Comment créer un CV pour un adolescent: 13 étapes (avec des images)

La recherche peut être un moment excitant mais anxieux pour un adolescent, surtout si c`est le premier emploi de l`adolescent. Si vous êtes un adolescent commençant à postuler à un emploi à temps partiel ou saisonnier, ou si vous aidez à un adolescent, vous devrez peut-être être créatifs dans la liste des expériences d`emploi aux employeurs potentiels.

Pas

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Commencer un CV

1. Être cohérent avec les choix de formatage. Un format solide est un must pour un CV. Si vous êtes un adolescent, vous avez peut-être une expérience limitée avec le format de CV. Quels que soient les choix que vous faites, gardez-les cohérents tout au long de.

Faire des choix sur la manière de décrire votre expérience. Les reprises énumèrent généralement vos titres d`emploi suivis d`explications de vos tâches. Vous pouvez utiliser des paragraphes ou des points de balle courts pour expliquer l`expérience, mais vous devez conserver la méthode que vous utilisez constante. Si vous expliquez vos tâches pour un emploi dans le formulaire de paragraphe, toutes vos tâches devraient être répertoriées de cette façon.
Certaines parties d`un CV seront en gras ou en italique pour attirer l`attention sur un titre de poste, une école ou un lieu de travail. Assurez-vous que des choix que vous apportez sur la surbrillance des mots sont cohérents. Par exemple, disons que vous choisissez de répertorier l`un de vos travaux comme celui-ci: Serveur, Grill de Emma. Pour le reste de votre CV, vous devez avoir vos titres de travail en gras et le nom de vos lieux de travail en italique.
La taille et l`espacement des polices doivent également être unifiés dans tout. Par exemple, vous pouvez toujours utiliser la police de la taille 12 pour répertorier un titre de poste et la taille 10 pour votre lieu de travail et des descriptions de travail.

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2. Gardez votre CV sur une seule page. En général, votre CV ne devrait pas aller sur une seule page. Parfois, les personnes qui ont été dans le même terrain à long terme peuvent avoir un CV plus long qui dépasse une seule page, mais comme un adolescent, vous ne pouvez probablement pas commencer dans l`industrie afin que vous deviez vous retirer à une page.

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3. Sélectionnez un format. Vous devez choisir un format pour votre CV. Les curriculum vitae sont conçus de différentes manières et il n`y a pas de règles difficiles et rapides pour le formatage. Cependant, tout choix que vous faites devrait être facile à lire pour les employeurs potentiels.

Tous les curriculum vitae doivent inclure une position située au sommet qui inclut votre nom et vos coordonnées de base. Le texte ici doit être plus grand que l`autre texte de la page.

CV Les polices doivent être professionnelles en apparence et facile à lire. Trop flashy, les polices cursives sont une mauvaise idée de curriculum vitae. S`en tenir aux polices comme Calibri, Arial, Georgie, Times New Roman et d`autres polices formelles faciles à lire.

La couleur peut être utilisée légèrement dans un CV et peut aider à vous démarquer. Vous pouvez ajouter de la couleur aux titres comme "Vivre," "Éducation," et "Des compétences supplementaires." Cependant, la couleur doit être des nuances plus sombres de couleurs primaires comme des bleus profonds et des purples. Évitez difficiles à lire des nuances, comme des jaunes, ou des couleurs flashy, néon comme des verts à la chaux et des roses chauds.

Certains reprendent, surtout si vous travaillez dans un domaine créatif, peut utiliser un formatage plus créatif. Parcourir CV créatifs sur Pinterest et Flickr peut vous donner des idées d`un format unique. Cependant, vous devriez vous efforcer de garder votre CV lisible et professionnel au-dessus de toute autre chose. En outre, comme un adolescent, vous manquez peut-être d`une expérience et un employeur potentiel peut sembler plus durement sur un CV conçu de manière créative car ils peuvent le voir comme un moyen de cacher une petite histoire de travail.

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4. Ajouter des informations de contact de base. Tous les curriculum vitae doivent inclure certaines informations de base des contacts. Assurez-vous d`inclure les informations suivantes quelque part près du sommet de votre CV:

Inclure votre nom, qui devrait être écrit en imprimé plus grand que d`autres parties du CV.Vous voulez que votre nom soit quelque part en haut de la page, servant d`en-tête au-dessus de l`autre texte.

En dessous de votre nom, incluez votre adresse, votre numéro de téléphone à domicile et votre adresse e-mail. Utilisez un e-mail de sondage professionnel qui utilise votre nom complet au lieu d`un surnom ou de quelque chose d`informel. Vous devez également vous assurer que les salutations de messagerie vocale que vous avez sur votre téléphone sont professionnelles au cas où vous manqueriez un appel concernant un emploi.

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5. Inclure un objectif. Alors que les objectifs deviennent de moins en moins populaires pour les curriculum vitae, si vous êtes un adolescent, il est toujours judicieux d`inclure quelques phrases sur vos objectifs de carrière.

Un objectif devrait se présenter sous la forme d`un paragraphe de 2 à 3 lignes qui indique ce que vous voulez faire professionnel et pourquoi vous seriez bon.

Essayez d`être aussi précis que possible. Évitez les déclarations comme, "Mon objectif est d`obtenir une position dans mon champ choisi. Je veux utiliser mes compétences et mes études pour poursuivre mon expérience. je suis un travailleur acharné." Cela ne dit pas vraiment à votre employeur quelque chose de spécifique à votre sujet. Demande toi, "Quelles sont mes compétences spécifiques? Que puis-je apporter à cette position?" Comme plus précisément, mieux, c`est une bonne idée de réécrire rapidement votre objectif pour chaque travail que vous postulez, la répondre aux besoins et aux besoins spécifiques de l`employeur.

Par exemple, disons que vous avez toujours été intéressé par la politique et essaie d`obtenir un stage d`été avec une campagne politique. Un bon objectif pour ce travail serait quelque chose comme, "Je suis une campagne de longue date bénévole avec 3 ans d`expérience avec le travail de campagne. Je cherche à briser une carrière politique en favorisant mon expérience avec la collecte de fonds, la publicité et la gestion générale de la campagne."

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Ajout de votre skinise

1. Inclure votre niveau d`éducation. Comme les adolescents ont souvent peu d`expérience au-delà de leurs études secondaires, comprennent une section décrivant notre éducation au sommet de votre CV.

Commencez avec votre dernière école et travaillez votre chemin de retour. Cependant, vous ne devriez pas aller jusqu`à l`école primaire. Il suffit de répertorier votre collège si vous êtes inscrit et votre enseignement secondaire.
Si vous avez accumulé des honneurs au lycée ou au collège, c`est une bonne idée de les énumérer. Des choses comme les honneurs Roll, Honors College ou la liste de Dean parle d`une forte éthique de travail. Si vous avez une GPA particulièrement élevée, vous voudrez peut-être énumérer cela aussi.

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2. Ajouter une expérience de travail créative. Souvent, les adolescents n`ont pas encore eu un travail réel ou leur expérience de travail est très limitée. Cependant, il existe des moyens de présenter de manière créative une expérience de travail de manière à afficher une solide compétence, même si l`expérience de travail est limitée.

Liste des travaux de bénévoles formels ou informels, Baby-sitting, ou n`importe quel jardinage, promenade de chien ou autres tâches que vous avez peut-être faites pour des parents ou des voisins pour de l`argent. Même si ce ne sont pas des emplois très formels nécessitant une grande partie de compétence, le fait que vous avez effectué sur une base quelque peu régulière témoigne d`une forte éthique de travail et de bonnes compétences en gestion de temps.

Le salaire bas, les emplois à temps partiel peuvent ne pas sembler beaucoup, mais mentionnant des choses comme la serveuse ou le travail de vente au détail peut sembler bien si vous soulignez la manière dont ces emplois vous ont aidé avec une communication interpersonnelle. Concentrez-vous sur la manière dont vous avez parlé aux clients et aux clients assistés et à la vaste quantité d`informations que vous avez dû gérer.

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3. Utilisez vos mots judicieusement. Faire usage de CV "buzz" Lorsque vous listez les emplois que vous avez tenus. Les mots buzz sont des mots utilisés sur les curriculum vitae pour faire de l`expérience de travail impressionnant pour aider à attraper les yeux d`un employeur.

En ligne, vous pouvez trouver des listes de reprises à la mode Buzzworks qui aideront vos chances de faire du travail que vous voulez. Des choses comme classées, analysées, facilitées, collectées, évaluées, calculées, formées et conçues ne sont qu`un petit exemple des types de mots qui ont fière allure sur un CV.

L`utilisation de mots à la mode peut créer des emplois impressionnants et mettez l`accent sur les compétences transférables que vous avez gagnées des travaux de travail de base. Si vous servez le week-end au lycée, une bonne balle pour votre description de travail pourrait être "Interagir poliment avec plusieurs clients tous les soirs, maintenir une image publique positive pour l`entreprise."

Les spécificités sont également importantes. Les employeurs l`aiment lorsque les tâches sont quantifiées. Dites que vous êtes un junior au lycée et j`ai passé l`été tutorale des étudiants du collège en maths. Au lieu de dire "Étudiants tuttoraux chaque semaine," peut être libellé de manière plus impressionnante et de manière à quantifier votre travail. Par example, "A tutorever un groupe rotatif de 6 à 7 étudiants à une base bi-hebdomadaire, transmettant des concepts d`algèbre de base et de géométrie de manière appropriée par l`âge."

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4. Énumérez toutes les compétences ou réalisations spéciales. Bien que vous soyez hébergé sur une expérience d`emploi réelle, vous avez une section intitulée quelque chose comme "Réalisations et honneurs" peut vous aider à mettre en évidence des informations non liées aux non-travailleurs impressionnantes.

Si vous avez déjà gagné des concours ou avez excellé dans une activité parascolaire, ce serait une bonne chose à ajouter dans un CV.

Être le capitaine d`une équipe, jouer un sport, avoir un groupe, ou exploiter un blog avec un contenu approprié constitue tout ce qui est impressionnant pour les employeurs, car ils montrent une capacité de leadership et d`initiative.

Si vous êtes un étudiant universitaire, énumérez les bourses que vous avez reçues. Mettre l`accent sur les hautes notes et les bonnes compétences d`étude montrent que vous êtes un travailleur acharné et vous appliqueriez à un emploi si embauché.

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Se préparer

1. Trouver deux références. Les références sont une bonne chose à inclure sur un CV pour un adolescent. Comme l`expérience peut manquer, avoir un couple de personnes garantissant votre éthique de travail est essentiel de vous installer.

Les références doivent être des personnes qui peuvent parler à vos compétences. Choisissez les enseignants, les anciens patrons, les personnes que vous avez travaillé avec du bénévolat, des entraîneurs, des instructeurs de musique, ou même un ami de famille qui vous connaît depuis longtemps.
Vous devriez éviter d`inscrire des amis ou des parents, car cela peut sembler non professionnelle.

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2. Soulignez votre éthique de travail. Si votre expérience est limitée, il y a des moyens de mettre votre éthique de travail quand même. Les employeurs peuvent être hésitants pour embaucher des travailleurs inexpérimentés, mais ils peuvent vous en prendre une chance si vous semblez être un travailleur acharné.

Concentrez-vous sur vos réalisations académiques. Si vous n`avez pas eu beaucoup d`expérience pratique, mais où une atteinte élevée en termes de grades et de scores de test, cela peut impressionner un employeur.

Êtes-vous compétent avec n`importe quel logiciel? De nombreux cours collégiaux ou secondaires couvrent des logiciels pouvant être importants pour certains emplois. Si vous maîtrisez quelque chose comme Photoshop ou Adobe Illustrator, énumérez-le ici.

Si vous parlez une langue seconde, cela peut aussi impressionner les employeurs. Même en avoir des compétences de conversation en espagnol ou en français en raison des cours de lycée peut être bon pour un CV.

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3. Utiliser une grammaire appropriée, l`orthographe et la ponctuation. Un bon CV devrait être exempt d`orthographe et d`erreurs grammaticales. Assurez-vous de corriger avec soin. Vous devriez également avoir quelqu`un d`autre lire sur votre CV pour vous assurer que vous avez attrapé toutes les erreurs. Parfois, si vous travaillez sur un document pendant une longue période, vous avez tendance à obtenir des aveugles de faute et manquez d`erreurs évidentes.

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4. Adapter votre CV pour différents emplois. Vous ne devriez pas envoyer le même CV pour chaque travail que vous avez postulé à. Essayez d`adapter votre CV pour adapter une variété de positions. Si vous postulez pour un travail de travail de base, conservez votre expérience avec des choses comme la serveuse et le travail de la cour. Si vous postulez à un stage, tournez sur l`expérience de votre bénévolat, une réussite scolaire et des cours pertinents.

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Conseils

Lorsque vous créez un CV pour une adolescente, certaines entreprises préfèrent que vous remplissez des formulaires de demande sur leur site Web ou incluez des pièces jointes ou des fichiers électroniques. Suivez les instructions spécifiques de chaque employeur.

Écrire un CV pour un adolescent devrait être un processus de coopération. Si vous êtes un adulte en essayant d`aider, faites appel à votre adolescent pour aider à développer l`indépendance nécessaire à un marché de l`emploi concurrentiel.

Inclure des références réputées qui ne sont pas membres de la famille immédiate. Les lettres de recommandation des enseignants, des employeurs précédents et des fonctionnaires peuvent impressionner les employeurs potentiels.

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