Comment trouver un avocat familial

Les procureurs de droit de la famille gèrent des affaires impliquant le mariage, le divorce, la pension alimentaire pour enfants, l`adoption et d`autres problèmes impliquant la famille. Les avocats en droit de la famille pratiquent le droit civil, qui est complètement séparé et distinct du système de justice pénale. Si vous avez besoin d`un accord pré-nuptial, un divorce, ou vous envisagez d`adopter un enfant, vous devriez envisager d`embaucher un avocat de qualité de la famille de qualité. Bien qu`il puisse y avoir beaucoup d`avocats choisir, tous les avocats ne sont pas aussi bons que d`autres.

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Commencer votre recherche d`un avocat en droit de la famille
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1. Décider si vous avez besoin d`un avocat en droit de la famille. Réalisant parfois que votre besoin d`un avocat expérimenté peut être la chose la plus difficile. Vous pensez peut-être que vous pouvez gérer des questions familiales par vous-même, mais en réalité, obtenir de l`aide d`un procureur de droit de la famille peut être la meilleure option. Naviguer dans le système juridique peut souvent être déroutant et convolué. Si vous envisagez d`une des opérations suivantes, pensez à embaucher un avocat:
  • Entrer en instance de divorce-
  • Décider des problèmes de garde d`enfants-
  • Collecte de la pension alimentaire pour enfants-
  • Adopter un enfant-
  • Déterminer les droits légaux d`un enfant ou
  • Obtenir un accord prénuptial ou postnuptial.
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    2. Déterminer où vous aurez besoin d`embaucher l`avocat. La profession juridique est réglementée sur une base étatique. Par conséquent, les avocats sont autorisés à ne pratiquer que dans des États spécifiques et ne sont généralement pas en mesure de pratiquer nulle part où ils veulent. Afin de recruter un avocat qui pourra vous aider, vous devrez chercher un avocat qui peut pratiquer la loi dans votre juridiction.
  • Par exemple, si vous habitez en Californie et que vous voulez un divorce, vous devrez engager un avocat qui peut pratiquer légalement dans cet état.
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    3. Savoir quoi chercher en avocat. Lorsque vous cherchez à embaucher un avocat, essayez de trouver un qui se familiarise avec les juges locaux, le personnel du tribunal, les coutumes, les règles et autres avocats. Trouver un avocat expérimenté qui se familiarise avec ces choses augmentera considérablement vos chances d`avoir une rencontre positive et réussie avec le procureur que vous embauchez. Lorsque vous traversez le processus d`embauche, pensez à ces choses lorsque vous faites votre liste de candidats possibles.
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    4. Faire votre recherche. Ces jours-ci, il existe de nombreuses façons de trouver un avocat de droit de la famille de qualité. Si vous souhaitez utiliser Internet, assurez-vous de traverser des sources en ligne réputées et fiables et évitez les escroqueries. Un bon endroit pour commencer est l`American Bar Association (ABA). Bien qu`ils ne puissent pas vous aider directement, ils ont de bonnes ressources pour vous aider à démarrer. L`ABA maintient une base de données nationale d`associations de barreaux locales qui ont souvent des annuaires d`avocat.
  • Après avoir trouvé votre barreau local, accédez à leur site Web et utilisez leurs services. Par exemple, dans l`Ohio, vous pouvez rechercher des avocats non seulement par leurs noms, mais aussi par leur spécialisation. C`est génial parce que vous pouvez rechercher des avocats qui font spécifiquement la loi de la famille.
  • Vous pouvez également utiliser des sites Web d`intérêt public tels que Lawhelp.org. Un site comme celui-ci se concentre sur aider les personnes à faible revenu à trouver des avocats de qualité.
  • Essayez des annuaires en ligne mais soyez conscient de leurs limitations. Ces sites sont souvent à but lucratif et uniquement des avocats qui paient pour faire partie du service. Les annuaires populaires incluent ceux trouvés dans les avocats.com, lawinfo.com, et windowlaw.com. Utilisez plus d`un répertoire pour obtenir les meilleurs résultats.
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    5. Parlez à des amis et de la famille. En plus d`utiliser Internet, parler avec des amis et la famille peut être un excellent moyen de trouver un avocat de qualité. Demandez-leur s`ils ont utilisé les services d`un avocat de droit de la famille et, dans l`affirmative, comment ils ont aimé leur expérience. N`oubliez pas que leurs opinions peuvent être asymétriques en fonction du résultat de leur cas. Même de grands avocats ne gagnent pas tous les cas.
  • Les questions les plus importantes à poser à votre famille et à votre famille impliquent des questions de processus. Par exemple, demandez-leur ce que les honoraires de l`avocat étaient comme, demandez-leur de la ponctualité et du professionnalisme du procureur et de leur demander de la connaissance de la loi.
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    6. Regardez les critiques d`un avocat. Si possible, prenez le temps de regarder les avis d`avocat. Les critiques sont un excellent moyen de faire une idée de l`expérience des autres peuples avec un avocat particulier. Beaucoup de sites Web offrent ces critiques, y compris Avvo, Findlaw et Avocats.com.
  • Vous pouvez également consulter la présence des médias sociaux d`un avocat, qui pourrait inclure Twitter, Facebook et LinkedIn. Ces sites incluent souvent des informations personnelles sur le procureur, y compris leur formation et son antécédents professionnels.
  • Faites une recherche en ligne générale pour le nom du procureur et consultez toutes les nouvelles de nouvelles ou des communiqués de presse disponibles. Les avocats de haut niveau seront souvent dans les nouvelles de leurs affaires et vous pouvez apprendre beaucoup d`avocat par les points de vente des nouvelles à leur sujet et les cas qu`ils prennent sur.
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    7. Vérifier l`histoire de la discipline d`un avocat. Avant de prendre une décision, vous devez vérifier l`histoire de la discipline d`un avocat, qui peut être trouvée facilement en ligne. Un avocat peut être discipliné par leur barreau d`État pour briser les règles éthiques ou pour avoir des problèmes juridiques. Vous ne devriez pas embaucher un avocat qui a des antécédents d`avoir des problèmes car c`est un signe d`une personne indigne de confiance. Pour vérifier l`histoire d`un avocat, accédez au site Web de la Cour suprême de votre État ou site Web de l`État.
  • Par exemple, en Ohio, vous pouvez accéder à l`historique de la discipline en recherchant le répertoire d`avocat en ligne de l`État, qui se trouve au site Web de l`Ohio Supreme Court.
  • En Californie, vous irez au site Web de California State Bar pour rechercher un avocat et leur histoire de discipline.
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    8. Réduire vos choix. Une fois que vous avez une liste de candidats, vous voudrez réduire cette liste à vos trois à cinq premiers choix. Les facteurs que vous utiliserez pour affiner votre liste dépendront de votre situation et de ce que vous trouvez important. Par exemple, certaines personnes peuvent être concentrées sur le coût de l`embauche de l`avocat, tandis que d`autres peuvent être concentrés sur l`éducation et l`expérience du procureur.
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    Prendre une décision
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    1. Appelez vos meilleurs choix. Après avoir réduit votre liste de candidats à environ cinq ans, vous devez les appeler et poser des questions générales. Cet appel téléphonique n`est pas censé être une conversation approfondie à propos de votre cas. Au lieu de cela, vous devriez appeler pour avoir une idée du bureau et de la façon dont le procureur gère leur entreprise. Pendant l`appel téléphonique, vous devez poser quelques-unes des questions suivantes:
    • S`il y a une charge pour une consultation initiale-
    • Quel arrangement de frais communs peut ressembler à et
    • S`ils cherchent plus de clients.
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    2. Mettre en place des consultations initiales. Si vous êtes satisfait de votre conversation téléphonique, configurez une première consultation. Une première consultation est une chance de rencontrer le procureur en personne et de leur demander tout ce que vous voulez sur votre cas. Bien que cela ne soit pas une conversation approfondie sur les forces et les faiblesses de votre problème juridique, cela vous donnera une idée de la façon dont l`avocat gérera votre cas. Alors que de nombreux avocats offrent des consultations initiales gratuites, certaines ne. Planifiez vos consultations initiales gratuites avant la planification de celle que vous devrez payer pour. Vous pouvez trouver un avocat que vous aimez avant de devoir payer une réunion.
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    3. Rassembler des documents en prévision de vos réunions. Lorsque vous allez à votre première consultation, vous voudrez apporter autant de documents que possible sur votre problème juridique. Même si le procureur ne vous demande pas d`apporter quelque chose, vous devriez le faire quand même. Assurez-vous de ne pas apporter d`originaux au cas où ils se perdent sur votre chemin au bureau du procureur. Faire des copies et apporter ces. En droit de la famille, un avocat aime voir tout ou partie des documents suivants:
  • Déclarations de revenus et talons de paie (en particulier pour les divorces, la pension alimentaire pour enfants et les prénuptiales)-
  • Documents montrant les actifs que vous avez, qui pourraient inclure des stocks, des obligations et des comptes d`investissement (en particulier pour les divorces)-
  • Des documents judiciaires que vous avez reçus dans le cadre d`une affaire continue - et
  • Tous les documents liés à l`ancien droit de la famille, tels que les décrets de divorce et les enregistrements d`adoption.
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    4. Savoir sur votre cas. Au cours de la première consultation, le procureur vous demandera probablement des questions approfondies et ciblées sur les faits de votre cas et les personnes impliquées. Si vous êtes en mesure de répondre à ces questions, le procureur sera mieux en mesure de vous donner une représentation précise de votre cas et des problèmes juridiques qui l`entourent.
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    5. Faites une liste de questions à poser. Alors que le procureur vous posera certainement des questions, vous aurez également la possibilité de poser des questions. Venir préparé avec une liste de questions, non seulement sur votre cas, mais aussi sur le procureur. Certaines zones à traiter incluent:
  • Les frais du procureur-
  • Leur fond personnel-
  • Leurs qualifications éducatives-
  • Leur histoire de travail-
  • Leurs domaines d`expertise-
  • Leurs pensées sur la force de votre cas - et
  • Idées sur la façon dont ils géreraient votre cas.
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    6. Assister à votre première consultation. Assurez-vous d`arriver à l`heure et vous êtes habillé de manière appropriée. Pendant que vous cherchez à embaucher le procureur, le procureur peut toujours refuser de prendre un cas si elles ne se sentent pas à l`aise. Faites attention aux détails du bureau et voyez comment tout le monde interagit. Si vous finissez par embaucher ce avocat, vous serez dans leur bureau un peu en interaction avec les employés.
  • Posez vos questions et répondez aux questions du procureur. Après la consultation initiale, merci de les remercier pour leur temps et leur avez informé votre calendrier pour prendre une décision.
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    7. Faire un choix final. Après avoir terminé toutes vos consultations initiales, il est temps que vous fassiez une détermination finale sur qui embaucher. Regardez en arrière sur les notes que vous avez prises lors de recherches sur les avocats et regardez sur toutes les informations que vous avez collectées lors de la participation à la consultation initiale. Utilisez ces informations pour prendre votre décision. L`avocat que vous engagez doit être digne de confiance, ponctuel, gentil et informé. Surtout, vous devriez vous sentir à l`aise de travailler avec le procureur que vous choisissez.
  • Assurez-vous de choisir un avocat qui gère votre type de cas régulièrement. Par exemple, si vous traversez un divorce, engagez un avocat de divorce et non un avocat qui gère habituellement les adoptions.
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    Éviter les mauvais avocats
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    1. Faites attention aux avocats qui vous sollicitent. Les avocats ne sont interdits de solliciter des affaires directement de vous en personne. Vous devez déjà avoir déjà exprimé des intérêts ou leur autorisation de vous contacter afin de pouvoir solliciter vos affaires. Si un avocat vous trouve, par opposition à l`inverse, vous devriez envisager de rester loin d`eux.
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    2. Ne pas embaucher un avocat qui vous presse. Si un avocat vous appuie pour prendre une décision d`embauche, ils ont probablement des motivations ultérieures pour vouloir les embaucher. À ne pas mentionner, il est interdit à un avocat de vous faire pression sur tout arrangement de frais ou une relation client-avocate. Si vous avez envie de faire pression, trouvez un autre avocat.
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    3. Évitez les avocats qui ne discuteront pas de leurs pouvoirs. Un avocat devrait être heureux de parler de leur formation et de leurs diplômes professionnels. S`ils ne veulent pas ou hésitants de le faire, vous devriez regarder ailleurs. Même lorsqu`un avocat vous donne leurs informations d`identification, assurez-vous de faire un suivi et de vérifier ce qu`ils disent. Un excellent moyen de faire cela est de chercher le procureur dans la base de données de l`avocat de votre état. Celles-ci se trouvent souvent en ligne sur le site Web de votre State Bar ou sur le site Web de la Cour suprême de votre État.
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    4. Cherchez les avocats contraires à l`éthique. Avocats qui vous mentent, qui ne sont pas ponctuels ou qui agissent de manière légalement contraire à l`éthique ne doivent pas être embauchés. Les avocats sont tenus de respecter les règles de conduite professionnelles et les avocats qui ne devraient pas ne pas faire confiance.
  • Par exemple, si un avocat vous demande de mentir sur le témoin du témoin ou vous indique de graver un document, vous devez immédiatement reconsidérer votre choix pour embaucher ce procureur.
  • Conseils

    Lorsque vous louez un avocat, ils travaillent pour vous (pas l`inverse). Par conséquent, si vous n`êtes pas totalement satisfait de votre représentation, il est bien de faire de vos droits de déclencher cette avocat. Avant de tirer un avocat, asseyez-vous et discutez de vos problèmes. Souvent, le déclenchement d`un avocat peut entraîner des retards dans votre cas pendant que vous cherchez un nouveau.
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