Comment expliquer un écart sur votre cv dû aux enfants

Avoir un écart d`emploi sur votre CV peut rendre plus difficile d`obtenir un emploi. Si vous deviez prendre du temps sur la main-d`œuvre pour prendre soin d`un enfant, vous pouvez vous inquiéter de la manière de l`expliquer aux employeurs potentiels. Assurez-vous que votre futur employeur comprend la raison de l`écart de votre CV en étant initié dans votre lettre d`accompagnement et êtes prêt à clarifier lors d`une interview. Donnez-vous un avantage en mettant en réseau et en gardant vos compétences et vos connaissances de l`industrie tranchants pendant votre hiatus du travail.

Pas

Méthode 1 de 3:
Expliquer l`écart dans votre lettre de motivation
  1. Image intitulée Expliquez une lacune sur votre CV dû aux enfants étape 1
1. Être honnête. Les employeurs sont plus susceptibles d`embaucher une personne qui peut offrir une explication de l`écart sur leur CV que de quelqu`un qui ne le traite pas du tout. Indiquez la raison de votre écart d`emploi à l`avance, dans votre lettre d`accompagnement.
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    2. Garder ça bref. Il n`y a pas besoin de rien d`élaborer. Mettez une ou deux phrases dans votre lettre d`accompagnement, expliquant clairement la raison de votre travail de travail.
  • Par exemple, vous pourriez dire quelque chose comme: «J`ai pris trois ans pour m`occuper de mon enfant et je suis désireux de retourner au travail."
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    3. Concentrez-vous sur ce que vous avez à offrir. Une fois que vous avez indiqué les raisons de votre écart d`emploi, passez à ce que vous devez offrir votre lieu de travail potentiel. Concentrez-vous sur vos compétences, votre expérience et votre enthousiasme pour le travail.
  • Si vous avez gagné une expérience liée au travail pendant votre hiatus (e.g., travail bénévole, travail indépendant ou cours de certification), mentionner cela pourrait vous donner un avantage.
    • Méthode 2 de 3:
    Parler de votre écart d`emploi dans une interview
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    1. Indique clairement que vous avez un plan. Les employeurs potentiels veulent savoir que même si vous deviez prendre du temps sur le passé pour des raisons liées à la famille, vous avez un bon système de soutien en place. Assurez-vous à votre intervieweur que vous pourrez vous engager pleinement au travail.
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    2. Passer vite. Ne vous attardez pas sur le sujet de votre écart de travail ou excusez-vous pour cela. Si votre intervieweur pose des questions sur votre déficit d`emploi, il suffit de le faire face à une manière bref, à des raisons de fait et dirigez la conversation vers ce que vous espérez apporter au travail.
  • Par exemple, vous pourriez dire: «Oui, j`ai pris une brève pause de carrière, donc je pouvais m`occuper de mon enfant, et maintenant je suis très excité de retour au travail!"
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    3. Soulignez pourquoi vous êtes idéal pour le travail. Gardez la mise au point sur ce que vous pouvez apporter à la table. Parlez de votre expertise et des expériences passées, y compris des réalisations, des compétences ou une expérience pertinentes que vous avez peut-être gagnées lors de votre déficience d`emploi. Indiquez clairement que vous êtes préparé, excité et enthousiaste de retour à votre carrière.
  • Lorsque vous parlez de l`expérience acquise lors de votre écart de travail, n`insistez pas vos compétences en matière de gestion des parents ou de votre domicile. Concentrez-vous sur des choses comme des travaux de bénévolat, des travaux indépendants, des consultations ou des cours que vous auriez pu prendre.
    • Méthode 3 sur 3:
    Se préparer à rentrer le marché du travail
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    1. Se faire rattraper votre industrie. Si vous êtes sorti de la boucle pendant un moment, vous pouvez vous rendre plus commercialisable (et mieux préparé) en faisant des recherches et en gardant vos compétences nette pendant votre carrière. Lire des livres, des articles de journaux et des rapports de nouvelles pour suivre les derniers développements de votre secteur.
    • Si vous avez pris le temps et les efforts de rester au-dessus de l`état de votre secteur lors de votre écart d`emploi, assurez-vous de mentionner cela dans vos entretiens. Il impressionnera positivement les employeurs potentiels.
  • L`image intitulée Expliquez une lacune sur votre CV dû à l`étape 8 des enfants
    2. Envisager de prendre des cours en ligne ou des programmes de certification. Un excellent moyen de brosser vos compétences et vos connaissances et de renforcer votre CV, est de suivre des cours et d`obtenir des certifications liées à votre domaine. Explorez les sites comme Coursera.org ou udemy.com pour des cours gratuits ou peu coûteux pouvant vous aider à vous préparer à votre retour sur le marché du travail.
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    3. Conserver la mise en réseau. Pendant votre travail, gardez en contact avec des contacts dans votre domaine. Faites-leur savoir que vous êtes intéressé à revenir au travail bientôt et demandez-leur de vous faire savoir s`ils entendent des ouvertures. Explorez d`autres connexions possibles dans des endroits où vous ne penserez peut-être pas immédiatement, comme des parents ou du personnel de votre enfant.
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