Comment choisir un avocat d`entreprise (avec des images)

Les avocats des entreprises gèrent un large éventail de questions juridiques commerciales, dont beaucoup protègent votre argent et protègent votre entreprise des différends juridiques. Si votre entreprise est une fois que vous êtes dirigé par vous-même ou si vous avez de nombreux employés, vous rencontrerez des questions juridiques qui nécessitent l`aide d`un avocat. Vous devez savoir comment trouver un avocat bon et de confiance. Lorsque vous trouvez des candidats qualifiés, vous devez savoir comment sélectionner le meilleur pour vos besoins.

Pas

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Demander des références

1. Commencer à chercher avant de besoin d`aide. Courir une bonne affaire consiste à anticiper vos besoins et à sélectionner un avocat n`est pas différent. Vous devriez prévoir de trouver un bon avocat pour votre entreprise avant un besoin réel surviennent. Si vous attendez, vous risquez de vous soulever de la pression de temps, peut déjà être en difficulté, et peut éventuellement payer plus pour la même aide juridique.

À titre d`exemple, si vous incorporez votre entreprise, vous devez rechercher un avocat avant même d`intégrer. Le procureur peut donc vous aider avec ce processus.
Vous ne voulez pas attendre, par exemple, votre entreprise est poursuivie pour une raison quelconque. Si vous attendez que longtemps puis avez vraiment besoin d`un avocat, vous ferez face à des échéances judiciaires pour répondre aux plaidoiries. Ce type de retard rend le travail du procureur plus difficile (et plus cher).

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2. Contacter les collègues de l`entreprise pour les références. Regardez autour de vous dans votre communauté pour d`autres entreprises qui sont un peu similaires à la vôtre. Sans casser des confidences commerciales ou divulguer des secrets de la société, vous devriez être en mesure de demander des références d`avocat. Dans de nombreux cas, votre meilleure source pour une référence peut être un autre propriétaire d`entreprise qui traite des mêmes problèmes que vous faites.

Contactez quelqu`un que vous connaissez ou appelez simplement un autre propriétaire d`entreprise dans votre région. Dites-leur que vous commencez dans les affaires et demandez s`il recommanderait leur avocat de leurs affaires. Il n`y aura généralement aucune préoccupation pour un conflit d`intérêts, tant que vous et les autres entreprises ne s`opposent pas directement à l`autre dans un cas juridique.

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3. Vérifiez auprès de l`Association du barreau local ou de l`état. Un barreau est une organisation professionnelle d`avocats qui sert à plusieurs fins différentes. Entre autres choses, l`association du barreau fournit souvent des listes de contacts des avocats ou des cabinets d`avocats, organisés par l`emplacement et la superficie de la spécialité. Vous pouvez appeler le bureau de la barre d`association dans votre région ou vérifier son site Web.

L`American Bar Association est un groupe d`avocats à l`échelle nationale.

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4. Recherche d`avocats avec un service de référence commercial. De nombreux services de référence commerciaux ont des sites en ligne que vous pouvez utiliser. Un site populaire est Windlaw.com, où vous pouvez rechercher par votre emplacement ainsi que par la spécialité.

Pour trouver ces services de référence, recherchez en ligne. Tapez "Conseil de l`avocat" dans votre moteur de recherche préféré.

Certains de ces services commerciaux peuvent chercher à recueillir des frais pour une référence juridique. Vous ne devriez pas avoir à payer. Si vous trouvez un site qui nécessite des frais, passez à un autre site ou collez-vous avec votre barreau.

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5. Demander à un autre avocat. Si vous connaissez un avocat à travers d`autres transactions, vous pourrez peut-être lui demander une référence. Par exemple, si vous avez travaillé avec un avocat pour un achat immobilier, ce avocat peut ne pas vouloir représenter votre entreprise mais peut connaître quelqu`un qui fait. Les avocats connaissent souvent les réputations des autres sur le terrain et peuvent recommander à quelqu`un qui peut gérer vos besoins professionnels.

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Recherche de références

1. Examinez chaque site Web de l`avocat. Après avoir reçu des références qualifiées, visitez les sites Web pour ces avocats. La plupart des avocats conservent des sites Web de nos jours et vous devriez pouvoir avoir une bonne idée des domaines de compétence du procureur. Regardez sur le site Web et recherchez une discussion sur vos besoins spécifiques.

Lorsque vous examinez le site Web d`un avocat, faites attention au contenu du site ainsi que son apparence générale. Si le site Web semble bâclé ou contient des orthographies ou des erreurs grammaticales, vous devriez craindre que le travail écrit du procureur puisse apparaître de la même manière.

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2. Vérifiez les informations d`identification de l`avocat. Le site Web d`un avocat doit contenir des informations de base sur le travail et l`histoire de l`avocat. Examinez le site Web pour certains de ces détails. En lisant tout le site Web, vous pouvez prendre une décision plus éclairée. Recherchez les informations suivantes:

Où et quand l`avocat est diplômé de l`école de droit. Tous les bons avocats devaient aller à Harvard, mais vous devriez vous assurer que l`école était une école de droit accréditée avec une réputation positive.

Les types de cas que l`avocat travaille généralement sur. De nombreux sites Web signaleront plusieurs affaires représentatives, avec de courts résumés des faits et des résultats.

Témoignages de clients. Certains avocats peuvent inclure les noms d`autres clients commerciaux et à des commentaires positifs des officiers de la société.

Si l`avocat a des pouvoirs d`identification en tant que spécialiste. Certains États permettent aux avocats de gagner des pouvoirs de spécialistes dans certains domaines du droit. Par exemple, en Californie, un avocat peut devenir un spécialiste certifié de la loi sur la franchise et la distribution, ainsi que dans la taxation.

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3. Considérez la taille de la société. Vous devez décider si vous voulez un avocat qui travaille seul ou celui qui fait partie d`un cabinet d`avocats plus important. Comme la taille de la société augmente, le coût est susceptible d`augmenter également. Cependant, un cabinet d`avocats plus important peut être en mesure d`offrir plus de services que votre entreprise pourrait avoir besoin. Vous devriez envisager l`avenir de votre entreprise et quel travail juridique pourriez avoir besoin.

Le coût ne devrait pas être votre seule considération. Les grandes entreprises ont souvent des spécialistes dans plusieurs domaines différents. Si vous avez besoin d`aide avec un problème de propriété intellectuelle, votre avocat pourrait peut-être faire appel à l`aide d`un avocat IP dans l`entreprise. Si vous êtes soudainement poursuivi pour la discrimination en matière d`emploi, la même entreprise peut avoir des avocats d`emploi qui peuvent vous aider.

Les petites entreprises ne peuvent pas abriter toutes les spécialités dont vous avez besoin sous un même toit et ne peuvent pas avoir la réputation et la portée d`une plus grande entreprise. Cependant, ils facturent considérablement moins que les grandes entreprises. Si vous exécutez une petite entreprise locale, une petite entreprise peut être capable de gérer tous vos besoins.

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4. Découvrez toute histoire disciplinaire. Chaque État a une commission disciplinaire qui reçoit et enquête sur les plaintes concernant les avocats. Vous devriez trouver l`agence de votre état et rechercher l`histoire de l`avocat. Si vous trouvez un enregistrement de toute violation grave, vous voudrez peut-être éviter.

Considérez le calendrier de toute violation. Un avocat avec une violation avec une violation de 20 ans il y a 20 ans, par exemple, peut être parfaitement bien maintenant. Vous voudrez peut-être demander au procureur des détails, mais chaque enregistrement ne doit pas automatiquement être une disqualification.

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5. Rechercher des critiques en ligne. De nombreux sites Web contiennent des critiques sur les avocats-avvo, Yelp, Google+. Ces critiques peuvent être utiles, mais vous devriez aussi faire attention à les prendre trop au sérieux. Ces examens sont souvent affichés anonymement et donc que la personne postale peut avoir trop de liberté. Comprendre que les personnes qui sont bouleversées sont souvent plus motivées pour poster quelque chose que les personnes qui étaient satisfaites. En conséquence, ces critiques sont souvent asymétriques envers les commentaires négatifs.

En outre, il est possible d`embaucher des agences de poster des critiques positives. Une chaîne de rapports inhabituellement positifs pourrait ne pas être légitime non plus.

Partie 3 sur 4:

Interviewer des candidats

1. Planifier des consultations d`introduction. Les avocats offrent généralement des consultations introductives pour rencontrer et parler de leur expérience. Si vous êtes déjà impliqué dans une affaire juridique, vous seriez capable de discuter de cela et des mérites de votre cas. Les consultations initiales peuvent durer trente minutes à une heure et se dérouler dans le bureau de l`avocat. Si vous courez une grande entreprise, vous pourriez rencontrer l`avocat pour le dîner ou le déjeuner.

De votre liste de références, sélectionnez deux ou trois candidats qui semblent le plus susceptibles de répondre à vos besoins.
Lorsque vous faites le premier appel, demandez directement si l`avocat accusa la première consultation. La plupart des avocats ne factureront pas juste pour vous rencontrer.

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2. Préparer des questions. Lorsque vous allez à la réunion initiale, vous devez prendre une série de questions sur vos besoins spécifiques. Considérez cela une entrevue d`emploi et vous décidez d`embaucher cette personne. Vous devez examiner si le procureur sera en mesure de répondre à vos besoins maintenant et à l`avenir. Vous voudrez peut-être poser des questions suivantes:

"Combien d`expérience avez-vous dans ce domaine particulier?"Par exemple, si vous démarrez une étiquette d`enregistrement, vous voudrez un avocat qui pratique le divertissement et le droit des contrats, mais vous vous souciez probablement de l`expérience de l`immobilier. Demander une liste de clients représentatifs.

"Depuis combien de temps pratiquez-vous?"Demandez particulièrement aux années de travail juridique. Certains avocats peuvent signaler qu`ils sont diplômés de l`école de droit il y a 20 ans, mais vous pourrez ensuite découvrir que pendant dix ans, ils effectuaient d`autres travaux non juridiques.

"Avez-vous déjà traité ce genre de problème spécifique?«Par exemple, vous pourriez avoir besoin d`aide incorporer une entreprise. Demandez à l`avocat s`ils l`ont jamais fait avant.

"Comment communiquez-vous avec les clients?«Demandez des questions spécifiques sur le courrier électronique ou le téléphone. Essayez de savoir comment l`avocat est invité sur le retour des appels téléphoniques de retour.

"Pouvez-vous me référer à l`un de vos clients actuels?"Vous devez comprendre que les détails spécifiques de certaines questions commerciales peuvent être privilégiés, mais un bon avocat devrait être en mesure de vous renvoyer à quelques contacts pour les références des clients.

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3. Demander le paiement. Le paiement est une grande partie de faire des affaires, et il n`y a aucune raison d`éviter la question. Demandez directement à quel point les accusations d`avocat et à quelle fréquence vous serez facturé. Découvrez si le procureur peut envisager un arrangement de frais alternatifs.

Traditionnellement, les avocats accusent à l`heure et à la facture par incréments de dix ou quinze minutes. Par exemple, un avocat qui accusit 200 $ une heure facture 50 $ pour quinze minutes de travail et 100 $ pour une demi-heure de travail.

Certains avocats peuvent être disposés à facturer des frais forfaitaires pour les questions de routine, telles que l`intégration d`une entreprise ou en revue un contrat. Demandez à l`avocat s`il est disposé à offrir des arrangements forfaitaires.

Être prêt à payer un "retenue."C`est une somme d`argent que vous payez à l`avance, comme un dépôt. Le procureur dépose que dans un compte client-fonds et se paie de cet argent en vous émettant des factures pour vous. Si vous avez besoin d`un travail régulier, votre avocat pourrait charger un retenue mensuelle.

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4. Prendre des documents pertinents à la consultation. Si vous êtes déjà impliqué dans une affaire juridique, vous pouvez utiliser le temps pendant la consultation initiale pour l`examiner avec le procureur. Cela aidera si vous prenez des documents pertinents avec vous. Le procureur serait en mesure de revoir la paperasse et de vous donner une meilleure analyse de l`affaire.

Par exemple, si vous avez été notifié récemment que vous êtes poursuivi sur un contrat, prenez une copie du contrat et des recettes de paiement que vous pourriez avoir.

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5. Prenez de bonnes notes pendant ou immédiatement après votre réunion. Après avoir rencontré vos candidats, écrivez quelques notes de vos pensées afin que votre expérience reste fraîche dans votre mémoire. Au cours de la consultation, vous voudrez peut-être prendre des notes sur le plan de votre cas, les pratiques de facturation du procureur ou tout autre détail que vous voudrez peut-être vous rappeler. En particulier, pensez aux problèmes suivants:

Vos impressions des compétences de communication du procureur. Dans quelle mesure avez-vous compris les problèmes? L`avocat a-t-il pensé que vous ferez une partie de la prise de décision allant de l`avant?? L`avocat a-t-il clairement expliqué vos options??

Est le bureau du procureur dans un endroit pratique? Vous devez envisager votre propre volonté de voyager, de longues distances ou de trafic. Si ceci est une préoccupation pour vous, vous voudrez peut-être quelqu`un qui est local.

À quel point l`avocat a-t-il confortable l`avocat? Vous devez vous rendre compte que vous devrez pouvoir communiquer les besoins de votre entreprise et vous devriez pouvoir comprendre les réponses de votre avocat. Si vous sentez que le procureur vous parle ou parle toujours dans «Legweese», ce n`est peut-être pas quelqu`un que vous voulez embaucher.

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Faire votre dernière sélection

1. Sélectionnez le meilleur candidat. Examinez les notes que vous avez faites à partir de vos consultations et de vos références que vous avez reçues d`autres personnes. Sélectionnez le procureur qui semble mieux répondre aux besoins de votre entreprise, tout en fournissant un niveau de communication et de confort que vous pouvez faire confiance. N`oubliez pas que vous n`êtes pas enfermé dans votre choix. Vous pouvez toujours libérer le procureur et passer à quelqu`un d`autre, si le besoin se pose. Lorsque vous prenez votre décision finale, gardez à l`esprit les préoccupations suivantes:

Serez-vous à l`aise de travailler avec cette personne?
L`avocat semble-t-il suffisamment expérimenté pour vous aider?
Êtes-vous convaincu que les frais du procureur sont raisonnables?
Vous sentez-vous à l`aise avec le niveau de communication entre vous et le procureur?

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2. Entrer dans une lettre d`engagement. Lorsque vous prenez votre décision finale, contactez le procureur. Posez des questions sur les prochaines étapes à l`avenir. L`avocat aura probablement une procédure pour prendre un nouveau client. En règle générale, le procureur préparera une lettre d`engagement, qui sert de contrat entre votre entreprise et l`avocat. L`avocat personnalisera la lettre d`engagement, y compris tous les détails spécifiques à votre entreprise ou à votre cas, puis vous le donnez à votre avis.

La lettre d`engagement devrait définir précisément ce que l`avocat fera pour vous et ce que vous acceptez de faire. Il devrait également expliquer les procédures de facturation du procureur, y compris le paiement d`une disposition des pratiques de la facturation et des pratiques de facturation mensuelles à l`avenir.

Examiner l`accord avec soin. Si vous avez des questions, sur des articles dans la lettre ou sur tout ce que vous avez discuté qui ne figure pas dans la lettre, vous devriez vous poser des questions sur eux. N`hésitez pas à demander que la lettre soit révisée si nécessaire. Vous ne devez pas noter une lettre d`engagement, sauf si vous êtes d`accord avec tout ce qui y est.

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3. Payer les frais de retenue. Si le paiement d`un retenue fait partie de l`accord, vous devez le payer dès que possible. De nombreux avocats ne commenceront pas à travailler pour vous jusqu`à ce qu`ils reçoivent ce paiement. Assurez-vous de comprendre le montant et les procédures de facturation. Habituellement, par le droit de l`État, les fonds sont déposés dans un compte de fiducie des fonds client et sont facturés à l`époque du procureur.

Vidéo.

En utilisant ce service, certaines informations peuvent être partagées avec YouTube.

Conseils

Les sites Web personnels des avocats constituent un excellent moyen d`enquêter sur les avocats potentiels avant d`aller de l`avant avec le processus d`entrevue. Vous pouvez également être en mesure de trouver des témoignages de clients en ligne, ainsi que des classements de confidentialité des annuaires des procureurs.

Demandez une liste des clients actuels pour chaque avocat des entreprises que vous envisagez. Si l`avocat représente votre concurrence et / ou une entité commerciale, vous pourriez éventuellement vous retrouver dans un différend avec, alors ce n`est peut-être pas une bonne idée de choisir cette avocat.

Mises en garde

Ne mettez pas de choisir un avocat jusqu`à ce que vous ayez besoin de représentation légale pour un différend. Bien qu`il soit vrai que les services d`avocat coûtent de l`argent, les litiges peuvent coûter beaucoup plus d`argent. Un bon avocat vous conseillera sur des mesures pour éviter les différends avant qu`ils ne se produisent.