Comment acquérir de nouvelles compétences

Une grande partie de la réussite personnelle et professionnelle est d`apprendre de nouvelles compétences. Toutes les compétences prennent du temps à apprendre, mais vous pouvez simplifier le processus en fixant des objectifs et en cas de la compétence en petits étapes. Pratiquez tous les jours et tenez-vous responsable pour que vous puissiez ajouter cette nouvelle compétence à votre répertoire en un rien de temps.

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Sélection de vos compétences
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1. Pensez à des compétences qui vous bénéficieraient. Vous vous sentirez peut-être plus motivé d`apprendre une nouvelle compétence si vous choisissez quelque chose que vous pensez vous aidera dans votre travail ou votre vie quotidienne. Demandez-vous s`il existe des compétences qui vous aideraient à faire de l`avant au travail, à vous aider à l`école ou à vous donner un avantage dans votre vie quotidienne.
  • Compétences que beaucoup de gens trouvent utiles pour leur éducation et leur carrière comprennent l`apprentissage d`une nouvelle langue, de la programmation, de la photographie, de l`écriture, de la parole en public, de l`analyse des données et de la cuisine.
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    2. Compétences de liste que vous aimeriez apprendre. Faites une liste de 5-10 compétences que vous pensez aimer apprendre. Celles-ci n`ont pas à profiter directement à votre travail ou à votre travail scolaire, bien qu`ils puissent. Pensez simplement à ce que vous avez trouvé intéressant ou que vous avez toujours voulu apprendre à faire.
  • Par exemple, avez-vous toujours voulu faire votre propre foulard? Si vous avez, puis de la tricot ou du crochet peut être une activité agréable. Ou peut-être que vous voulez apprendre à jouer un nouveau sport ou à prendre un passe-temps comme faire des tours de carte.
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    3. Calculer combien de temps vous pouvez consacrer à l`apprentissage. Pensez à combien de temps vous pouvez consacrer à une base quotidienne ou hebdomadaire pour apprendre votre nouvelle compétence. Si vous n`avez pas beaucoup de temps supplémentaire, une compétence d`engagement plus faible comme apprendre à conduire une voiture manuelle pourrait être une bonne compétence. Si vous avez plus de temps, une compétence qui prend beaucoup de pratique, comme apprendre à jouer à un instrument, pourrait vous être correct.
  • Choisir une compétence que vous avez réellement le temps pour le moment. Cueillir une compétence difficile et espérant que vous puissiez l`apprendre lorsque vous n`avez pas beaucoup de temps pour vous entraîner est plus susceptible de vous conduire à abandonner la compétence.
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    4. Concentrez-vous sur une seule compétence à la fois. Faites attention à apprendre une compétence à la fois plutôt que d`essayer de maîtriser plusieurs compétences à la fois. Si vous divisez votre attention, il vous faudra plus longtemps pour que vous maîtrisez votre compétence désirée.
  • Cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas apprendre beaucoup de nouvelles compétences. Il suffit de prendre le temps de apprendre complètement les bases d`une nouvelle compétence avant de passer à la suivante.
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    Commencer
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    1. Fixer un objectif réaliste. Votre objectif n`a pas besoin de représenter votre point final avec la compétence. Cependant, il devrait vous encourager à grandir et à vous pousser lorsque vous apprenez votre nouvelle compétence. Si, par exemple, vous souhaitez apprendre la conception Web, votre objectif peut être de construire vous-même un portefeuille en ligne que vous concevez à partir de zéro.
    • Ne faites pas votre objectif trop élevé pour commencer. Si vous voulez apprendre à cuisiner, ne commencez pas avec le but initial d`un repas de 3 plats. Au lieu de cela, concentrez-vous sur l`apprentissage de la façon de faire un plat vraiment bien. Après avoir appris les compétences de base, vous pouvez apprendre plus de recettes et construire vers ce repas.
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    2. Casser votre objectif en marche. Même des objectifs raisonnables peuvent se sentir accablants si vous ne savez pas où commencer. Commencez par briser votre objectif en petites étapes. Le nombre exact d`étapes que vous aurez besoin dépendra de votre objectif.
  • Pensez à vos pas comme des leçons. Chaque étape devrait être suffisamment petite que vous pouvez y parvenir dans 1-2 leçons, mais pas si petit que ce n`est pas suffisant pour une leçon à elle-même. N`oubliez pas que chaque étape construit vers votre objectif. Ils peuvent se sentir petits maintenant, mais ils vont accumuler.
  • Par exemple, si vous apprenez la photographie, une bonne étape apprendra comment ajuster les paramètres de votre appareil photo. Cela peut généralement être appris facilement, mais c`est une tâche plus importante que d`apprendre simplement à activer et à éteindre le flash, ce qui peut généralement être fait en quelques secondes. Ensuite, vous pouvez apprendre à utiliser la lumière dans la photographie, prendre des photos encore, prendre des photos d`action et éditer des photographies, par exemple.
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    3. Choisissez une plate-forme qui correspond à votre style d`apprentissage. Il existe des didacticiels en ligne, des classes en personne, des livres, des articles et des vidéos qui peuvent vous apprendre toutes sortes de compétences. Pensez à quelles plateformes d`apprentissage vous permettent de mieux absorber et d`appliquer de nouvelles informations.
  • Si vous êtes un apprenant visuel, par exemple, essayez des didacticiels vidéo au lieu de lire un livre de texte ou d`écouter un podcast sur le sujet.
  • Pensez à ce qui est le plus propice à votre nouvelle compétence, aussi. Apprendre une nouvelle langue en utilisant uniquement des livres, par exemple, n`est peut-être pas le meilleur choix car le texte seul ne vous donne pas une bonne idée de la prononciation de mots et des accents dans le discours de tous les jours.
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    4. Trouvez un mentor qui est un expert dans votre habileté pour vous guider tout au long du processus. Le meilleur outil de votre parcours pour construire une nouvelle compétence est de trouver un expert à vous tuteur et d`aider à guider vos progrès. Tendre la main à un expert de votre compétence et mettre en place une réunion en face à face pour leur parler des possibilités de mentor possibles.
  • Dans certains domaines, le mentorat est un processus formel, tandis que dans d`autres domaines, c`est plus organique. Faites des recherches en ligne pour voir comment les autres apprennent votre compétence souhaitée trouvée un mentor.
  • Par exemple, si vous souhaitez apprendre à utiliser Microsoft Excel, demandez à un ami ou à un membre de la famille qui connaît le programme de vous aider à apprendre à l`utiliser. Si vous voulez apprendre à Windsurf, vous pouvez embaucher un instructeur avec beaucoup d`expérience pour vous apprendre à le faire.
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    5. Définir des délais pour vous-même. Les délais vous aideront à rester responsables et à vous aider à rester sur la bonne voie. Si vous définissez une date limite sans engagement externe, assurez-vous d`investir quelque chose dans votre date limite pour vous permettre d`aller de l`avant.
  • Si, par exemple, vous dites que vous allez pouvoir conjuguer 10 verbes en espagnol par la semaine prochaine, récompensez-vous lorsque vous avez accompli votre objectif. Par exemple, offrez-vous déjeuner ou passer une heure à faire quelque chose que vous aimez sans vous sentir coupable.
  • Si vous souhaitez effectuer un engagement externe pour votre date limite, vous pouvez essayer quelque chose comme vous inscrire à une soirée micro ouverte pour vous tenir à votre objectif d`apprendre à jouer une chanson sur la guitare.
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    Construire votre compétence
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    1. En savoir plus sur les fondamentaux de vos compétences. La première chose à faire est de comprendre les bases de la compétence que vous voulez apprendre. Par exemple, si vous voulez maîtriser Tai Chi, lisez sur l`histoire et le développement de cet art martial. Si vous souhaitez apprendre à changer votre propre huile, passez un peu de temps à apprendre sur la fonction de pétrole dans un moteur et à consulter un diagramme de votre baie de moteur de votre véhicule.
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    2. Prenez des cours et des tutoriels dans vos compétences. Les cours, les ateliers et les tutoriels sont de grandes façons de vous aider à construire vos compétences et votre réseau avec d`autres d`apprendre la même compétence. Si vous souhaitez une instruction formelle cohérente, recherchez des cours à votre collège communautaire local, centre communautaire ou organisation professionnelle.
  • Vous pouvez également consulter avec des organisations professionnelles, des groupes de hobby, des entreprises locales et d`autres organisations à voir s`ils proposent des ateliers ou des tutoriels dans vos compétences. Ce sont généralement des événements de 1 à 2 jours qui vous aident à vous concentrer sur la construction d`un aspect unique de vos compétences.
  • Par exemple, si vous apprenez à cuisiner, un magasin d`aliments de spécialité local peut avoir un atelier sur l`apprentissage de cuisiner des repas à venir ou de cuisiner pour les étudiants de première année au collège.
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    3. Commencez avec la première étape et passez lorsque vous maîtrisez chaque partie. La seule façon d`apprendre est de faire, alors commencez à essayer votre nouvelle compétence. Utilisez les ressources disponibles pour vous, que cela puisse lire un didacticiel ou avoir un expert vous promener à travers les étapes. Terminez chaque étape et assurez-vous que vous comprenez bien avant de vous déplacer.
  • Par exemple, si votre objectif est d`apprendre à taper, commencez par apprendre les clés de la maison. Une fois que vous avez maîtrisé ceux-ci, passez sur les touches que vous tapez avec votre main droite, puis les touches que vous tapez avec votre main gauche.
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    4. Demandez à votre mentor de l`aide si vous êtes coincé. Apprendre une nouvelle compétence peut être frustrant, mais n`abandonnez pas quand vous frappez un barrage routier. Au lieu de cela, demandez de l`aide d`un expert. Votre mentor peut expliquer ce qui ne va pas et vous aider à corriger le processus afin de continuer à progresser.
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    5. Pratiquer un peu tous les jours. Construire toute nouvelle compétence prend du temps, vous devez donc vous consacrer à cette entreprise. Après avoir appris une partie de votre nouvelle compétence, prenez du temps chaque jour pour pratiquer ce que vous avez appris. Cela devrait être séparé du temps que vous prenez pour apprendre une nouvelle partie de vos compétences.
  • Par exemple, si vous apprenez à jouer au piano, réservez une heure par jour pour pratiquer: 30 minutes pour examiner les accords que vous avez déjà appris et 30 minutes supplémentaires pour apprendre de nouveaux accords.
  • La durée exacte dont vous aurez besoin de pratiquer chaque jour dépendra de la compétence de votre apprentissage, ainsi que de votre style d`apprentissage personnel.
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    Conseils

    La meilleure façon d`apprendre est de faire. Indépendamment de la façon dont vous vous sentez sans préparation, assurez-vous d`être continuellement engagé physiquement.
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