Comment devenir gestionnaire de développement commercial (avec des images)

Les gestionnaires de développement des affaires sont responsables, dans les termes les plus courts, pour l`expansion de la société qu`ils représentent. Cela peut impliquer de rechercher de nouvelles entreprises, de garder des clients existants heureux ou d`augmenter les transactions de votre entreprise avec eux. C`est un travail de haut niveau et compétitif qui attire les candidats de toutes les origines de l`entreprise. Vous aurez besoin d`une collection d`éducation et d`expérience avant de pouvoir postuler de manière réaliste pour ces emplois.

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En savoir plus sur le travail

1. Recherchez dans les horaires de travail typiques. Un responsable de développement commercial est un dirigeant de haut rang qui doit travailler de longues heures et voyager souvent. Ils sont responsables de la mise en réseau et de la visite des clients pour leur faire sentir apprécié. Bien que cela ne sonne pas comme un inconvénient pour vous maintenant, rappelez-vous que l`ensemble du processus de devenir responsable du développement des affaires prend des années. Comment imaginez-vous votre vie familiale en 10 à 15 ans? Si vous voulez être réglé, réfléchissez à deux fois avant de descendre cette route.

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2. Réfléchir sur vos compétences interpersonnelles. Les gestionnaires de développement des affaires ont besoin d`excellentes compétences pour maintenir un contact régulier avec des clients potentiels et existants. Ce type de travail nécessite de fortes relations publiques et des compétences de présentation. Vous devez également pouvoir les convaincre que votre entreprise sait ce que cela fait. Si les personnes autour de vous apprécient votre présence et valorisez votre contribution, vous pouvez avoir la bonne personnalité pour le travail.

Fonctions d`emploi en tant que responsable de développement des entreprises peut inclure la supervision du travail des collègues. Une journée de travail typique peut entraîner un certain niveau de tâches de ressources humaines telles que la conduite des sessions de formation et des ateliers.

L`emploi exige des compétences organisationnelles fortes et des capacités analytiques en plus des compétences en leadership. Le terrain nécessite des connaissances approfondies et une connaissance de la manière dont les opérations commerciales fonctionnent et de pouvoir comprendre, analyser et développer des stratégies commerciales lors de la collaboration avec les clients.

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3. Déterminez quel secteur vous voulez travailler. Toutes les grandes entreprises ont des gestionnaires de développement commercial, vous avez donc la possibilité de travailler dans une variété d`industries. Faites une recherche sur un site Web d`emplois pour «Business Development Manager» et voyez ce qui se pose. Cela vous donnera une idée des industries qui embauchent une ou même une équipe de gestionnaires de développement des affaires. Pendant que vous êtes là, voyez quelles sont les qualifications minimales et préférées typiques. Vous pouvez donc commencer à vous donner votre CV vers le travail maintenant.

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4. Pensez à l`éducation requise. Pour un emploi d`entrée d`entrée, vous avez besoin d`un baccalauréat et d`au moins 5 ans d`expérience dans l`industrie.

Cependant, il s`agit d`une position très recherchée par des hommes d`affaires de carrière. Les candidats les plus compétitifs auront probablement un diplôme supplémentaire, généralement un maître d`administration des affaires (MBA). Si vous n`avez pas la marque pour plus de scolarité, vous pourriez envisager un objectif de carrière différent.

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Obtenir les informations d`identification

1. Prendre des cours dans les affaires et la gestion. Après l`école secondaire, vous devez suivre des cours d`affaires, de préférence à une université de quatre ans. Vos conseillers académiques pourront vous donner des conseils pour être un diplômé d`entreprise concurrentiel spécifique au marché du travail de votre région. Commencez à envisager le MBA ou un autre degré plus élevé plus tôt que plus tard. Vous n`avez pas besoin d`obtenir le MBA tout droit de premier cycle, cependant. Depuis que vous aurez besoin de plusieurs années d`expérience dans les affaires, ce n`est pas une mauvaise idée de l`enlever et de rembourser des prêts scolaires.

Depuis que vous vous frottez maintenant les épaules avec les dirigeants d`entreprise actuels et futurs, faites des liens et soyez sur des termes amicaux avec les personnes que vous rencontrez. Vous ne savez pas comment vous pourrez vous aider sur la route.

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2. Faire un stage pendant l`école. À un moment donné dans les dernières années de votre diplôme de premier cycle, vous devriez faire un stage. Cela peut être facilement complété sur une pause d`été, mais beaucoup sont également proposés pendant chaque semestre. Cela vous donnera un aperçu du fonctionnement quotidien d`une entreprise réelle. Il développera également des contacts importants qui vous aideront lorsque vous postulez à des emplois et augmente votre CV.

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3. Développer une spécialisation. Vous devriez avoir une zone d`industrie que vous souhaitez travailler, mais vous devez également vous spécialiser dans une zone d`entreprise pour obtenir un emploi de niveau d`entrée. Une bonne route pour devenir un gestionnaire de développement des affaires est la gestion des ressources humaines et l`enseignement. Ceux-ci vous donneront la trousse à outils pour devenir un bon gestionnaire plus tard.

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4. S`inscrire auprès d`une association professionnelle. Il existe de nombreuses associations professionnelles de gestionnaire de développement commercial. Comme il y en a tant, découvrez lesquels sont plus importants pour avoir la possibilité de réseauter avec plus de personnes. Celles-ci constituent également une excellente source des dernières techniques de formation professionnelle et d`autres ressources.

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Monter l`échelle de carrière

1. Rechercher des stages et des emplois à temps partiel. Malheureusement, les emplois «d`entrée» ne sont plus pour les personnes sans expérience. Vous devez avoir une certaine expérience en tant qu`employé à temps plein sous votre ceinture avant que vous soyez prêt à postuler aux postes de gestionnaire de développement des affaires. Recherchez d`abord des postes limités, des postes à temps partiel, des stages et des apprentissages.

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2. Demander des travaux d`entrée d`entrée. Après avoir eu quelques applications du monde réel de votre diplôme sur votre CV, vous devriez être prêt pour un emploi à temps plein. Ceux-ci peuvent être trouvés sur des sites Web d`emploi. Vous devriez également postuler avec toutes les entreprises que vous avez internées dans le passé. Vous avez déjà une relation avec eux - assurez-vous que c`est un bon!

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3. Regardez autour de vous pour des opportunités de promotion. Comme il est moins courant et s`attendait à passer toute votre carrière dans une entreprise au XXIe siècle, en remontant que l`échelle peut signifier passer sur une autre. Utilisez les connexions que vous avez apportées une longue façon de regarder autour de vous pour les opportunités d`emploi en cours de route. Mais ne sautez pas de navire quelques mois après avoir obtenu ce premier emploi. Établissez une certaine longévité pour démontrer votre loyauté envers les entreprises que vous souhaitez appliquer au travail pendant une journée.

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4. Pratiquez votre présentation dans les entretiens d`embauche. Le monde des affaires aime ses candidats à miroir la formalité et à donner une présentation flashy dans les interviews. Il est temps de sortir de votre costume, même si vous n`êtes pas sûr si cela sera tenu en vêtement quotidien dans le travail. Pour plus de conseils sur Acing, une interview professionnelle de l`entreprise Voir Ce guide.

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Maîtriser les bases

1. Travailler sur les compétences de base. Certaines entreprises emploient plusieurs responsables de développement des affaires. À ce stade, chaque individu peut ne pas effectuer toutes les zones typiquement affectées à une personne en position. Cependant, les bases s`appliquent à tous les premiers stades de leur carrière. Vous n`allez pas au point où vous n`avez besoin que de vous inquiéter, dites, satisfaction du client si vous n`étiez pas capable de tout faire.

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2. Habituez-vous au développement de stratégies. Cela fait référence à la détermination des possibilités d`expansion que vous devriez poursuivre et comment vous devriez le faire. Les clients potentiels peuvent tomber dans vos genoux, mais si votre entreprise n`est pas préparée à gérer leur entreprise, il sera préjudiciable à vous. D`autre part, s`il y a une entreprise idéale pour vous de faire des affaires avec cela ne cherche pas nécessairement de partenariat, vous devrez peut-être régler un moyen de les attirer.

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3. Pratiquer vos compétences de vente. Cet aspect des affaires ne disparaît jamais. Vous regarderez toujours les entreprises pour voir ce qu`elles manquent et essaient de leur vendre. Vos numéros vont parler pour eux-mêmes, ce qui vous permettra de promouvoir la promotion.

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4. Pratiquer les compétences interpersonnelles et maintenir les relations commerciales. Plus important que de gagner de nouvelles affaires, c`est garder l`ancien. Bien qu`il soit normal que les affaires sortent régulièrement de la porte, vous devriez faire tout ce que vous pouvez faire pour que vos clients se sentent importants. Aller les voir en personne et les prendre au dîner. Assurez-vous qu`ils sont à la vitesse supérieure à tous les derniers développements de votre entreprise.

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