Comment comprendre votre salaire annuel
Si vous êtes payé à l`heure en tant qu`employé ou travailleur contractuel, calculez votre revenu horaire comme un salaire annuel peut être utile. Vous aurez souvent besoin de fournir votre salaire annuel sur les applications. Ou, vous voudrez peut-être comparer les salaires entre de nouvelles opportunités d`emploi. De toute façon, vous pouvez déterminer votre salaire annuel à l`aide de formules simples et de mathématiques de base.
Pas
Méthode 1 de 3:
Si vous travaillez le même nombre d`heures chaque semaineFatigué d`annonces? Passer à Pro1. Découvrez votre salaire horaire. Vous savez probablement déjà combien vous faites par heure. Par exemple, vous pourriez gagner 15 $ / heure. Mais si vous ne le faites pas, vous devrez trouver cette information.
- Votre salaire horaire doit être répertorié sur votre talon de paie, si votre employeur a fourni un.
- Si vous n`êtes pas sûr, vous pouvez également demander à un responsable ou à une personne dans le département du personnel / des ressources humaines.
![Image intitulée Déterminez votre salaire annuel étape 2](https://cdn.maniqui-es.com/kiw/how-to-figure-out-your-yearly-salary_12.jpg)
2. Calculer l`heure totale que vous travaillez chaque année. Multipliez le nombre d`heures que vous travaillez chaque semaine par 52, le nombre de semaines dans un an.
![Image intitulée Déterminez votre salaire annuel Étape 3](https://cdn.maniqui-es.com/kiw/how-to-figure-out-your-yearly-salary_13.jpg)
3. Multipliez votre salaire horaire par le nombre d`heures que vous travaillez chaque année. Maintenant, tout ce que vous avez à faire est de multiplier vos heures par votre salaire.
Méthode 2 de 3:
Si vous travaillez un nombre différent d`heures chaque semaineFatigué d`annonces? Passer à Pro1. Gardez une trace de vos heures. Notez le nombre d`heures que vous travaillez chaque jour. À la fin de la semaine, calculez le nombre d`heures total que vous avez travaillé.
- Vous pouvez utiliser une variété d`applications électroniques, de logiciels en ligne ou même de l`écrire dans un cahier.
- Si vos heures varient de semaine en semaine, vous voudrez garder une trace de vos heures pendant une période plus longue. Ensuite, vous pouvez moyen des chiffres.
- Par exemple, si vous travaillez 10 heures une semaine, le suivant, 15, et 30 la semaine dernière, vous vous retrouvez avec 80 heures pour le mois. Divisez cela de 4 semaines et vous obtenez une moyenne de 20 heures par semaine.
- Si vos heures varient considérablement entre les différentes heures de l`année, vous devrez peut-être suivre une période encore plus longue. Par exemple, imaginez que vous travaillez 50 heures par semaine pendant quelques semaines autour des vacances, mais seulement 20 heures par semaine pendant l`été. Cela va beaucoup affecter vos calculs beaucoup. Dans le cas de grandes variations, vous pourriez même avoir à suivre vos heures sur une année entière pour obtenir une figure précise.
![Image intitulée Déterminez votre salaire annuel Étape 5](https://cdn.maniqui-es.com/kiw/how-to-figure-out-your-yearly-salary_15.jpg)
2. Déterminez combien d`heures supplémentaires vous avez travaillé. Si vous travaillez plus de 40 heures dans une période de 7 jours, votre employeur doit vous payer à une heure et demie de salaire régulier. En d`autres termes, vous devriez recevoir un crédit d`une demi-heure pour chaque heure, vous avez travaillé plus de 40 heures par semaine.
![Image intitulée Déterminez votre salaire annuel Étape 6](https://cdn.maniqui-es.com/kiw/how-to-figure-out-your-yearly-salary_16.jpg)
3. Calculez combien d`heures vous travaillez dans une année. Pour comprendre cela, multipliez les heures de paie hebdomadaires moyennes de 52. Par exemple, si vous travaillez habituellement environ 45 heures par semaine, multipliez 47.5 heures (ajustées pour les heures supplémentaires) par 52. Cela équivaut à 2 470 heures par an.
![Image intitulée Déterminez votre salaire annuel étape 7](https://cdn.maniqui-es.com/kiw/how-to-figure-out-your-yearly-salary_17.jpg)
4. Calculer votre salaire.Multipliez le nombre d`heures par votre salaire horaire.
Méthode 3 sur 3:
Considérations supplémentairesFatigué d`annonces? Passer à Pro1. Inclure des bonus. Ajoutez des bonus, des commissions ou des paiements d`incitation que vous avez obtenus au salaire annuel. Plusieurs postes horaires ont des arrangements d`incitation qui ajoutent au salaire horaire. Par exemple, vous pourriez recevoir des bonus basés sur la productivité, le leadership ou le mandat (durée du travail).
- Certains employeurs offrent un bonus de vacances à tous les employés chaque année. Coller avec l`exemple de la partie 1, imaginez que vous obtenez 200 $ de bonus chaque année. Vos mathématiques ressembleraient à ceci: 31 200 $ + 200 $ = 31 400 $.
- Si vous recevez une commission ou d`autres bonus de variable, vous devrez garder une trace d`entre eux au cours d`une année pour les inclure ici. Par exemple, imaginez que vous obtenez un bonus de 50 $ chaque fois que vous atteignez un certain niveau de vente. Si vous obtenez ce bonus 12 fois au cours d`une année, vous multipliez 50 $ de temps 12, obtenant 600 $. Coller avec l`exemple ci-dessus, vous ajouteriez alors 31 400 $ + 600 $ pour obtenir 32 000 $.
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2. Déduire des prestations et des paiements. Si vous payez dans vos soins de santé ou 401 (k), vous souhaiterez peut-être soustraire ces coûts pour obtenir une mesure de votre "le salaire net."
![Image intitulée Découvrez votre salaire annuel Étape 10](https://cdn.maniqui-es.com/kiw/how-to-figure-out-your-yearly-salary_20.jpg)
3. Déterminez combien vous payez en taxes. Cela vous permettra de déterminer votre salaire avant ou après les impôts.
Conseils
Selon la loi sur le travail et les normes équitables, un travailleur horaire doit être payé pour le temps d`attente. Ceci est temps dans lequel l`employeur exige qu`un employé soit présent, même s`il n`y a pas de travail à faire. Vous devriez également recevoir une rémunération pour un délai sur les appels, dans lequel vous devez rester sur les lieux pour potentiellement travailler. Vous avez également le droit de payer les périodes de repos et de repas. Les périodes de repos sont généralement inférieures à 20 minutes, vous devriez recevoir la réception des périodes de repas si vous devez être disponible pour travailler.
Vous pouvez facilement inverser les calculs, en utilisant le revenu annuel pour trouver le salaire horaire équivalent. Divisez la compensation annuelle totale par vos heures travaillées. Si vous travaillez à temps plein, cela sera de 2080 heures (52 semaines de 40 heures de travail). Par exemple, une personne avec un salaire annuel de 38 500 $ ferait 18 $.51 Quand le salaire est divisé par 2080.
Si vous êtes payé de vacances ou de malade payés et que vous n`avez pas travaillé pendant quelques semaines, ne vous ajustez pas le nombre de semaines auquel vous avez été payé (52). Si vous avez pris quelques semaines de temps de vacances impayé, soustrayez le nombre de semaines à partir de 52.