Comment débattre

S`engager dans un argument amical ou formel est un art ancien. De nos jours, vous pouvez faire correspondre des esprits dans un longeron régulier ou dans le cadre d`un débat organisé. Que vous débattiez spontanément ou dans le cadre d`une équipe dans une équipe ou que vous y alliez en solo, il peut être utile d`apprendre certaines des stratégies et des formats formels et informels populaires de débats.

Pas

Méthode 1 de 3:

Débat dans la vie quotidienne

1. Démarrer un débat en posant des questions. En sondant avec des questions, vous pouvez révéler progressivement un argument. Puisque vous n`engagez pas dans un débat formel, vous ne savez pas vraiment de quel côté de l`argument de l`autre personne va prendre, ou ce qu`elles croient nécessairement en. Poser des questions à réduire les choses.

Pour avoir un sens des intérêts et de l`expertise de quelqu`un, sondez-les avec une question détaillée comme: "Donc, croyez-vous que l`écart dans le fossil record dit quelque chose de grave sur le darwinisme?"
Demandez directement leur opinion. "Alors, quelle est votre position quand il s`agit d`une action affirmative?"

2. Comprendre la position de la personne. Demandez-leur de clarifier les zones déroutantes. Personne mondiale est parfaitement cohérente, mais il est difficile de débattre de quelqu`un quand ils sont partout. Essayez de les amener doucement à adhérer à une ligne d`arguments plus ou moins cohérente.

Si vous n`êtes pas sûr de ce que leur argument est, aidez-les à une manière non menaçante: "Donc, si je comprends ce que vous dites, vous voulez dire que le centime devrait être aboli parce que cela coûte plus qu`un sou pour produire un penny?"

3. Présentez votre contre-argument. Après avoir respectivement écho à ce qu`ils disent, introduisez votre contre-argument. Expliquer le gist de ce que vous croyez et comment cela fonctionne contrairement à leur argument. Essayez de penser à une idée aussi solide que la leur est. Ne dites pas simplement qu`ils ont tort: pensez à une chose que vous pouvez vraiment discuter pour cela est en soi une croyance solide.

Par exemple, s`ils disent que le gouvernement devrait donner des pauses fiscales aux propriétaires de voitures hybrides, ne dis pas seulement, "Ce que je crois, c`est que tu es tort et c`est une idée terrible."

Au lieu de cela, contrerez leur idée avec une autre: "Je pense que le gouvernement devrait se concentrer sur la construction de la ville de la ville - c`est mieux pour l`environnement si nous démantèlementons la culture de voiture tout à fait."

Offre des exemples avec votre thèse pour pourquoi vous avez une croyance particulière.

4. Offrir des réfutations à l`argument de l`autre personne. Après avoir indiqué votre contre-argent, essayez de réfuter leur argument avec des arguments de soutien ainsi que des preuves qui soutient ces arguments.

"A-t-il vraiment de sens de dire que toute forme de gouvernement - municipal, État ou fédéral devrait légiférer la moralité sexuelle? Ce n`est pas une question de "pourrait" - Ils sont plus que capables de le faire- c`est plus une question de savoir si c`est droite Pour eux de dire comment nous devrions traiter nos propres corps dans la vie privée de notre propre maison. Où arrête-t-il si nous les laissons avoir un pied dans la porte?"

5. Répondre à l`une des réfutations de l`autre personne. Plus que probablement, l`autre personne que vous débattre prendra problème avec certaines des choses que vous dites. Rappelez-vous leurs réfutations et leur attaquez-les lorsque l`autre personne a fini de parler.

Parce qu`il s`agit d`un cadre informel, vous ne prendrez pas de notes comme vous allez. Utilisez des méthodes plus décontractées pour mémoriser les points de votre ami. Par exemple, vous pouvez suivre votre trace sur vos doigts du nombre de points que vous souhaitez aborder.

Pliez un doigt pour chaque point et relâchez-en un lorsque vous avez réfuté un point.

Si cela ne fonctionne pas pour vous, demandez simplement à votre ami de vous rappeler ce qu`ils ont dit. Ils aimeront répéter.

Spot Logical Fallacies. Quand quelqu`un fait un argument qui n`est pas un son dans la structure, attrapez-le et corrigez-le doucement. Les moralisations logiques communes incluent des arguments de pente glissantes, des raisonnements circulaires et des attaques d`hominem annonce.

Supposons que votre interlocuteur dit, "Si nous laissons des réfugiés de guerre dans notre pays, nous devrons bientôt laisser quelqu`un qui souffrirait d`une catastrophe meuble dans notre pays, puis nous devrons laisser quelqu`un souffrant de catastrophe naturelle, puis nous devrons laisser dans quiconque souffre d`une manière du tout et puis notre pays sera complètement submergé!"

Vous pourriez répondre, "Je comprends cette préoccupation, mais je pense qu`il y a une faille dans votre logique. Une chose ne conduit pas nécessairement à un autre-disant, il en va de même une erreur pente glissante."

7. Être décontracté à ce sujet. Ne poursuivez pas un sujet votre ami ou votre connaissance ne veut pas poursuivre. Si vous appréciez tous les deux le débat, assurez-vous d`exprimer la convivialité et de rester détendus tout au long de. Il paie d`être gentil avec l`autre personne, même si vous les débattez. Ne pas:

Porc la conversation. C`est un débat informel, qui devrait signifier un échange d`idées fluides, et non vous randonnez sur la raison pour laquelle vous avez raison et qu`ils ont tort.

Supposons que l`autre personne signifie malade. Ils pourraient mal ou le débat pourrait être chauffé involontairement. Il est préférable de supposer que l`autre personne arrive au débat n`attendant qu`à certains stants verbaux amicaux et ne vous blessera pas.

Levez votre voix ou laissez les choses chauffées. Essayez de ne pas vous empêcher du débat que vous perdez votre cool. Un débat devrait être civilisé et éclairant, pas une leçon de front de frontière.

8. Ne rehauvez pas les mêmes arguments encore et encore. Certains débats viennent du cercle complet et continuent à continuer parce que aucune des parties n`est disposée à admettre la défaite. Si vous vous impliquez dans un débat qui ne finit jamais, ne poussez pas. Dis le: "Je respecte ton opinion. Je ne suis pas d`accord avec toi, mais peut-être que je vais dans le futur. Donnez-moi un peu de temps pour le penser?"

9. Envelopper les choses à l`amiable. Personne ne voudra vous débattre si vous êtes un perdant douloureux ou si vous refusez de traiter votre partenaire de sparring avec respect. Cependant chauffé le débat aurait pu être, essayez d`être amical lorsque vous enveloppez les choses. Vous pouvez être en désaccord avec quelqu`un, mais cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas être amis.

Méthode 2 de 3:

Être efficace au débat formel

1. Adhérer à toutes les règles et normes professionnelles. Bien que les règles varient de la situation à la situation, de nombreuses normes sont communes à la plupart des débats. Viens habillé pour jouer la partie d`un sérieux débattre et apporter une attitude à l`égard de. Pour des débats formels importants - pour tout débat, vous voulez gagner un costume ou une usure tout aussi formelle. S`habiller comme un politicien ou comme vous allez à un enterrement. Gardez votre veste de costume en tout temps et votre cravate si vous le portez.

Ne portez rien de serré ou de révélation.
Faire face au juge quand vous parlez et parler debout.
Lire les citations complètes lorsque vous citez.
Si vous n`êtes pas sûr de ce que vous faites est professionnel, demandez à la permission du juge. Par exemple, si vous voulez quitter la salle pour l`eau, demandez.
Dans les débats de l`équipe, évitez de susciter votre partenaire à moins qu`ils ne compromettent immédiatement vos chances de gagner. Essayez de ne pas le faire du tout.
Gardez votre téléphone portable.

Ne maudis pas.
Limiter les blagues à celles qui seraient appropriées dans un cadre professionnel. Ne dites pas des blagues qui sont hors couleur ou qui dépendent des stéréotypes insensibles.

2. Être prêt à recevoir un sujet. Dans les parlementaires britanniques, par exemple, une équipe doit débattre de la "affirmative" la position, et l`autre doit débattre de la "négatif" position. L`équipe qui convient avec le sujet s`appelle l`affirmative, tandis que l`équipe qui n`est pas d`accord s`appelle le négatif.

Pour le débat sur les politiques, l`équipe affirmative propose un plan et l`équipe négative affirme qu`elle ne devrait pas être adoptée.

Les deux équipes seront assises près du devant de la salle qu`ils doivent parler de l`équipe affirmative (gouvernement) à gauche, équipe négative (opposition) à droite.

Le président ou l`arbitre commencera le débat et le premier orateur présentera leur discours. L`ordre des orateurs est généralement affirmatif, négatif, affirmatif, négatif, etc.

3. Définir le sujet simplement si nécessaire. Débattre "Que la peine de mort est une punition juste et efficace" est probablement déjà assez clair, mais si vous avez un sujet comme un sujet comme "Ce bonheur est un trait noble que la sagesse?" Vous pourriez avoir besoin d`offrir une définition du sujet avant de procéder.

L`affirmative reçoit toujours la première et la meilleure opportunité de définir le sujet. Pour bien définir, essayez de refléter la façon dont une personne moyenne dans la rue pourrait définir le sujet. Si votre interprétation est trop créative, l`autre équipe pourrait l`attaquer.

L`équipe négative a la possibilité de réfuter la définition (autrement appelée la définition de la définition) et d`offrir leur propre, mais uniquement si la définition de l`affirmation est déraisonnable ou que cela rend la position du négatif obsolète. Le premier haut-parleur négatif doit réfuter la définition de l`affirmation si elle / elle souhaite la contester.

4. Écrivez votre discours dans le temps imparti. Gardez vos yeux sur votre montre et définissez une minuterie pendant une minute avant que votre heure soit de votre temps afin que vous puissiez examiner votre argument avant de vous faire. Votre temps d`écriture alloué dépendra du style de débat. Pour les parlementaires britanniques, par exemple, sept minutes sont probablement. Pour écrire efficacement, procurez-vous d`abord vos points principaux, puis remplissez des preuves, des réfutations supplémentaires et des exemples ou des anecdotes que vous choisissez d`inclure.

En fonction de la position que vous discutez, vous devez suivre certains protocoles tels que définir le sujet ou présenter un argument principal.

5. Soutenez votre argument. Si tu le dis "Je pense que la peine de mort devrait être abolie," Soyez prêt à prouver pourquoi c`est le meilleur plan d`action. Fournir des arguments justificatifs et témoigner de chaque. Assurez-vous que vos arguments de soutien et vos preuves se rapportent vraiment à votre position, ou votre opposition peut les coopérer ou leur demander d`être jeté.

Vos arguments opposés pourraient être "La peine de mort est plus chère que la vie en prison," "La peine de mort ne prévoit aucune possibilité de rédemption," ou alors "La peine de mort nous rend mauvais dans la communauté internationale."

Les preuves peuvent inclure des statistiques et des opinions d`experts.

6. Choisissez quoi inclure soigneusement. Si vous ne le savez pas, ne le débattez pas à moins que vous n`ayez pas d`autre choix. Si vous ne connaissez pas grand chose du sujet, essayez d`au moins proposer des informations vagues et ambiguës afin que vos adversaires auront du mal à réfuter vos contentions.

S`ils ne le comprennent pas, ils ne peuvent pas le réfuter. Gardez à l`esprit que le juge ne vous comprendra probablement pas si bien, mais essayer est probablement mieux que de dire, "je ne sais rien. Je donne l`affaire à mes adversaires."

N`utilisez pas de questions rhétoriques. Toujours donner une réponse claire à chaque question que vous posez. Quitter une question ouverte donne à votre chambre adversaire pour réfuter.

Utilisez la religion uniquement le cas échéant. Les choses qui sont écrites dans la Bible, la Torah, le Coran, etc. ne sont généralement pas des ressources solides à utiliser pour prouver votre argumentation, comme tout le monde ne prend que ces sources pour être la vérité.

7. Présentez votre argument avec sentiment. Être passionné dans votre discours - une voix monotone amener les gens à dériver, et ils risquent de manquer ce que vous essayez de dire. Parlez clairement, lentement et fort.

Faire un contact visuel avec qui décide des gagnants du débat. Bien que ce soit bien de regarder vos adversaires de temps en temps, essayez de diriger votre argument au juge.

Donnez une mise en page de votre argument avant de le faire. De cette façon, votre public saura que vous attendez et votre juge ne vous excrétera pas à moins que vous ne manquiez pas de temps supplémentaire.

8. Trouver un équilibre entre la présentation des points de votre équipe et de réfuter le point de l`adversaire. Étant donné que les équipes se débattent à tour de rôle, il est toujours possible d`offrir des réfutations à moins que vous soyez le premier conférencier affirmatif. Pour les parlementaires britanniques, par exemple, les deux équipes pourraient organiser leur stratégie de débat:

1ère affirmative:

Définissez le sujet (facultatif) et présentez la ligne principale de l`équipe.

Décrire, en bref, ce que chaque orateur affirmatif parlera.

Présenter la première moitié de l`argument de l`affirmation.

1er négatif:

Accepter ou rejeter la définition (facultatif) et présentez la ligne principale de l`équipe.

Décrire, en bref, ce que chaque orateur négatif parlera de.

Offrir une réfutation de quelques-uns des points présentés par la première affirmative.

Présenter la première moitié de l`argument du négatif.

Cela se poursuivra dans les deuxième et troisième arguments affirmatifs et négatifs.

9. Réfuter les points principaux de l`argument de vos adversaires. Lorsque vous réfuez l`argument d`une équipe, rappelez-vous:

Offre des preuves pour votre réfutation. Ne comptez pas sur une affirmation vigoureuse seule. Spectacle la présidente pourquoi l`argument de l`autre équipe est fondamentalement imparfait - ne dis pas seulement.

Attaquer les parties les plus importantes de leur argument. Ce n`est pas très efficace si vous choisissez des os avec une partie obscure de l`argument de l`adversaire. Aller pour le cœur de leur argument et le ramasser à l`efficacité impitoyable d`un chirurgien.

Par exemple, s`ils se disputent une augmentation du budget militaire, mais ils font également une affirmation occasionnelle sur les citoyens qui se trouvent ingrat pour ce que fait l`armée, vous pouvez rejeter ce dernier avec un calme "Je vous prie de ne pas être d`accord" et concentrez-vous sur les problèmes d`augmentation du budget réel.

Aucun ad hominem attaque. Une attaque d`hominem annonce est lorsque vous critiquez une autre personne au lieu de leurs idées. Attaquer l`idée, pas la personne.

dix. Utilisez tout votre temps (ou la plupart d`entre eux). Plus vous parlez, plus vous convaincuez le juge. Notez que cela signifie que vous devriez trouver de nombreux exemples, pas que vous devriez vous promener. Plus le juge entend sur la raison pour laquelle vous êtes correct, plus il sera incliné de vous croire.

11. Savoir quels aspects du débat vous serez jugé, le cas échéant. Pour la plupart, les débats sont jugés sur trois domaines principaux: matière, manières et méthode.

Matière est le montant et la pertinence des preuves. Combien de preuves le Président Marshall pour soutenir ses revendications? Quelle est la force des preuves utilisées pour soutenir l`argument?

Manière Le contact visuel et l`engagement avec le public. Ne regardez pas vos cartes CUE! Parle clairement. Accentuer vos arguments avec le volume, la hauteur et la vitesse pour mettre en évidence des parties importantes. Utilisez votre corps pour mettre l`accent sur vos arguments: debout droit et geste en toute confiance. Évitez de balmatiser, de fidanger ou de stimuler.

Méthode La cohésion de l`équipe est-elle. Dans quelle mesure l`ensemble de l`équipe organise-t-elle leurs arguments et leurs réfutations?? Comment bien faire les arguments individuels ensemble, ainsi que les réfutations? Quelle est la ligne claire et cohérente?

Méthode 3 sur 3:

Choisir une sorte de débat formel

1. Considérer le débat d`équipe. Débat lors d`une équipe de deux personnes ou plus peut améliorer vos capacités de travail d`équipe. Travailler avec des partenaires vous fournit une richesse de connaissances et de recherches que vous pouvez continuer à utiliser dans vos débats futurs.

Essayez votre main sur un débat sur la politique. Il s`agit d`un format deux-deux dans lequel votre équipe débattre un sujet fixé par la NSDA tout au long de l`année. Cela testera vos compétences en recherche et votre grain global, et est populaire auprès des lycéens essayant d`entrer dans des collèges concurrentiels.
Essayez le débat sur les écoles mondiales. Il s`agit d`un style de débat approuvé par la parole et la NSDA). Les sujets sont à la fois fixes et impromptues, et le style est très interactif, avec des équipes posant des questions même lors de discours.

2. Essayez-en un sur un débat. Un débat sur un seul choix est un excellent choix pour les avocats en herbe et les personnes qui préfèrent travailler seul.

Découvrez les débats de Lincoln-Douglas. Pour ce débat de 45 minutes, vous débatterez un sujet choisi par la NSDA. Ce débat implique des recherches approfondies avant le débat, mais la recherche n`est pas autorisée pendant.

Explorez le débat extemporanné. Pour une expérience rapide et passionnante, essayez le débat extemporané. Vous serez informé de votre sujet et de votre position (pro ou con) une demi-heure avant le début du débat et devront rechercher et former votre argument dans ce temps. L`ensemble du débat ne dure que 20 minutes.

3. Essayez des débats de simulation politique. Un moyen amusant de se préparer à un avenir politique (ou simplement interagir avec de nombreux autres débatteurs) est de faire un débat simulant un véritable processus de prise de décision politique.

Débat Congrès. Le débat du Congrès est un format NSDA populaire qui suit les conventions de la législature des États-Unis. Dix à vingt-Fivedebaters participent et un agent de présidence élu dirige le spectacle. À la fin, tout le monde vote de passer ou de bloquer une résolution.

Découvrez le débat parlementaire britannique. Ce format est populaire dans les paramètres académiques et est utilisé dans le monde entier. Il se compose de quatre équipes de deux, dont deux représentent une proposition et deux oppositions. Un haut-parleur représente chaque équipe, ce qui signifie que le débat est toujours deux sur deux.

Exemple de débats

Exemple d`argument de débat informel

Soutenir WikiHow et Déverrouillez tous les échantillons.

Exemple de débat d`équipe formelle

Soutenir WikiHow et Déverrouillez tous les échantillons.

Conseils

Essayez de pratiquer de temps en temps, vous êtes donc à l`aise dans l`environnement de débat / argume.

Lors de votre vote de remerciement, merci d`abord l`équipe adverse, puis l`arbitre, le président, le cheadiste et le public.

Étudier les débats précédents. Cela étant dit, ne volez pas les contentions faites dans ce mot-débat mot-mot.

Il n`y a pas de règles dans la pierre. Faites ce que vous pensez faire le sens le plus logique. Si vous voulez faire cent contenties, faites-le. Si vous voulez faire une seule contention et argumenter pour cela, tout le débat, le faire. Il n`y a pas "droite" ou alors "tort".

Il y aura une seule cloche une minute avant le délai, une double cloche sur la limite de temps et une triple cloche à trente secondes sur.

Ne discutez jamais avec l`arbitre.

Dans un débat informel, lorsque vous êtes invité à parler, vous devriez être prêt immédiatement, ou dans les cinq secondes.

Rendre votre argument plus simple. Il ne vous aidera pas à énoncer vos arguments dans des mots trop complexes, et cela peut très bien aggraver l`impression de l`arbitre vers vous

Il suffit de vous détendre - assurez-vous de rassembler des termes clés de la réfutation.

Rester mature et poli tout au long du débat. Ne pas payer l`attention ou insulter l`autre équipe ne fera qu`aggraver l`opinion de l`arbitre de vous.