3 façons d`être un excellent employé

Il y a beaucoup de raisons pour lesquelles vous voudrez peut-être être un excellent employé. Si vous souhaitez être pris en compte pour la promotion, par exemple, vous souhaitez montrer votre engagement unique envers votre travail. Afin de travailler à être un bon employé, concentrez-vous sur un bon travail autour du bureau. Entrer au travail une attitude positive. Enfin, interagir avec d`autres employés de manière positive.

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Méthode 1 de 3:

Faire un excellent travail

1. Être à l`heure. La ponctualité est importante. Personne ne veut travailler avec Suis employé qui est systématiquement tard. Assurez-vous d`arriver au travail, des réunions de travail et d`autres obligations à temps.

"Être tôt, c`est être à l`heure" devrait être un mantra que vous vivez par. Essayez de travailler 5 à 10 minutes tôt chaque jour. Arriver aux réunions un peu avant que les choses ne soient programmées pour commencer. Cela montrera à votre patron que vous prenez vos obligations au sérieux. Il ou elle sera impressionné de vous voir toujours à courir un peu d`avance devant.
Dans la matinée, donnez-vous plus de temps que vous ne le pensez que vous devez vous préparer. Si vous prenez normalement 20 minutes pour se doucher, donnez-vous une demi-heure. Si vous pensez que le petit-déjeuner prendra environ 15 minutes, réservez 20 minutes pour manger.
Toujours prendre plus de temps que nécessaire pour votre trajet. Des choses comme la circulation et les retards de train ne devraient pas vous empêcher de fonctionner en retard au travail.

2. Terminez vos tâches sur votre propre. Votre patron veut un employé qui peut avoir le travail effectué sans la main-d`œuvre excessive ni du chant. S`efforcer d`être autonome dans votre travail. Terminer des tâches seuls, sans demander de l`aide de supérieurs.

Faites attention pendant la formation. Prendre des notes si nécessaire et les étudier à la maison comme si vous prépariez un gros test. Vous voulez connaître toutes les bases de la façon de faire votre travail afin que vous ne finirez pas confus plus tard sur.

Si vous n`êtes pas sûr de quelque chose, essayez de le comprendre d`abord. Avant d`aller sur un supérieur avec une question, voyez s`il y a une façon de déterminer le problème sur votre propre. Y a-t-il un manuel d`employé qui peut répondre à votre question? Pouvez-vous rechercher des solutions potentielles sur Internet? Si vous êtes capable d`identifier et de résoudre un problème sans demander de l`aide, votre patron sera impressionné.

Cependant, vous devez poser des questions si vous n`êtes toujours pas sûr de quelque chose après la recherche d`une solution sur votre propre. Pendant que votre patron souhaite des employés pouvant travailler en solo, vous ne voulez pas risquer de faire une erreur. Cela pourrait se refléter plus mal sur vous que de simplement demander de l`aide lorsque vous en avez besoin. Essayez simplement de minimiser la fréquence à laquelle vous venez à votre patron ou à d`autres travailleurs avec un problème.

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3. S`adapter rapidement aux changements. Les changements font partie de toute dynamique de bureau. Les employés capables de s`adapter aux changements rapides sont très souhaitables. En cas de changement de politique ou de procédure, essayez de vous adapter à la nouvelle routine le plus rapidement possible.

Posez des questions et prenez des notes lorsque quelque chose de nouveau vous est expliqué. Essayez de comprendre de nouvelles informations tout de suite afin que vous puissiez revenir en douceur de votre travail avec des changements d`esprit.

Être prêt à apprendre. De nombreux employés se plaindront, disons, un nouveau système informatique au travail. Essayez d`être l`employé avec une attitude positive et excitée concernant les changements. Voir un changement de travail dynamique comme une opportunité d`apprendre quelque chose de nouveau et de diversifier votre CV.

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4. Travailler dur. Il semble évident, mais le travail acharné à l`ancienne est parmi les qualités les plus souhaitables d`un candidat à l`emploi. Quand vous êtes au bureau, faites attention à votre travail. Concentrez-vous sur toute votre énergie pour compléter la tâche à portée de main de manière efficace. Les employeurs veulent des employés qui sont travailleurs et produisent des résultats.

Travailler pour voir des résultats concrets tous les jours. Essayez d`accorder des distractions lorsque vous êtes à votre bureau travaillant sur un emploi ou un projet. Évitez de prendre des pauses excessivement longues ou de bavarder avec d`autres employés lorsque vous devriez travailler.

Beaucoup d`employés se sentent schmoozing et se rapprocher de hautes onduleurs sont la voie au sommet. Tout en étant amical avec votre patron peut aider, être un travailleur acharné vous aidera s`entendre avec votre patron plus que la conversation occasionnelle. Concentrez-vous sur votre travail sur la politique du bureau.

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5. Être organisé. L`organisation est le fondement d`un travail efficace. Votre patron sera impressionné si vous êtes une personne bien organisée, car vos compétences organisationnelles profiteront à votre lieu de travail.

Gardez un planificateur ou un calendrier à votre bureau, en gardant une trace des délais, des réunions et d`autres aspects de votre emploi du temps.

Définir des objectifs personnels pour vous-même. Si votre patron vous attribue un projet, rompez le projet en morceaux. Définissez des mini-échéances gérables pour vous-même dans les semaines qui ont précédé la date limite du projet.

Restez à jour sur e-mail, renvoyant des courriels dans les 24 heures. Il peut vous aider à faire une liste dans un ordinateur portable de courriels que vous devez retourner. Lorsque vous avez une 15 minutes de rechange, travaillez sur les courriels de retour.

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6. Faire attention aux détails. Si vous avez déjà parcouru un conseil d`emploi, vous saurez que beaucoup d`employeurs disent qu`ils recherchent quelqu`un "soucieux des détails" remplir une position. Cela signifie que les employeurs veulent des employés capables de se concentrer sur le travail. Dans votre propre lieu de travail, essayez d`être un employé axé sur des informations détaillées.

Un bon moyen d`accroître votre attention sur les détails consiste à faire une tâche à la fois. Lorsque vous avez une liste de 10 choses à faire pour une journée de travail, ne pensez pas à l`avenir lorsque vous travaillez sur le premier élément de la liste.

Si vous devez appeler un client pour créer une réunion du déjeuner, toute votre énergie devrait être axée sur la conversation à ce client. Assurez-vous d`obtenir tous les détails. Quels jours sont les meilleurs pour le client? Quel genre de nourriture préfère-t-il? Le client veut-il que vous apporte quelque chose à la réunion? Gardez-vous dans le moment présent. Si vous commencez à penser au communiqué de presse, vous devez écrire lorsque vous déconnectez le téléphone, vous pouvez oublier des détails importants.

Méthode 2 de 3:

Favoriser la bonne attitude

1. Aller au travail avec passion. Il est difficile d`être un excellent employé si vous manquez de passion. Si vous souffrez simplement du travail pendant 8 heures par jour, cela apparaîtra dans votre attitude et votre performance de manière subtile. Essayez d`aller au travail chaque jour avec un sentiment de passion et d`excitation.

Concentrez-vous sur les aspects positifs de votre travail. Dites que vous êtes un rédacteur rédacteur pour un but non lucratif. Vous pouvez trouver une partie du matériel que vous devez écrire un peu idiot ou ringard. Cependant, pensez à la plus grande image. Alors que le libellé dans un communiqué de presse récent peut vous faire du sonner de la saccharine, cela pourrait entraîner davantage de dons, permettant à votre entreprise de faire plus de bons dans le monde.
La passion authentique est difficile à faux. Si vous êtes dans un travail, vous ne vous sentez pas fortement, envisagez de chercher un emploi différent. Il est très difficile d`être concentré et engagé lorsque vous sentez que vous êtes dans la mauvaise carrière.

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2. Penser de manière créative. Les employeurs adorent les employés capables de résoudre de manière créative. Dans une situation donnée, vous devriez rechercher des solutions nouvelles et innovantes. Un employé créatif est un atout inestimable pour toute entreprise.

La créativité peut être difficile à cultiver. Cependant, il y a des moyens d`amplifier votre côté créatif. Lorsque vous passez par vos tâches quotidiennes, faites une pause et pensez périodiquement, "Y a-t-il une façon plus efficace que je pourrais faire cela?" Vous devriez toujours être à la recherche de solutions créatives aux problèmes de bureau, trouver des moyens de faire fonctionner les choses plus douces.

Ne soyez pas timide. Si vous avez une idée sur la façon d`améliorer les choses, abordez votre patron respectueusement. Même s`il ou elle passe sur votre idée, les employeurs apprécient les employés qui prennent une initiative.

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3. Travailler sur étant optimiste. Une attitude positive est contagieuse. Les bons employés viennent travailler avec une nouvelle perspective chaque jour, désireux de faire de leur mieux. Essayer de venir chaque jour se sentir positif. Cela vous réfléchira bien sur vous et vous fera un employé précieux.

Essayer d`avoir un "demi-verre plein" mentalité. Venir au travail en regardant chaque jour comme une nouvelle occasion de grandir, de changer et d`apprendre. Si vous êtes de mauvaise humeur, cela apparaîtra dans votre performance.

Pratiquer les soins personnels en dehors du travail peut affecter votre personnalité. S`efforcer de bien manger, d`exercer régulièrement et d`obtenir suffisamment de sommeil. Si vous prenez soin de vous physiquement, cela améliorera votre attitude émotionnelle.

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4. Être honnête. De nombreux employés sont enclins à se parler pour gagner leur faveur. Bien que ce soit bien d`être confiant, parfois de confiance à la volonté de manière malheureuse. Soyez honnête sur vous-même et vos capacités. La critique auto-critique vous offre une opportunité de grandir et d`apprendre. Les employeurs veulent des employés ambitieux qui se pousseront à réussir.

NE PAS être auto-dépréciant, cependant, comme cela peut se détacher comme ayant une attitude négative. Si vous ne savez pas comment faire une tâche, ne dis pas, "Je suis trop stupide pour comprendre ça." Au lieu de cela, dites quelque chose comme, "Je n`ai jamais couru Google Analytics avant, mais j`aimerais aimer la chance d`apprendre comment si vous avez quelques minutes pour me montrer."

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5. Prendre des risques. Les employeurs veulent des employés qui continueront à monter. Personne ne veut quelqu`un qui est contenu de rester dans la même position pendant des années. Être audacieux et prendre des risques. Notez une liste de 10 choses que vous feriez au travail si vous saviez que l`échec n`était pas une possibilité. Ensuite, essayez de compléter cette liste quand même. Toutes vos activités ne seront pas un succès rugissant, mais il y a de fortes chances que vous atteigniez certains objectifs en cours de route. Votre patron sera impressionné que vous avez pris l`initiative de vous pousser à sortir de votre zone de confort habituelle.

Méthode 3 sur 3:

Interagir avec les autres

1. Aider à motiver les autres. Vous ne voulez pas seulement vous concentrer sur vous-même au travail. Faire un effort pour motiver d`autres employés. La plupart des emplois impliquent beaucoup de travail d`équipe, alors stimuler le moral est vital dans un bon employé.

Comme indiqué, une attitude positive est contagieuse. Si un collègue semble ou s`éteint, essayez de mettre un tour positif sur des choses. Si tout le monde est stressé à cause d`une date d`échéance imminente, disons quelque chose comme, "C`est une occasion de vraiment tester notre dévouement."
Être prêt à aider les autres à sortir. Si vous voyez quelqu`un qui a l`air confus et perdu, demande poliment si elles ont besoin d`une main aidante. Vous pouvez aider les autres à atteindre leurs objectifs en leur offrant des conseils avec leur propre travail.

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2. Défendre au nom de vos collègues. N`oubliez pas que le travail d`équipe est important. Ce n`est pas tout à propos de toi. Votre patron sera impressionné si vous agissez sur l`intérêt supérieur de votre entreprise plutôt que de vos propres ambitions personnelles. Si vous êtes sur une liste courte pour aller à une conférence, mais connaissez un collègue, il est plus connu sur le sujet, mentionnez ceci à votre patron. Dire quelque chose comme, "Je sais que vous décidez de moi et de Natalie pour cette conférence cette chute. J`apprécie d`être considéré pour l`occasion, mais je pense que Natalie ferait mieux que moi."

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3. Pratiquez de bonnes compétences en communication. Si vous voulez être un excellent employé, vous devez être capable de communiquer efficacement. Lorsque vous parlez à votre patron et de votre collègue, assurez-vous d`écouter et êtes compris.

Pratiquer une écoute active. Souriez, hochez la tête et proposez d`autres indices non verbaux pour indiquer que vous faites attention au Président. Lorsque l`orateur finit à parler, réitérer ce qu`ils viennent de dire que vous avez bien compris. Ne pensez pas à votre réponse alors qu`une autre personne parle. Écoutez simplement et essayez de comprendre.

Si vous avez un conflit, repensez à d`autres fois que vous deviez naviguer dans une situation difficile ou maladroite. Comment avez-vous géré la situation? Comment avez-vous aidé à lisser un conflit? Utilisez les compétences que vous avez apprises des problèmes personnels ou professionnels passés sur le lieu de travail.

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4. Évitez les potins de bureau. Bavardage dit beaucoup plus sur vous que sur l`autre personne. Si vous bavardez de votre patron ou de vos collègues, les gens vont vous voir comme méfiez-vous. Il y a aussi toujours une bonne chance ce que vous dites à propos de quelqu`un en privé peut revenir à cette personne. Si vous entendez des gens bavardant, il est préférable de se désengager. Offrir des réponses non invalidantes comme, "Je suis désolé que tu pense cela" et simplement passer à autre chose.

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5. Donner crédit aux collègues. Encore une fois, montrez votre patron et vos collègues que vous êtes prêt à partager les projecteurs. Au lieu d`être jaloux aux réalisations d`une autre personne, donnez-leur du crédit. Le succès n`est pas fini. Si quelqu`un atteint quelque chose, au lieu d`être envieux, offrez-leur des félicitations sincères.

Conseils

S`habiller pour réussir. Venir travailler dans vos plus beaux vêtements peut vous aider à vous sentir mieux sur vous-même, affectant votre performance pour le mieux.

Comment être un excellent employé

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