Comment calculer votre taux horaire

Pour beaucoup, trouver leur taux de rémunération horaire est aussi simple que de regarder un talon de paie récent. Cependant, si vous êtes un employé salarié ou si vous êtes indépendant, calculez votre salaire horaire prend quelques étapes. Vous pouvez calculer votre tarif horaire basé sur un seul projet, une certaine période ou un salaire. Si vous utilisez un salaire, vous pouvez également figurer dans des variables pour obtenir un taux plus précis.

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Méthode 1 de 3:
Déterminer votre taux horaire si vous êtes indépendant
  1. Image intitulée Calculez votre taux horaire Étape 1
1. Gardez une trace de combien d`heures vous avez travaillé. Pour que cela soit utile, vous devrez décider de votre période de paie. Vous pouvez déterminer votre taux horaire basé sur un revenu annuel, pour un chiffre plus précis, ou vous trouverez votre taux horaire pour un travail ou une période spécifique.
  • Par exemple, si vous êtes payé par le travail ou le projet, vous pouvez simplement garder une trace des heures de ce projet pour déterminer votre taux horaire pour ce travail. Ou vous pouvez déterminer votre taux horaire pour une période de temps plus courte, telle qu`un mois ou quelques semaines.
  • Image intitulée Calculez votre taux horaire Étape 2
    2. Calculer votre revenu. Gardez une trace de vos chèques de paie. Assurez-vous d`utiliser la même période de paie que vous avez sélectionnée pour figurer les heures de travail. Encore une fois, cela pourrait être pour un seul projet ou plusieurs chèques de paie.
  • Vous pouvez choisir d`inclure ou non des taxes dans vos calculs. Notez que si vous n`incluez pas d`impôts, votre taux horaire apparaîtra plus haut.
  • Image intitulée Calculez votre tarif horaire Étape 3
    3. Divisez vos revenus par vos heures. Cela vous donnera votre tarif horaire, en fonction du projet ou du temps que vous avez sélectionné.
  • Revenu / heures = taux horaire
  • Exemple: 15 000 $ / 2114 = 7 $.10 par heure
  • Vous pouvez vérifier vos résultats contre ce convertisseur de salaire, qui vous permet également de corriger plusieurs variables différentes.
    • Méthode 2 de 3:
    Déterminer votre taux horaire si vous êtes salarié
    1. Image intitulée Calculez votre taux horaire Étape 4
    1. Calculer votre revenu annuel. Beaucoup de gens peuvent déjà connaître leur salaire annuel, mais dans le cas où vous ne le faites pas, vérifiez votre dernier talon de paie. Utilisez votre salaire brut (non net), c`est votre montant avant impôts - et multipliez le nombre par nombre de périodes de paie dans un an.
    • Pour ceux lors d`un calendrier bi-hebdomadaire, vous multipliez le nombre de 26.
    • Pour ceux dont les entreprises proposent deux jours de paie programmés par mois, tels que les 15 et 30/31s, vous ne multiplierez que le nombre de 24.
  • Image intitulée Calculez votre tarif horaire Étape 5
    2. Calculer combien d`heures vous travaillez en un an. Pour une règle de commande rapide, vous pouvez utiliser une formule standard telle que:
  • 7.5 heures par jour x 5 jours par semaine x 52 semaines par an = 1 950 heures travaillées par an.
  • 8.0 heures par jour x 5 jours par semaine x 52 semaines par an = 2 080 heures travaillées par an.
  • Image intitulée Calculez votre tarif horaire Étape 6
    3. Calculer votre salaire horaire. Une fois que vous avez ces deux chiffres, vous pouvez diviser votre revenu total annuel par votre nombre total d`heures annuelles pour atteindre un salaire horaire approximatif.
  • Par exemple, si votre revenu total était de 15 000 $ et que votre nombre total d`heures était de 2 080, puis 15 000/2 080 = environ 7 $.21 par heure.
    • Méthode 3 sur 3:
    En utilisant des calculs avancés pour comprendre votre taux horaire d`un salaire
    1. Image intitulée Calculez votre taux horaire Étape 7
    1. Ajustez votre revenu annuel. Le cas échéant, ajoutez de l`argent supplémentaire découlant de votre travail à votre total des salaires annuels. Cela peut inclure des conseils, des bonus, des incitations basées sur le travail, etc.
    • Toute bontus ou des incitations supplémentaires basées sur le travail que vous prévoyez de recevoir doit être ajoutée directement à votre total annuel.
    • Si vous travaillez une position salariée où vous recevez également des conseils, le processus devient un peu plus compliqué. Gardez une trace de vos conseils pendant plusieurs semaines, voire des mois et divisez le total du nombre de semaines que vous avez suivi les données. Cela vous donnera une pointe moyenne totale par semaine. Multipliez ce nombre par nombre de semaines que vous obtiendrez des conseils pour l`année, rappelez-vous de soustraire des semaines où vous ne gagnerez pas de conseils tels que lorsque vous êtes en vacances en vacances.
    • La règle générale de calcul des conseils est que plus les semaines que vous pouvez utiliser pour tabuler votre moyenne, plus ce sera précis.
  • Image intitulée Calculez votre tarif horaire Étape 8
    2. Ajoutez des heures à votre calcul si vous travaillez des heures supplémentaires. Pour la rémunération des heures supplémentaires, multipliez le nombre d`heures supplémentaires que vous avez travaillé par le taux que vous recevez pour des travaux supplémentaires, puis ajoutez ce total à votre salaire annuel.
  • Vos heures supplémentaires peuvent être payées ou impayées en fonction de votre position. Ajouter les heures supplémentaires travaillées peu importe.
  • Exemple: dites que vous travaillez une moyenne de deux heures supplémentaires chaque semaine, sauf lorsque vous êtes en congé, ce qui est deux semaines chaque année. Vos heures supplémentaires sont 2 heures x 50 semaines = 100 heures par an.
  • Dans cet exemple, vos heures ajustées travaillées par an soient: 2080 + 100 = 2180
  • Image intitulée Calculez votre taux horaire Étape 9
    3. Soustrayez les heures de votre calcul si vous recevez du temps payé. Ajoutez ensemble le nombre d`heures que vous décollez chaque année et soustrayez ce nombre à partir du nombre total d`heures que vous avez travaillé dans l`année. N`oubliez pas d`inclure des vacances, des congés de maladie, des congés spéciaux et tout moment lorsque vous commencez tard ou terminer tôt.
  • N`oubliez pas que d`inclure du temps payé pour que vous utilisiez réellement. Par exemple, vous avez peut-être accumulé deux semaines de temps de maladie, mais vous n`êtes pas également susceptible d`utiliser tout cela.
  • Par exemple, disons que vous prenez deux semaines de vacances payées chaque année que vous n`êtes jamais malade et que vous laissez toujours une heure tôt le vendredi après-midi. Vos heures réduites seraient (8 heures x 2 semaines) + (1 heure x 50 semaines) = 66 heures par an.
  • Vos heures ajustées travaillées par an pour cet exemple seraient les suivantes: 2180 - 66 = 2114

    • Vidéo

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    Conseils

    Vérifiez si vous êtes payé pour les heures que vous êtes en congé et découvrez combien d`heures.
  • Vérifiez si le travail sera toujours disponible.Si vous êtes payé uniquement lorsqu`il y a du travail disponible, votre revenu effectif sera beaucoup plus bas.
  • Lorsque vous faites la division, l`erreur d`arrondi signifie que le taux horaire est légèrement moins précis que le salaire annuel. Cependant, de petits changements dans le salaire annuel (jusqu`à 200 $) auront tous le même taux horaire.
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