3 façons de trouver un emploi à temps partiel pour un adolescent

Obtenir un travail à temps partiel est un excellent moyen de faire de l`argent supplémentaire et d`acquérir une expérience professionnelle. Pour chasser un emploi, parcourir des listes et visiter les entreprises pour remplir des applications en personne. Augmenter vos chances d`être embauché en créant un CV et mettez de côté de temps pour vous préparer à l`entretien. Avec un peu de temps et d`efforts, vous serez sur votre chemin pour gagner votre premier chèque de paie avant de le savoir!

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Méthode 1 de 3:

Recherche d`emplois

1. Explorez des emplois qui s`alignent avec vos intérêts et vos compétences. Faites une liste mentale de vos intérêts, alors pensez aux emplois à temps partiel connexes. Un emploi qui se connecte à l`une de vos passions ou capacités a fait appel intégré, ce qui peut vous aider à rester motivé.

Par exemple, si vous aimez les animaux, vous pourriez postuler pour être un walker de chien, un sitter animal de compagnie ou une réceptionniste chez un toiletteur ou un bureau vétérinaire. Si vous avez joué un sport particulier depuis des années, vous pourriez être un arbitre de jeunesse ou un arbitre. Vous pourriez babyser si vous appréciez des enfants ou un tuteur dans un sujet que vous excellez à l`école.
Si vous êtes intéressé par une carrière spécifique, vous pouvez rechercher un emploi connexe ou un stage payé ou non rémunéré dans ce domaine.

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2. Réfléchissez à des emplois à temps partiel communément tenu par les adolescents. Recherchez des emplois que vous êtes intéressé, mais gardez à l`esprit que vous devez toujours lancer un large net. Même s`ils ne sont pas votre premier choix, vous devriez toujours envisager de postuler à des emplois tels que l`hôte de restaurant ou le serveur, l`épicerie Bagger et le caissier de magasin de détail.

Vous pouvez également demander à vos amis de leur travail d`avoir une idée du type de travail disponible.

Vous ne devriez pas craindre d`aller au travail, mais vous devrez peut-être prendre un emploi qui ne s`aligne pas avec vos intérêts si vous voulez gagner un salaire.

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3. Rechercher en ligne pour des offres d`emploi crédibles. Visitez les sites de recherche d`emploi et recherchez des annonces à temps partiel adaptées aux adolescents. Entrez des mots-clés pertinents, tels que «adolescent», «baby-sitter», «Camping-conseiller», «hôte du restaurant», «Bagger d`épicerie» ou «Caissier»."Méfiez-vous des escroqueries qui promettent beaucoup de liquidités rapides ou d`exiger des candidats à payer pour des produits ou une formation.

En cas de doute, courez une liste d`emploi par un parent ou un autre adulte de confiance. Demandez-leur s`il pense ou non que l`opportunité est légitime.

Gardez à l`esprit une recherche d`emploi est un travail en soi. Vous avez peut-être envie de pouvoir postuler à une poignée d`emplois, mais vous devriez postuler autant que possible.

Trouver des annonces légitimes: Recherchez les sites Web des entreprises publiant des annonces d`emploi. Si les annonces incluent un numéro de téléphone, appelez plus d`informations. Si certaines entreprises publient des publicités crédibles sur Craigslist, vous devriez être particulièrement prudent avec les listes de cette plate-forme.

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4. Arrêtez-vous par les entreprises à demander si elles embauchent. Visitez les magasins, les restaurants et d`autres entreprises et demandez à parler à un manager. Demandez au responsable s`il y a des positions ouvertes ou si vous pouvez remplir une application. N`oubliez pas d`être enthousiaste, poli et professionnel lorsque vous parlez avec des employeurs potentiels.

Habillez-vous bien, secouez la main du manager et faites un contact visuel naturel. Ça va bien si vous vous sentez nerveux, mais faites de votre mieux pour vous détendre, avoir confiance et soyez vous-même.

Si vous remplissez une application sur site, utilisez votre meilleure écriture, répondez aux questions avec des phrases complètes et vérifiez votre grammaire et votre orthographe. Vous devez également avoir votre CV sur la main et demander si vous pouvez laisser une copie avec votre application.

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5. Voir si vous connaissez quelqu`un qui cherche un employé à temps partiel. Demandez à vos parents et à d`autres parents de demander à leurs amis et à leurs collègues des prospects ou des conseils. Vous devriez également poser autour de votre propre groupe social.

Une chasse au travail est une occasion d`apprentissage précieuse. Si un ami ou un relatif est capable de vous trouver un emploi, vous devez toujours suivre le processus de candidature comme tout autre employé.

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6. Obtenez un permis de travail et gérer toute autre exigence légale. En fonction de votre emplacement et de votre âge, vous devrez peut-être obtenir un permis de votre département de travail local. Regardez en ligne pour les exigences de votre nation, de votre État ou de votre province, ou consultez le conseiller d`orientation de votre école.

En outre, assurez-vous de pouvoir respecter les responsabilités d`un emploi. Par exemple, dans de nombreux endroits, les adolescents de moins de 16 ans ne sont pas autorisés à gravir les échelles. Si vous avez 15 ans, un travail qui vous obligerait à gravir régulièrement une échelle ne serait pas un bon choix.

Éviter les employeurs qui ne prennent pas la législation du travail au sérieux. Ils n`ont pas l`intérêt de leurs travailleurs à l`esprit s`ils sont disposés à laisser un adolescent travailler plus longtemps que les obligations autorisées ou effectuées qui ne sont pas autorisées.

Méthode 2 de 3:

Créer un CV

1. Placez votre nom et votre contact en haut. Commencez votre CV en tapant votre nom dans une grande police, telle que 16 à 20 points. Sous votre nom, tapez votre numéro de téléphone et, sur la ligne suivante, votre adresse email.

Votre adresse email doit avoir son professionnel, telle qu`une combinaison de votre nom ou des initiales et des numéros. De plus, il devrait s`agir d`un compte personnel et non d`une adresse d`école.
Il n`y a pas besoin d`inclure une adresse de rue sur un CV.

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2. Inclure un énoncé objectif ou de récapitulatif inférieur à vos informations de contact. Pour reprendre avec moins d`entrées d`expérience, un objectif ou un résumé peut expliquer les objectifs du demandeur aux employeurs potentiels. Sautez une ligne après les informations de contact, utilisez la section «Énoncé de l`objectif» ou «Résumé», puis inclure une instruction de 1 à 2 phrases qui résume votre objectif d`emploi.

Par exemple, votre déclaration objective pourrait être "" Senior de l`école secondaire motivé à la recherche d`une position de vente au détail de niveau d`entrée qui développerait davantage mes compétences de travail d`équipe et de relations clients."

Utilisez des mots d`action forts dans la déclaration objective et tout au long du CV. Par exemple, décrivez-vous dans le résumé comme «motivé», «ingénieur» ou «enthousiaste»."Relate comment vous" créé "," planifié "," assisté "ou" organisé "dans la section de l`expérience.

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3. Proposez des descriptions concises de votre expérience. Vous n`avez peut-être pas beaucoup d`expérience professionnelle, mais vous ne recherchez pas un emploi salarié à temps plein avec des avantages. Les employeurs comprennent que vous recherchez votre premier emploi. Inclure simplement quelques exemples qui montrent que vous avez une attitude positive, peuvent suivre les instructions et, en particulier pour les emplois de détail et d`accueil, peuvent interagir avec les clients.

Travail bénévole, garde d`enfants et autres emplois étranges, et les activités scolaires peuvent tous démontrer votre capacité à être un employé dédié.

Étiquetez la section «Expérience», sautez une ligne et commencez par vous d`abord, la première entrée récente. Tapez le nom de l`organisation ou, pour des emplois étranges, un titre général, tel que «Babysitter» ou «Tutor volontaire»."Ensuite, inclure les dates que vous avez tenu la position.

Sous le titre, tapez une brève description, tels que «les dons collectés et organisés des aliments et des repas servis dans le garde-manger de la nourriture locale."

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4. Ajouter la section Education après l`expérience. Après avoir tapé la section «Education», indiquez le nom de votre école, GPA (s`il est supérieur à 3.0 sur 4.0), et l`année de graduation attendue. En outre, incluez des clubs, des sports ou d`autres activités parascolaires.

Variation: Si vous êtes au collège, mettez la section Education avant l`expérience, surtout si votre diplôme correspond au travail à temps partiel que vous recherchez.

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5. Relire votre CV soigneusement. Les erreurs ont l`air non professionnelle et peuvent blesser vos chances de faire embaucher. Après avoir corrigé votre CV, demandez à un parent ou à un enseignant de le lire et d`offrir des commentaires.

Il est souvent utile de faire une pause pendant au moins quelques heures avant la relecture. De cette façon, vous pouvez vérifier votre travail avec des yeux frais.

Méthode 3 sur 3:

Acing votre entretien

1. Habillez-vous professionnellement lorsque vous assisterez à une interview. Vous n`avez pas à porter un costume fantaisie ou une robe formelle pour interviewer pour la plupart des emplois à temps partiel, mais vous ne devriez pas porter de tee-shirt et un jean non plus. Une chemise et un pantalon de robe ou une jupe sont des choix de garde-robe. Compléter un look masculin avec une cravate aide définitivement, mais il n`est pas toujours absolument nécessaire.

Prenez le type d`entreprise en compte. Par exemple, vous devriez absolument porter une cravate si vous postulez dans un restaurant fantaisie ou un détaillant haut de gamme.

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2. Montrer à l`intervieweur que vous êtes mature, professionnelle et responsable. Créez un contact visuel et secouez la main du manager lorsque vous arrivez à l`entretien. Parlez clairement et avec confiance, soyez honnête et montrer de l`enthousiasme. En outre, maintenez une bonne posture au lieu de lalonner ou de ressortir lorsque vous êtes assis.

Arrivé a temps: Montrant de la fin n`est pas professionnelle, alors assurez-vous de savoir comment arriver à l`entretien à l`avance. Si vous avez besoin d`une promenade, effectuez des arrangements à l`avance et donnez-vous 15 ou 20 minutes supplémentaires pour tenir compte du trafic, de la difficulté de stationnement et d`autres circonstances imprévues.

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3. Recherchez la société avant l`interview. Que vous postulez pour être un caissier ou une crème glacée, vous devriez apprendre tout sur votre employeur potentiel. Visitez le site Web de la société, lisez la page "À propos de" et recherchez toute autre information disponible sur l`entreprise.

Découvrez qui possède la société, quand il a été fondé et comment il fonctionne. Par exemple, si vous postulez dans un restaurant, découvrez-le sur son menu, quels plats sont connus pour, et qu`il offre des services comme à emporter ou à la livraison.

Les entreprises de recherche avant d`assister aux entretiens seront particulièrement utiles lorsque vous recherchez un emploi à temps plein. Entrer dans l`habitude maintenant vous aidera à vous préparer à vos futures efforts de carrière.

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4. Demandez à vos parents de vous aider entraine toi Pour l`entretien. Avoir un parent ou un autre adulte de confiance prétendent être le responsable de l`embauche et jouer le rôle du processus d`entretien avec vous. Ils peuvent vous demander des questions d`entrevue et, si nécessaire, offrir des conseils sur l`amélioration de vos réponses.

Exemples d`interviews incluent: "Comment vous décririez-vous?? Quelles sont vos plus grandes forces et vos faiblesses? Pourquoi voulez-vous ce travail et que feriez-vous à la table?"

N`oubliez pas de sortir comme enthousiaste, responsable et capable de suivre les directions. Ce sont les principales qualités des employeurs recherchent dans les travailleurs adolescents à temps partiel.

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5. Demandez aux questions des employeurs lors de l`entretien. Utilisez vos recherches pour proposer des questions que vous pouvez poser lors de l`entretien. Par exemple, vous pouvez poser des questions sur le processus de formation, sur l`histoire de l`entreprise ou ce que l`intervieweur aime le plus sur la société.

Demander des salaires et du temps de congé pendant une interview peut désactiver un employeur potentiel. Cela dit, vous ne devriez pas prendre un travail sans savoir combien il paie. Si l`employeur n`avait pas déjà publié le taux horaire ou le mentionné dans l`entretien, vous devriez demander à ce sujet.

Gardez à l`esprit que c`est une bonne idée de poser des questions sur la société d`abord au lieu de poser immédiatement des questions sur les salaires.

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6. Essayez de vous détendre, soyez vous-même et restez positif. Trouver un emploi peut être stressant, surtout si vous recherchez votre premier emploi. Essayez de ne pas mettre trop de pression sur vous-même. Si vous prenez le temps de préparer, gardez votre cool, et regardez et agissez professionnellement, vous serez sûr de l`entretien.

N`oubliez pas qu`une chasse au travail est un processus, et c`est bon si vous ne recevez pas de travail tout de suite. Faites de votre mieux pour être patient, rester positif et continuer à postuler aux ouvertures.

Conseils

Après avoir été embauchés, rappelez-vous que vos études sont originaires. Définir des priorités et trouver un équilibre entre l`école, le travail et vos autres responsabilités.

Comment trouver un travail à temps partiel pour un adolescent

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