Comment choisir entre arbitrage et médiation: 15 étapes

Lorsque vous ne voulez pas aller au tribunal pour résoudre un différend, vous devriez envisager une résolution alternative des différends (ADR). Deux des formes les plus populaires d`ADR sont la médiation et l`arbitrage. Ils sont très différents et chacun a des forces et des faiblesses différentes. Pour vous aider à choisir entre les deux, vous devez considérer de près vos propres besoins. Si vous avez des questions, vous devriez contacter un avocat.

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Analyser l`arbitrage et la médiation

1. Identifier les forces de la médiation. La médiation est un processus où vous et l`autre partie au différend rencontreront une tierce partie neutre. Ce tiers est appelé le "médiateur."Le médiateur n`est pas un juge à la place, ils essaient d`obtenir de chaque côté de s`écouter mutuellement. Beaucoup de gens trouvent les points suivants pour être les forces de la médiation:

Ce n`est pas contradictoire. Au lieu de cela, vous et l`autre côté fonctionne pour atteindre une résolution que vous pouvez vivre avec.
Il permet des résolutions créatives. Par exemple, vous voudrez peut-être des excuses. Ou vous voudrez peut-être que l`autre partie offre une explication de ce qui s`est passé. Il est possible d`obtenir ces types de résolutions dans la médiation.
C`est confidentiel. Rien que vous dites dans la médiation ne soit révélé, plus tard au tribunal ou à la presse.

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2. Considérer les faiblesses de la médiation. En fonction de votre point de vue, la médiation pourrait ne pas être la méthode idéale pour résoudre votre différend. Par exemple, les caractéristiques suivantes sont des caractéristiques de la plupart des médiations:

C`est volontaire. Vous pourriez trouver cela comme une force ou une faiblesse. Si vous souhaitez une résolution définie à un différend, la médiation pourrait ne pas la fournir. En médiation, de chaque côté peut se lever et mettre fin à la médiation.

Vous devez faire des compromis. Vous pourriez être concentré sur "gagnant" et avoir quelqu`un-dire un juge-dire à l`autre côté qu`ils avaient tort. Cela ne se produira pas en médiation. Si la victoire est importante, vous pourriez essayer l`arbitrage.

Vous devez habituellement être dans la même pièce que l`autre personne. Si vous avez peur de l`autre partie, ou si vous êtes trop émotif, la médiation n`est probablement pas efficace.

La médiation n`a généralement pas un processus de "découverte" où vous pouvez demander des informations de l`autre côté. En conséquence, vous ne devriez pas choisir la médiation si vous n`êtes pas sûr de ce qui s`est passé.

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3. Comprendre les forces de l`arbitrage. L`arbitrage ressemble plus à un essai. Vous et l`autre côté présentent des preuves et des témoins et l`arbitre décide qui gagne le cas. L`arbitre peut attribuer une somme d`argent à la partie gagnante. L`arbitrage a une réputation pour ce qui suit:

C`est confidentiel. Comme la médiation, que se passe-t-il dans l`arbitrage n`est pas révélé publiquement.

L`arbitrage est un processus formel. Si vous avez peur de l`autre côté, vous pourriez trouver une sécurité dans la formalité.

Tu peux gagner. Vous n`avez pas besoin de compromettre l`arbitrage. Au lieu de cela, vous pouvez faire une demande de compensation de l`argent, et si vous prouvez votre cas, l`arbitre vous accordera une somme d`argent.

Il est généralement contraignant. La décision de l`arbitre a le même effet que la décision d`un juge.

Il y a généralement un processus de découverte limitée. Bien que pas aussi étendu que dans un procès, l`arbitrage permet une découverte. Vous pouvez demander des documents de l`autre côté et potentiellement avoir des témoins répondent aux questions soumises au début de l`arbitrage. La découverte est un bon moyen de découvrir toute l`étendue de l`acte répréhensible de l`autre côté.

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4. Analyser les faiblesses de l`arbitrage. L`arbitrage n`est pas correct pour tout le monde. Il a des caractéristiques communes que vous devriez être au courant avant de choisir entre elle et la médiation. Par exemple, considérons les éléments suivants:

Vous pourriez avoir besoin d`un avocat pour mettre votre cas le plus efficace. Vous pouvez également utiliser un avocat dans la médiation. Cependant, étant donné que la médiation n`est pas contradictoire, il y a moins de besoin d`un.

Cela pourrait être un long processus. L`arbitrage a une réputation d`être une alternative plus rapide à un essai. Cependant, l`arbitrage devient régulièrement un processus plus lent au fil des ans. Il sera probablement beaucoup plus lent que la médiation.

Tu pourrais perdre. Si vous êtes le défendeur dans un litige à haut enjût, alors allez à l`arbitrage et à perdre est la même chose que de perdre devant le tribunal. Si vous médiez le différend, vous pouvez réduire la quantité d`argent que vous devez payer à l`autre côté.

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5. Comparer les coûts. Les coûts sont probablement une préoccupation pour la plupart des gens. La médiation et l`arbitrage sont généralement moins chères qu`un procès devant le tribunal. Cependant, ils pourraient avoir des coûts différents, en fonction de votre situation. Vous devriez essayer d`estimer les coûts avant de choisir entre les deux.

Si la Cour ou l`Association du barreau propose des services de médiation ou d`arbitrage, vous devez les appeler et vérifier à quel point chacun coûte généralement.

Vous pouvez embaucher des médiateurs de l`heure. Généralement, ils facturent 70-400 $ une heure. Vous pouvez appeler un médiateur et expliquer votre différend. Demandez au médiateur d`estimer combien de temps ils pensent qu`il faudra pour résoudre le problème.

Vous pouvez obtenir une estimation pour les coûts d`arbitrage en parlant à une personne qui a arbitré un différend similaire.

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Choisir entre la médiation et l`arbitrage

1. Identifier vos priorités. Avant de pouvoir choisir correctement entre la médiation et l`arbitrage, vous devez comprendre ce qui est important pour vous. Donnez du temps à penser à ce qui suit et à les classer en importance:

Quelle est l`importance de ne pas avoir à témoigner ou à être interrogée? Beaucoup de gens trouvent tout type de différend stressant et l`arbitrage pourrait être plus stressant que la médiation.
Voulez-vous juste de l`argent ou voulez-vous aussi des excuses? En raison de sa flexibilité, la médiation pourrait être une meilleure option si vous voulez autre chose que de l`argent.
Êtes-vous pas sûr de ce que vous voulez? Dans cette situation, la médiation volontaire est un meilleur choix que d`arbitrage contraignant, car vous pouvez arrêter le processus de médiation à tout moment.
Voulez-vous que le différend résolu avec aussi peu de problème que possible? Si oui, la médiation est un bon pari. Le médiateur aidera à guider la discussion, à garder tout le monde sur la bonne voie et à rédiger un accord de règlement si la médiation réussit.
Êtes-vous auquel cela risque et craignez de perdre? Si oui, alors la médiation est le meilleur choix.

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2. Analyser dans quelle mesure vous avez commis de compromettre. Vous pensez peut-être que la médiation est le meilleur choix car il est souvent moins cher et moins contradictoire. Cependant, la médiation ne réussira pas à moins que vous ne vous engagiez à faire fonctionner le processus. En fait, la médiation sera une catastrophe si vous ne voulez pas compromettre.

Soit honnête avec toi. Tout le monde ne veut pas compromettre et résoudre le différend de manière amicale. Si quelqu`un vous a tort terriblement, vous ne vous engagerez probablement pas à la médiation.

Néanmoins, vous pouvez toujours avoir un avocat essayer de négocier un règlement. Si votre cas est fort, le montant de la colonisation pourrait être proche de ce que vous demandez dans un procès.

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3. Vérifiez combien d`argent vous avez. Vous ne devriez pas choisir une technique de résolution des différends si vous ne pouvez pas vous le permettre. Analyser si vous avez de l`argent pour passer par la médiation ou l`arbitrage.

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4. Considérez votre relation avec l`autre côté. Si vous voulez continuer à travailler de l`autre côté, la médiation sera la meilleure option pour vous. Parce que la médiation n`est pas confrontée, vous pouvez laisser le processus avec votre relation intacte.

Cependant, l`arbitrage pourrait être une option acceptable si vous ne planifiez jamais de voir ou de faire des affaires de l`autre côté.

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5. Analyser la force de votre cas. Vous pourriez avoir un cas hermétique. Dans cette situation, l`arbitrage pourrait avoir plus de sens puisque vous pouvez gagner et ne pas avoir à compromettre. Vous devriez analyser votre témoignage aussi honnêtement que possible.

Un arbitre, comme un juge, se concentre sur la loi. Vous devriez rechercher la loi qui sera utilisée dans votre cas. Par exemple, si vous poursuivez une faute professionnelle médicale, vous pouvez lire des avis de tribunaux de votre état sur Google Scholar. Lire des opinions pertinentes pour savoir quelle preuve vous devrez gagner votre cas.

Vous pouvez également demander à un avocat d`évaluer de manière neutre votre témoignage et d`expliquer si vous êtes susceptible de gagner en vertu de la loi.

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6. Rencontrer un avocat. Vous pouvez toujours être confondré sur le point de choisir la médiation ou l`arbitrage. Si tel est le cas, vous devriez avoir une référence à un avocat et planifier une consultation. Vous pouvez obtenir une référence de votre barreau local ou de votre barreau d`état.

Lors de votre consultation, vous devriez parler de manière générale avec l`avocat de votre différend et de ce qui est important pour vous. L`avocat peut alors vous aider à décider si l`arbitrage ou la médiation est préférable pour vous.

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Démarrer le processus

1. Trouver un médiateur. Vous pouvez trouver des médiateurs dans une variété d`endroits. Par exemple, votre palais de justice local pourrait conserver une liste des médiateurs agréés par la cour. Vous pouvez également trouver des médiateurs dans les endroits suivants:

Votre barreau local. De nombreux avocats sont aussi des médiateurs. Vous pouvez obtenir une référence à quelqu`un en contactant le barreau.
Un centre de médiation communautaire. Arrêtez-vous dans votre bureau de ville et demandez si quelque chose est disponible.
En ligne. Vous pouvez rechercher des médiateurs dans votre ville ou votre état en effectuant une recherche Internet générale.
Centres de médiation privée. Parmi les plus grandes, citons l`association américaine d`arbitrage, les confitures / endispute et le jugat.

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2. Rechercher le fond du médiateur. Vous et l`autre partie devriez accepter le médiateur. Demandez les informations de base du médiateur, telles que l`expérience ou un CV. Partagez ces informations de l`autre côté et assurez-vous que vous êtes d`accord avant d`embaucher la personne.

N`oubliez pas d`obtenir une citation pour les frais horaires du médiateur.

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3. Décider quel genre d`arbitres vous voulez. Les arbitres viennent dans de nombreuses formes et tailles. Par exemple, vous pouvez obtenir un arbitre qui est un spécialiste de la matière du litige. Par exemple, si vous avez un litige de construction, vous pouvez trouver un arbitre qui possède une expérience d`architecte ou d`ingénieur.

Vous pouvez également avoir un panel de trois arbitres (bien que cela coûte plus encore). Par exemple, vous pouvez choisir un arbitre et votre adversaire pourrait en choisir un. Ensuite, les deux arbitres choisiront le troisième arbitre.

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4. Trouver un arbitre. Il existe de nombreux arbitres indépendants, qui ont peut-être été d`anciens juges ou d`avocats actuels. Il existe également de nombreuses agences nationales et internationales offrant des services d`arbitrage.

Cependant, vous avez peut-être déjà accepté de travailler avec un arbitre particulier. Par exemple, de nombreux contrats commerciaux contiennent une clause d`arbitrage. Cette clause pourrait indiquer que vous acceptez d`utiliser un arbitre d`une certaine association d`arbitrage, tels que les Jams ou l`American Arbitration Association. Lisez votre contrat pour voir si vous avez accepté de travailler avec une certaine association.

Si le contrat ne mentionne pas une association d`arbitrage particulière, vous pouvez choisir votre propre.

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