Comment se comporter au travail: 15 étapes (avec photos)

Votre attitude est aussi importante que vos compétences et vos capacités. Des bureaux aux restaurants, apprendre à naviguer sur tout nouvel emploi nécessite un mélange unique de compétences et de dévouement de personnes. Vous pouvez apprendre à faire une bonne impression de votre premier jour et à transformer cette bonne impression dans une bonne réputation dans le futur.

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Partie 1 de 3:

Démarrer un nouvel emploi

1. Aller tôt. Lors de votre premier jour, il est important de faire bonne impression et de se présenter à l`heure. Assurez-vous que vous êtes assez tôt pour être entièrement préparé et modifié, si nécessaire, pour commencer votre quart de travail. Soyez prêt à partir 10-15 minutes avant que votre quart commence. Budget Votre temps bien à l`avance, vous donnez 30 à 40 minutes supplémentaires en tant que tampon pour des choses comme la circulation, de vous perdre et de trouver un parking.

Si vous devez prendre des transports en commun, ou votre nouveau lieu de travail est quelque part que vous n`êtes pas familier, prenez le voyage quelques jours à l`avance pour vous assurer de savoir exactement combien de temps cela prendra et où il se trouve.
Ne restez pas au-delà du temps que vous êtes prévu. Laissant tard peut indiquer que vous n`êtes pas en mesure de budgétiser votre temps efficacement. Impressionner votre employeur en arrivant assez tôt pour vous préparer pour la journée, puis partir lorsque vous avez terminé.

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2. Écoutez votre patron et vos collègues et appliquez ce que vous entendez. Vous ne serez pas censé exciter immédiatement dans la plupart des emplois et la plupart des employeurs savent qu`il y aura une courbe d`apprentissage avec de nouvelles embauches. Donc, ne vous inquiétez pas autant de faire des erreurs et de vous gâcher votre premier jour, mais concentrez-vous sur l`apprentissage autant que possible et d`écouter de près pour que vous ne manquiez pas de choses.

Soyez conscient de votre style d`apprentissage. Si vous êtes un apprenant pratique, par exemple, demandez à la personne vous entraînant de vous promener à travers une tâche plutôt que de vous les regarder.

Prenez un bloc-notes ou un cahier avec vous afin que vous puissiez prendre des points importants pendant votre formation. Posez des questions et assurez-vous de noter les réponses.

Faites-vous votre objectif de ne pas faire une erreur une fois. Si votre patron vous dit comment faire quelque chose, écoute et rappelez-vous que vous n`aurez plus à demander.

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3. N`ayez pas peur de poser des questions. Beaucoup de nouveaux employés seront trop penauds pour poser des questions et vont gaffoir de manière incorrecte. Connaître assez pour savoir quand vous avez besoin d`aide. Il n`y a aucune honte à demander de l`aide, surtout le premier jour. Il sera préférable de l`avoir expliqué une fois et assurez-vous que vous le ferez correctement que d`essayer de deviner et d`être exposé plus tard.

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4. Essayer d`anticiper ce qui doit arriver ensuite. Le processus de chaque lieu de travail est très différent. Même si vous êtes habile et talentueux, il faut du temps pour savoir ce qui doit arriver, et dans quel ordre. La meilleure façon de se démarquer de votre premier jour en tant que bon travailleur est d`essayer d`analyser la situation et de déterminer ce qui doit se produire ensuite.

À certains emplois, votre premier jour peut impliquer beaucoup debout et regarder. Sauter quand vous voyez une ouverture. Si vous voyez un autre employé transportant une grosse pile de sacs d`un endroit à un autre, vous n`avez pas besoin d`être dit que vous pouviez aider.

À certains emplois, vous devrez demander à la place d`agir. Si vous commencez dans une cuisine et finissez avec des plats, il peut sembler évident qu`ils vont aller au lave-vaisselle, mais il peut y avoir un autre processus. Interroger.

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5. Nettoyer sans être demandé. Une chose qui est cohérente à chaque lieu de travail est la propreté et la sécurité. Le redressement n`a généralement pas besoin d`être coaché. Recherchez des choses que vous pouvez organiser, ou des façons que vous pouvez nettoyer pour rendre le lieu de travail beaucoup plus facile.

Si vous travaillez dans un bureau, changez le filtre à café et faites un pot frais. Nettoyer les tasses et les cuillères et jetez les ordures. Prendre la corbeille à la poubelle. Aider à redresser d`autres espaces publics s`ils ont besoin de redressement.

Si vous travaillez dans une cuisine ou un restaurant, gardez un œil sur les obstacles que quelqu`un peut trébucher ou aider à nettoyer la vaisselle dans le dos. Prendre un tour au lavabo si vous devez essayer de trouver un moyen de rester occupé.

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6. Sois toi-même. Ce n`est pas ce que vous savez, à quel point vous êtes talentueux, ou même ce que vous faites le premier jour qui en fera un succès. C`est votre attitude et votre comportement. Votre employeur vous a embauché car il y avait quelque chose à propos de votre combinaison de compétences et de personnalité qui profitera à votre lieu de travail. Avoir confiance en votre capacité à réussir comme vous-même et ne pensez pas que vous devez être quelqu`un que vous n`êtes pas.

Vous n`avez pas besoin d`agir comme si vos collègues agissent, pour le bien ou pour le pire. Il faut du temps pour que les gens ajustent à une nouvelle personne sur le lieu de travail, donnez donc à vos collègues le temps de vous adapter à votre personnalité plutôt que de changer votre comportement pour correspondre à la leurs.

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Être un bon travailleur

1. Fixer des objectifs de travail à court terme. Être un bon employé implique d`aller au-delà de l`appel du devoir. Essayez d`être le meilleur employé que vous puissiez être en définissant des objectifs personnels à court terme pour vous aider à vous démarquer. Après quelques jours de travail, essayez d`identifier les choses que vous devez travailler sur le plus et de faire votre objectif d`obtenir où vous voulez être.

Si vous travaillez dans une cuisine, faites-en votre objectif d`avoir toutes les recettes sandwichemes mémorisées à la fin du mois, vous n`avez donc pas besoin de consulter votre feuille de triche. Ou faire votre objectif d`obtenir votre temps à la plaque jusqu`à celle des autres employés.
Concentrez-vous davantage sur la qualité de votre travail et moins sur votre efficacité dans vos premières semaines. Faire chaque sandwich bien avant de vous inquiéter de le rendre rapidement. S`inquiéter d`obtenir plus vite et de produire plus comme vous allez.

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2. Être disposé et réaliste de ce que vous pouvez faire. Les bons employés sont des volontaires, disposés à assumer des responsabilités et des tâches supplémentaires lorsqu`on leur demande. Si vous souhaitez cultiver une réputation en tant qu`employé fiable, alors soyez prêt à faire des choses qui doivent être faites.

Il est également important de connaître vos limites. Si vous avez déjà eu 10 choses à faire avant de partir aujourd`hui, ne faites pas de volonté de faire une autre chose qui va prendre plusieurs heures. Budget votre temps efficacement.

Soyez prudent quand vous devez être aussi. Si un autre employé vous demande de faire quelque chose dont vous n`êtes pas sûr, il peut être plus utile de penser à un plan alternatif. Être tactique et reporter à votre patron pour obtenir de l`aide, si nécessaire.

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3. Faites juste votre travail, ne faites personne d`autre. Un bon employé s`engage à bien faire leur travail sans essayer de gérer la façon dont d`autres travaillent. Lorsque vous êtes au travail, restez concentré sur ce que vous devez faire au mieux de vos capacités. Ne passez pas de temps à entrer dans le travail des autres que si elles ne demandent spécifiquement de vos conseils ou de votre aide. Se démarquer en obtenant tout ce que vous avez besoin de faire.

Essayez d`éviter les potins de lieu de travail. Il est facile de regrouper peu travail des cliques qui peut vous distraire de vos responsabilités. Concentrez-vous simplement sur votre travail, pas à quel point d`autres personnes font leur travail.

4. Être actif. Si vous voyez des débris jonchissant le sol de votre lieu de travail, ne vous promenez pas, puis informez votre patron que quelqu`un doit faire un peu de ramassage. Viens de le chercher toi-même. Faire des choses pour créer un meilleur environnement de travail, ne pas avoir l`air d`être un meilleur employé.

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5. Apporter quelque chose de plus à la table. Faites votre travail bien et terminez-le, puis recherchez des moyens de faire un peu plus pour aider la société à laquelle vous travaillez pour atteindre ses objectifs. Les bons employés viennent à la table avec des idées créatives d`amélioration et de tactiques d`efficacité pour vous aider à améliorer votre lieu de travail un meilleur endroit.

Essayez de trouver quelques idées créatives chaque fois chaque mois, puis gardez-les à portée de main au cas où elles seront utiles. Prenez cinq minutes pour discuter de votre idée en privé avec votre patron, au lieu de la réunir à une réunion de groupe.

Partie 3 sur 3:

Avoir la bonne attitude

1. Établir des objectifs de travail à long terme. Où voulez-vous être dans cinq ans? Dix? Comment ce travail peut-il vous aider à y arriver?? Définissez des objectifs clairs et réalisables pour vous-même à votre travail et travaillez-leur chaque semaine. Savoir comment votre travail se rapporte à vos objectifs ultimes dans la vie vous donnera une assurance auto-assurance et vous donnera une motivation pour faire avancer votre entreprise et vous-même.

Essayez de garder une liste de ce que vous travaillez, pour vous aider à traverser les semaines. Ce que vous faites en ce moment peut ne pas sembler important, mais comment cela vous aide-t-il à obtenir ce que vous voulez? Comment cela vous déplace-t-il dans l`échelle?
Les objectifs ultimes de la société que vous travaillez sont également importants et doivent être conservés au devant de votre esprit.

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2. Parler bien des autres employés. Les employeurs apprécient les employés qui soutiennent d`autres bons travailleurs. Lorsque vous travaillez dur et aide systématiquement les objectifs de votre entreprise, vous devenez une voix de confiance. Utilisez votre voix pour aider les autres qui méritent de la louange et de l`avancement.

Si d`autres employés se moquent ou critiquent un autre employé, ne participez pas. Il peut être facile de former des cliques snarky au travail, mais elle peut créer une culture de travail toxique. Ne faites pas partie.

Si vous bavardez, mentez ou trichez-vous afin de gagner position dans la société, vous risquez de gagner du terrain à court terme, mais de le perdre à long terme lorsque vous avez construit de mauvaises relations avec d`autres employés. Permettez à votre employeur d`évaluer votre travail et vos compétences et déterminez où vous correspondez mieux à l`entreprise.

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3. Se faire investir dans ce que vous faites. Les employeurs valorisent les employés qui sont fiers de ce qu`ils font. Si vous faites quelque chose, vous êtes vraiment passionné, c`est facile. Mais si vous travaillez un emploi pour le salaire, il peut être un peu plus difficile de trouver cette passion. Trouver un moyen d`obtenir plus d`investir dans ce que vous faites, de laisser votre passion briller à travers.

Restez concentré maintenant ce que ce travail vous offre et vous rappelez que ce travail vous permet de mieux répondre à ce travail. Si vous travaillez pour nourrir votre famille ou pour vous rendre à travers le collège, rappelez-vous que ce que vous faites au travail a un impact direct sur ces parties de votre vie.

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4. Traiter tout le monde que vous rencontrez avec dignité et respect. Bien que certaines personnes puissent être très difficiles à interagir sur le lieu de travail, lorsque vous les traitez mal, vous devez vous rappeler que vous affectant négativement vos opportunités de carrière avec la société. Vos collègues ont été aussi soigneusement sélectionnées que vous étiez, ainsi de manifestation de mépris et de manque de respect pour tout collègue que vous rencontrez montre un mépris de l`intellect de votre employeur.

Comment puis-je arrêter de se sentir découragé et sans joie au travail?

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Amy Wongleadership et entraîneur de transformation

Conseils

Soyez confiant et honnête dans vos relations avec d`autres sur le lieu de travail.

Mises en garde

Méfiez-vous des pêcheurs / femmes. Dans presque tous les travaux de travail, vous trouverez au moins un homme ou une femme qui pige constamment des informations sur votre salaire / planification / votre vie personnelle ou ce que vous pensez d`autres collègues - il est préférable d`éviter de répondre à des questions comme celles-ci. Ils essaient souvent de susciter le drame et de faire rapport aux collègues ce que vous avez dit à leur sujet.