Comment devenir un entraîneur de carrière

Les entraîneurs de carrière fournissent des conseils aux personnes ayant besoin d`une assistance avec la sélection de carrière et des transitions professionnelles. Contrairement aux conseillers de carrière, les entraîneurs de carrière ne sont pas autorisés et il n`existe aucune exigence d`éducation particulière pour devenir un entraîneur de carrière. Cela étant dit, il existe une variété de certifications disponibles qui peuvent renforcer votre crédibilité en tant qu`entraîneur de carrière. Vous devez également vous assurer que vous avez les connaissances et l`expérience nécessaires pour aider les gens à progresser dans leur carrière.

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Gagner de la crédibilité en tant qu`entraîneur de carrière
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1. Acquérir de l`expérience. Bien qu`il n`y ait pas d`expérience spécifique requise pour devenir un entraîneur de carrière, vous devez avoir un arrière-plan qui inspirera la confiance dans vos clients.
  • Un antécédent de services de carrière ou de développement de la main-d`œuvre vous offrira l`expérience la plus pertinente.
  • Un fond de recrutement ou de ressources humaines peut également être utile, car cela vous donnera la possibilité d`en apprendre davantage sur ce que les employeurs recherchent.
  • Une carrière réussie de tout type peut être un excellent atout, surtout si vous souhaitez aider les gens à trouver des emplois dans le même domaine que vous avez utilisé pour travailler.
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    2. Connaître le marché du travail. Afin d`aider vos clients, vous devrez avoir une meilleure compréhension des types d`emplois disponibles dans votre région, de l`éducation et des compétences requises pour ces emplois et leurs salaires moyens. Vous devez également rester au courant des dernières technologies utilisées pour la chasse au travail et la mise en réseau.
  • Il est utile de savoir quels marchés d`emploi embauchent ou ont la hausse des possibilités d`emploi, par rapport aux autres. La plupart des réponses à cela peuvent être trouvées en ligne avec une recherche simple.
  • Les médias sociaux sont actuellement largement utilisés, mais les nouvelles technologies développent tout le temps, alors ne cessez jamais d`apprendre les dernières tendances.
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    3. HONE VOS COMPÉTENCES D`ÉCRITES DE CV. Tous les entraîneurs de carrière n`offrent pas de services d`écriture de CV, mais la compétence est à la demande chaude. Si vous envisagez d`offrir ce service, vous devez avoir de solides compétences en écriture et grammaire et à comprendre ce que les employeurs recherchent dans un CV.
  • Vous devrez aider les clients à élargir ou à condenser leurs reprises à une longueur appropriée en fonction du nombre d`expériences qu`ils ont.
  • Vous devrez aider les clients à adapter leurs curriculum vitae pour des postes individuels.
  • Vous devez savoir quels recruteurs de mots-clés dans l`industrie spécifique rechercheront.
  • Vous devriez apprendre à formater expertiser des reprises afin qu`ils soient faciles à lire et à regarder professionnels.
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    4. Apprendre à écouter. Pour être un entraîneur de carrière réussi, vous devrez être un grand auditeur capable de converser avec un groupe diversifié de personnes sur leurs intérêts, leurs forces, leurs faiblesses et leurs expériences.
  • Vous devrez savoir quelles questions poser pour demander aux gens de révéler cette information à vous.
  • Vous devrez également pouvoir analyser les informations que vos clients vous donnent rapidement et efficacement.
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    5. Continuer à développer vos compétences. Avant de commencer à travailler avec des clients, vous devez vous assurer que vous avez les compétences nécessaires pour aider les clients à décider d`un chemin de carrière ou à trouver un emploi. Joindre des organisations de développement professionnel est un excellent moyen de faire progresser vos compétences et de rester en compte des dernières nouvelles de l`industrie et de la recherche.
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    6. Choisissez une niche. Cela aide à se concentrer lors de la mise à jour en tant qu`entraîneur de carrière. Choisir le bon type de client vous permettra de mettre votre expérience pertinente pour travailler et vous aidera à apprécier votre travail plus. Vous gagnerez également une crédibilité en tant qu`entraîneur de carrière expérimenté dans votre niche spécifique.
  • Si vous avez un fond dans une industrie spécifique, envisagez de répondre aux clients à la recherche de carrières dans cette industrie. Votre expérience professionnelle contribuera grandement à augmenter votre crédibilité.
  • Vous pouvez également répondre à des types spécifiques de personnes que vous aimez travailler, telles que les diplômés des collèges récents ou des mamans de séjour à la maison qui tentent de rentabiliser la main-d`œuvre.
  • Alternativement, vous pouvez vous concentrer sur un certain type de chasseur d`emploi. Par exemple, certaines personnes ont contacté des entraîneurs car ils n`ont aucune idée de ce qu`ils veulent faire pour une carrière, tandis que d`autres contactent des entraîneurs carrières parce qu`ils veulent faire avancer dans leur carrière, mais ne savent pas de ce qu`ils doivent faire. D`autres encore contacter des entraîneurs carrières parce qu`ils ont besoin d`aide pour écrire leurs curriculum vitae et demander des emplois.
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    7. Considérer la certification. La certification n`est pas nécessaire, mais cela peut vous aider à être plus professionnel. Prendre des cours pour gagner une certification en tant qu`entraîneur de carrière peut également vous aider à en apprendre davantage sur le terrain, ce qui sera particulièrement utile si vous êtes court-circuité.
  • Il existe une grande variété de programmes de certification de carrière et de coaching de la vie disponibles, et parce que le coaching de carrière n`est pas une industrie réglementée, ils ont tous des exigences différentes. Assurez-vous de rechercher minutieusement n`importe quel programme avant de vous inscrire. Il pourrait également être utile de parler aux personnes qui ont terminé les programmes.
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    Construire votre entreprise
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    1. Décider où vous allez travailler. La plupart des entraîneurs de carrière fonctionnent indépendamment. Si c`est ainsi que vous envisagez de travailler, vous devrez décider où le meilleur endroit est de rencontrer vos clients. Certaines options comprennent des lieux publics, la maison de vos clients ou un espace de bureau dédié dans votre propre maison.
    • Si vous pouvez vous le permettre, vous voudrez peut-être investir dans un espace de bureau. Selon votre lieu de résidence, vous pourrez peut-être trouver un espace de bureau qui vous permet de louer de l`espace de la journée ou de l`heure.
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    2. Créer un site web. La plupart des gens recherchent des produits et des services en ligne, de sorte que les clients doivent pouvoir apprendre sur qui vous êtes et ce que vous avez à offrir à votre site Web. Il est absolument essentiel d`avoir une forte présence sur le Web dans la journée et l`âge d`aujourd`hui!
  • Si vous n`avez pas de grand budget, ne vous inquiétez pas. Il existe de nombreux fournisseurs offrant des conceptions simples de sites Web et d`hébergement pour des tarifs peu coûteux. Au fur et à mesure que votre entreprise grandit, vous pouvez mettre à jour votre site Web.
  • Lorsque vous écrivez le contenu de votre site Web, veillez à déterminer votre énoncé de mission et comment vous pouvez communiquer cela à vos clients. Tout ce que vous écrivez devrait avoir une voix cohérente qui transmet le message de votre marque.
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    3. Créer des matériaux marketing. Vous devez commercialiser votre entreprise afin de permettre aux clients de savoir que vous existez et de leur donner une bonne impression de votre entreprise en fonction de votre budget et de vos objectifs commerciaux spécifiques, vous pourriez envisager des documents d`impression tels que des cartes de visite, des dépliants, des cartes postales ou des cartes postales. brochures. Vous voudrez peut-être également investir dans la publicité en ligne, à la radio, imprimée ou à la télévision.
  • Proposez un excellent logo et une excellente ligne et utilisez-les toujours sur tous vos matériaux marketing.
  • Le marketing peut être très coûteux, alors assurez-vous de commencer à économiser de l`argent pour investir dans votre entreprise.
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    4. Cherchez les opportunités de diffuser le mot. En plus de maintenir votre site Web et de distribuer vos supports marketing, vous devriez toujours être à la recherche de nouveaux moyens de laisser les clients à connaître vos compétences et vos services. La bonne approche pour vous dépendrez de votre expérience et de votre public cible, mais vous pouvez envisager de parler à des conférences, en utilisant votre expertise pour écrire des articles pour des documents ou des sites Web ou de poster des contenus informatifs sur les médias sociaux.
  • Assurez-vous que tout ce que vous postez en ligne ou que vous distribuez autrement correspond à votre marque personnelle.
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    5. Maintenir une apparence professionnelle. Gardez à l`esprit que les clients potentiels sont susceptibles de regarder dans votre fond. En tant qu`entraîneur de carrière, vous devez inspirer la confiance dans vos clients en écrivant un CV impressionnant pour vous-même et en commercialisant votre entreprise comme un expert.
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    Avancer votre carrière
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    1. Obtenir un diplôme. Que vous souhaitiez augmenter votre crédibilité en tant qu`entraîneur de carrière ou que vous souhaitez prendre votre carrière au niveau suivant, vous voudrez peut-être poursuivre un diplôme. Les champs utiles incluent la psychologie, le conseil, la sociologie ou les ressources humaines.
    • Si vous avez un objectif de carrière spécifique à l`esprit, assurez-vous de vérifier de voir quelles sont les exigences éducatives. Par exemple, si vous souhaitez devenir conseiller en carrière dans une école, vous aurez besoin d`une maîtrise en matière de conseil scolaire, ainsi que de la licence d`État appropriée.
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    2. Travailler pour une entreprise. Si vous travaillez pour vous-même n`est pas pour vous, vous avez d`autres options en tant qu`entraîneur de carrière. En fonction de vos intérêts, vous pouvez envisager de travailler pour une entreprise qui offre des services de rédaction de carrière et de reprise de la carrière. Vous pouvez également choisir de travailler dans le service des ressources humaines ou du développement de carrière d`une grande société.
  • N`oubliez pas que certaines entreprises peuvent vous obliger à tenir un certain degré.
  • Soyez vigilant de trouver le bon ajustement pour vous. En tant qu`entraîneur de carrière, vous devriez savoir comment réseau et Rechercher des cartes d`emploi en ligne Afin de trouver une grande opportunité.
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    3. Considérer devenir conseiller en carrière. Si vous aimez le coaching de carrière et que vous souhaitez avancer votre carrière plus loin, vous pourriez envisager de devenir conseiller en carrière. Les conseillers de carrière sont différents des entraîneurs de carrière, car ils mènent généralement des évaluations et offrent des conseils, tandis que les entraîneurs de carrière offrent principalement des informations.
  • En tant que conseiller en carrière, vous pouvez également aider les gens à identifier des problèmes qui peuvent les retenir dans la vie, telles que la dépression ou l`anxiété.
  • Vous devez avoir au moins un baccalauréat pour travailler en tant que conseiller en carrière, mais de nombreux conseillers ont des diplômes de maîtrise ou de diplômes de doctorat. Les conseillers de carrière doivent également être autorisés par l`État dans lequel ils opèrent.

    • Conseils

    Considérer et préparer la diversité. Un coaching de carrière efficace nécessite une compréhension de la dynamique qui influence les individus, qui peuvent inclure l`âge, la race, la culture, la religion ou d`autres facteurs.
  • Si vous envisagez de travailler pour vous-même, vous voudrez peut-être envisager d`embaucher une entreprise de marketing pour vous aider à construire votre marque et à annoncer vos services.
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