous voulez les complimenter, pas un objet inanimé. Par example,"Tu as l`air fabuleux dans ce pull!" est mieux que, "J`aime comment ce pull te regarde."

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4. Rechercher des choses qu`ils valorisent. Si vous essayez de trouver quelque chose pour complimenter quelqu`un sur, essayez de regarder les choses que vous savez qu`ils valorisent. Regardez vos interactions avec eux et pensez à des choses dont ils ont parlé, ou de payer plus d`attention à cela à l`avenir.

Par exemple, si vous remarquez que votre petite amie regarde malheureusement les vêtements d`une autre fille et en disant qu`elle souhaitait qu`elle puisse s`habiller comme ça, dites-lui combien vous aimez comment elle s`habille et que vous n`avez même pas remarqué l`autre fille.

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5. Chercher des choses qu`ils luttent avec. Un autre indicateur que vous pouvez regarder est ce que quelqu`un a du mal à. S`ils essaient de perdre du poids, louer leur travail acharné et leur détermination (mais pas la perte de poids lui-même). S`ils mettent une tonne d`efforts dans un rapport, les louez pour la qualité.

Partie 3 sur 3:

Situations spécifiques

1. Complimenter un étranger.

Évitez les compliments trop familiers, comme des compliments sur leurs caractéristiques sexuelles.
Complimentez les choses qu`ils sont évidemment fiers, comme un très bon manteau, une voiture bien entretenue ou un accessoire fabriqué à la main.
Complimenter leurs actions ou quelque chose que vous témoin, comme après que vous les voyiez être très gentil avec un caissier. Cela supprime la plus grande partie du facteur de fluage.
Exemple: "Merci d`être si gentil avec cet homme. Il est difficile d`être patient dans cette situation. Je suis vraiment impressionné par la façon dont vous avez traité."

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2. Complimenter un intérêt romantique.

Ne complète pas quoi que ce soit en retour. Juste parce que tu es gentil avec quelqu`un ne veut pas dire qu`ils te doivent rien. Ils ne vous doivent même pas à vous d`être flatté par le compliment.

Complimentez-les avec vos actions. En romance, faire quelque chose de gentil pour que quelqu`un puisse souvent être plus efficace que de dire quelque chose de gentil à quelqu`un.

Parfois, il suffit de leur dire à quel point vous les trouverez attrayant suffit. Surtout s`ils sortent déjà de vous.

Exemple: "J`adore ça quand tu souris. Il allume juste la salle entière."

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3. Complimenter un collègue.

Gardez-le approprié. Les compliments de travail maladroite peuvent apporter toutes sortes de problèmes. Utilisez le test de grand-mère: si vous ne le diriez pas à votre grand-mère, ne le dis pas à votre collègue.

Tirer pour compliments sur leur travail. Cela peut également aider à éviter la maladresse.

Complimenter à ou devant votre patron. Cela montre non seulement à quel point vous voulez dire, mais que vous pensez qu`ils sont dignes d`une mission encore plus élevée.

Exemple: "Hé, mr. Banques, avez-vous vu comment Sally a géré ce dernier client? Vous auriez été si fier. Une partie du meilleur service client que j`ai jamais vu."

Conseils

Mises en garde

Ne soyez pas insulté.