Comment trouver un emploi d`été en tant qu`étudiant
Si vous espérez trouver un emploi d`été et tirer le meilleur parti, il y a certaines choses que vous devez garder à l`esprit avant d`appliquer. Prenez un moment pour considérer ce que vous voulez sortir d`un emploi d`été - que ce soit gagnant des compétences ou gagner de l`argent de poche supplémentaire - et quels objectifs vous avez. Après avoir compris la direction, vous souhaitez vous diriger vers votre recherche d`emploi et préparer des entretiens. Faites défiler jusqu`à Étape 1 pour plus d`informations.
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Méthode 1 de 3:
Déterminer votre direction1. Prenez un moment pour considérer ce que vous voulez sortir d`un emploi d`été. Le type de travail d`été que vous postulez devrait être basé sur ce que vous espérez en sortir. Demandez-vous des questions qui vous aideront à déterminer le type de travail que vous devriez postuler à. Posez des questions comme:
- Voulez-vous avoir une certaine expérience dans votre domaine d`étude? Recherchez des stages et des postes adjoints où vous pouvez apprendre les bases de votre industrie.
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2. Pensez à votre expérience passée. En essayant de déterminer quel type d`emplois vous devriez demander, prendre un moment pour réfléchir aux emplois et aux expériences que vous avez eues dans le passé. En particulier, pensez aux compétences que vous avez et à quel type de travail pourrait être utile pour. Demande toi:
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3. Considérez les objectifs que vous avez et les compétences que vous souhaitez acquérir. Prenez un moment pour créer une liste de buts pour vous-même que vous souhaitez réaliser à travers un emploi d`été. Considérez également les compétences que vous espérez développer tout en travaillant pendant votre pause. Faire une liste de ces objectifs et compétences. Reportez-vous à la liste lorsque vous commencez à postuler à des emplois. Si le travail que vous postulez ne remplisse pas ces objectifs ou compétences, vous voudrez peut-être envisager de postuler à un travail différent.
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4. Ajouter à votre liste de buts lorsque vous gagnez plus d`expérience. Votre objectif et votre liste de compétences souhaitée devraient être un document en constante évolution. Bien que vous puissiez avoir une expérience ou une tâche qui vous permet de traverser l`un des objectifs de votre liste, vous devez également ajouter de nouveaux objectifs au fur et à mesure de leur apparition.
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5. Demandez des conseils si vous avez du mal à commencer. Il peut être difficile de démarrer une recherche d`emploi, en particulier si c`est votre premier. N`ayez pas peur de l`aide de personnes qui ont postulé à des emplois avant. Ils pourraient être capables de vous donner des conseils personnels qui pourraient changer complètement votre recherche d`emploi. Parlez aux gens comme:
Méthode 2 de 3:
Démarrer votre recherche d`emploi1. Commencez votre recherche d`emploi tôt. Si possible, commencez à chercher un emploi avant le début de l`été, car les recherches d`emploi peuvent prendre beaucoup de temps. Commencer tôt vous allouera également devant vos pairs qui recherchent également des emplois d`été.
- Envisagez de commencer votre recherche d`emploi à la fin de l`hiver ou au début du printemps, car la plupart des entreprises commenceront à accepter les applications d`emploi d`été à ce moment-là.
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2. Découvrez si vous devez avoir des papiers de travail. Certains pays peuvent avoir des restrictions légales pour les étudiants qui espèrent travailler. En particulier, si vous avez moins de 18 ans, vous devrez obtenir des papiers de travail (c.-à-d. certificats d`emploi et d`âge) qui vous feront légaliser pour que vous puissiez commencer à travailler.
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3. Recueillir au moins trois références. De nombreuses entreprises demanderont des références avec votre reprendre Quand vous postulez pour un emploi. Les références sont des personnes qui écrivent des notes qui garantissent votre caractère et votre éthique de travail que vous soumettez ensuite à vos intervieweurs. Préparez un document séparé pour vos références - ne les ajoutez pas à votre CV. Les bonnes personnes à demander une référence écrite comprennent:
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4. Ciblez vos applications aux emplois adaptés à vos intérêts et à vos compétences, comme indiqué dans la partie 1. Lorsque vous postulez pour des emplois, vous devriez essayer de postuler aux postes qui vous aideront à atteindre l`un de vos objectifs ou à afficher une compétence souhaitée. Les intervieweurs peuvent souvent dire si vous êtes passionné ou excité d`une position.
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5. Élargissez votre réseau et posez des questions sur les emplois disponibles. Lorsque vous avez un grand réseau de professionnels, vous trouverez probablement un emploi plus rapidement que ceux qui ne connaissent personne dans leur domaine. Pour développer votre réseau et savoir si quelqu`un que vous connaissez connaissez des emplois disponibles, parlez aux enseignants, anciens employeurs, amis, parents et entraîneurs.
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6. Recherche d`emplois en ligne. Il existe de nombreux sites Web là-bas qui listons des ouvertures d`emploi. Vous pouvez rechercher ces sites Web pour des emplois dans le champ qui vous intéresse. En fait, il existe même des sites Web où vous pouvez rechercher des emplois d`été. Vous pouvez également rechercher des sites d`emploi à temps partiel si vous espérez travailler en été tout en vous levant pour tirer le meilleur parti de vos vacances d`été.
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7. Postuler en ligne. La plupart des entreprises vous permettront de postuler en ligne. Chaque entreprise nécessitera des informations différentes de votre part. Préparez-vous à remplir une application de travail en ligne étendue en plus de l`envoi de votre:
Méthode 3 sur 3:
Appliquer en personne1. Visitez les entreprises pour savoir quels postes vacants sont vacants. Si vous préférez postuler en personne ou si vous souhaitez travailler pour que vous souhaitiez travailler, envisagez d`aller dans leur bureau et de parler à un représentant face à face. Faire cela peut vous aider à vous démarquer de la mer de Résumé en ligne sans visage La société reçoit.
- Lorsque vous allez au bureau, parlez à la réceptionniste sur les positions disponibles, et s`il y a quelqu`un à qui on peut parler tout de suite à la mise en place d`une interview.
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2. Être prêt pour une entrevue sur place. Si vous entrez dans un bureau et posez des questions sur les positions disponibles, vous pouvez être invité à faire une interview juste à ce moment-là et là-bas. Cela signifie que vous devez être préparé avant la main. Considérez votre disponibilité afin que vous puissiez leur dire quelles heures vous pouvez travailler tout de suite. Préparez des réponses aux questions communes d`entrevue comme:
3. Être habillé correctement. Lorsque vous allez pour une entrevue, il est important de porter des vêtements appropriés. Essayez de porter des vêtements «affaires décontractés» et évitez les vêtements et les accessoires qui pourraient être jugés inappropriés.
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4. N`oubliez pas de prendre tous vos documents requis avec vous. Même si vous n`avez pas été informé de quels documents apporter, vous devriez apporter un dossier de documents importants avec vous. De cette façon, vous pouvez donner une copie papier de votre CV à votre intervieweur que vous pouvez faire référence au cours de l`entretien. Apportez ces documents avec vous:
Conseils
Pratique répondant aux questions d`entrevue avec quelqu`un en qui vous avez confiance comme un ami, un membre de la famille ou un conseiller d`orientation.