4 façons d`éviter une offense quelqu`un avec une opinion forte

Parler passionnément de certains sujets peut entraîner une infraction aux autres par inadvertance. C`est génial d`avoir des opinions fortes. Cela montre que vous vous souciez profondément, mais cela peut parfois vous aveugler dans les sentiments et les expériences des autres. Pour réduire les risques de bouleverser les autres dans votre zèle, considérons qui vous partagez votre opinion avec laquelle vous communiquez le plus efficacement. Soyez conscient des signes de tension, vous pouvez donc répondre de manière appropriée et déterminez si vos opinions doivent même être partagées.

Pas

Méthode 1 de 4:

Connaître votre publicSoutenir WikiHow et aller gratuitement

1. Gardez la lueur de conversation dans un groupe de personnes que vous ne connaissez pas. Si vous essayez de faire bonne impression, cela peut ne pas être le temps d`affronter vos croyances fermement tenues. Sans le bénéfice de connaître les positions de ceux-ci, vous courez le risque d`offenser par inadvertance quelqu`un avec vos opinions fortement tenues.

Entretiens d`emploi, rejoignant un nouveau groupe social, ou être introduit dans une famille d`amis ou de collègues de ses collègues, c`est de bons exemples de quand il est préférable de garder des opinions fortes à vous-même jusqu`à ce que vous sachiez mieux les parties.

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2. Partager respectueusement dans des groupes de personnes partageant les mêmes idées que vous ne connaissez pas bien. En rejoignant un groupe conçu pour apporter des personnes partageant les mêmes idées, vous n`aurez pas à vous inquiéter de savoir si votre opinion offensera les autres, mais soyez conscient de la langue que vous utilisez. Votre choix de ton et de langue peut affecter comment votre message est reçu. Bien que tous les membres puissent partager des croyances de base similaires, il existe probablement une grande variation de la façon dont les membres choisissent d`exprimer leurs croyances.

Vous n`avez généralement pas besoin d`être très prudent dans votre choix de mots les premières réunions. Après vous devenez plus à l`aise avec les membres, vous tomberez probablement dans un modèle de communication de sentiment naturel.

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3. Exprimez vos opinions à vos amis librement, mais rappelez-vous que vous vous souciez de ces personnes. Les amis toléreront vos opinions fortes mieux que d`autres. Ils sont également très susceptibles de discuter avec ces opinions. C`est généralement un échange sain, mais rappelez-vous de toujours être respectueux.

Aucun de vous ne sera probablement très influencé par l`argument, de sorte que vous ne voulez pas avoir endommagé la relation en utilisant un langage abusif. Concentrez-vous sur l`utilisation du mot i, plutôt que vous, d`avoir un désaccord amical.

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4. Choisissez vos batailles judicieuses. Si vous vous trouvez dans un groupe de personnes, vous savez avoir des opinions fortes en face de la vôtre, vous pouvez décider de garder votre opinion à vous-même. Vous n`avez pas toujours à dire. Vous pouvez choisir d`être un observateur.

S`il est très important pour vous de partager votre opinion, même dans ces circonstances, envisagez de former un lien avec un seul membre. Vous pouvez alors avoir un échange équitable entre vous deux. Si vous adressez le reste du groupe à un moment donné, vous saurez que vous avez au moins un partisan.

Méthode 2 sur 4:

Reconnaître lorsque les tensions se présententSoutenir WikiHow et aller gratuitement

1. Recherchez des mâchoires serrées et des dents. Un signe précoce commun que quelqu`un devient tendu serre bien la mâchoire. La plupart des gens ne réalisent pas quand ils le font, alors c`est un excellent moyen pour vous de jauger à quel point votre opinion est reçue. Si vous commencez à voir que les mâchoires serreront, appuyez sur votre rhétorique ou une pause de sorte que l`autre personne puisse répondre à la source de la tension.

Si vous commencez à vous remarquer, vous êtes celui qui vous en empêche, détendez votre mâchoire. Rappelez-vous que ceci est juste une conversation et il n`est pas nécessaire de se faire travailler.

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2. Vérifiez le volume. Alors que les gens s`écartent, leur volume a tendance à devenir progressivement plus fort. Les voix surélevées sont généralement une réponse à la frustration de se sentir comme si elles ne sont pas comprises. En fait, beaucoup de gens décrivent le sentiment de ne pas être compris comme n`étant pas entendu ou ne pas être écouté. Pour réduire une partie de la tension, ramenez la conversation sur un volume approprié. Pour ce faire, il suffit de réduire votre volume de parler. L`autre va naturellement commencer à correspondre à votre ton.

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3. Mesurer le niveau d`animation. Rechercher des expressions accrues ou exagérées. La stimulation, la tremblement de la jambe, la pince-pied, les grands mouvements de la main et la prise de pied peuvent tous être des signes d`agitation. Vous saurez que la personne que vous parlez n`est pas satisfaite de votre opinion que les comportements augmentent ou deviennent plus intenses.Vous devriez prendre cela comme un signe pour reculer.

C`est un bon moment pour faire une écoute. Laisser à l`autre personne parler et les aider à se sentir bien compris dissipera la tension.

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4. Surveiller le ton de la conversation. Un autre signe que la conversation augmente est le type de langue utilisé. Si vous remarquez que la communication devient progressivement plus agressive ou sarcastique, il pourrait être temps de faire une pause. Il est difficile de raconter une conversation qui a atteint cette étape, alors envisagez de changer le sujet. Vous pouvez ensuite réintroduire le sujet du désaccord, lorsque les têtes de refroidissement prévalent.

Évitez d`utiliser un sarcasme et une langue agressive de votre part.Cela ne fera que toute infraction perçue pire.

Méthode 3 sur 4:

Être ouvert à d`autres possibilitésSoutenir WikiHow et aller gratuitement

1. Écoute plus que tu parles. Il est tentant de monopoliser la conversation lorsque vous vous sentez passionné d`un sujet. Au lieu de donner à cette envie, essayez juste d`écouter à la place. En fait, vous remarquerez peut-être lorsque vous vous sentez fortement à propos d`un sujet que vous n`écoutez pas l`autre personne du tout - vous ne faites que formuler ce que vous direz dès que l`autre personne fait une pause pour un souffle. S`engager à comprendre le point de vue de l`autre.

Essayez d`écouter avec l`intention de pouvoir expliquer pleinement et de manière équitable la vue de l`autre personne. Cela peut vous aider à faire attention à ce qu`il veut dire à transmettre.

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2. Demandez des questions difficiles, respectueusement. Il est parfaitement acceptable de poser des questions difficiles à quelqu`un qui partage une opinion que la vôtre, mais comprenait que l`intention est de mieux comprendre leur position et de ne pas gagner un argument. L`objectif de la conversation devrait être de partager des idées et de l`expérience - il ne devrait pas s`agir de gagner.

Encouragez les autres à vous poser des questions difficiles aussi. Cela aidera à clarifier votre croyance pour vous-même, ainsi que d`autres.

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3. Reconnaître qu`il peut y avoir plus d`une bonne réponse. Votre chemin peut ne pas être le mauvais moyen, mais ce n`est probablement pas la seule voie que ce soit. Être ouvert à l`exploration d`autres possibilités, ou du moins à la possibilité que vous puissiez avoir tort.

Pour vraiment entrer dans l`esprit de cela, vous pouvez essayer de changer de côté et exprimer l`opinion de chacun. Cela vous donnera une meilleure façon de comprendre les croyances des deux parties.

Méthode 4 sur 4:

Éviter d`offenser les autres qui ont des opinions fortesSoutenir WikiHow et aller gratuitement

1. Évitez les déclencheurs controversés. Si vous connaissez quelqu`un d`avoir une opinion forte sur un sujet particulier, il peut être préférable d`éviter le sujet. Vous pouvez éviter un sujet en ne l`apportant tout simplement pas, ou excuser poliment vous excuser si quelqu`un d`autre aborde le sujet. Vous pourriez trouver une envie soudaine d`utiliser les toilettes ou de prendre un appel à l`extérieur.

Si vous ne venez que de rencontrer une personne mais soupçonnez-vous qu`il est très opinaiseur envisagez d`éviter la religion et la politique. Les deux sujets sont très controversés, il est donc assez bon de parier que la personne a des opinions fortes sur l`un ou les deux.

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2. Écouter et démontrer le respect des croyances des autres. Si vous vous trouvez dans une conversation avec quelqu`un qui ressent très fortement sur le sujet, traitez-vous respectueusement ses croyances respectueuses. Il est normal de remettre en question les croyances et les opinions des autres. Discuter de sujets controversés peut réellement rendre les parties impliquées plus semblables aux autres, causant de petits changements dans la pensée d`une autre. Cependant, en utilisant une langue forte ou un sarcasme, peut encore polariser les deux parties. Posez des questions sur la raison pour laquelle la personne ressent la façon dont il ou elle fait et sur des alternatives à son avis.

Éviter de faire des déclarations offensives ou généralement négatives, comme "Ce serait stupide de .." ou alors "Seulement un idiot serait .." Ces types de déclarations sont sûrs d`inciter quelqu`un avec qui ressemble évidemment différemment que vous.

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3. Transition vers un sujet moins controversé. Interrompre poliment les conversations et détourner l`attention sur un nouveau sujet. Vous pouvez commencer par une brève excuse pour interrompre, puis faire une déclaration ou poser une question sur un sujet non liée.

La flatterie est un excellent moyen de réduire l`intensité d`une personne discutant passionnément. Essayer de dire "Je suis désolé de vous interrompre, mais je viens de remarquer que vos chaussures sont fantastiques. Où les as tu eu?"