Comment faire un suivi après une foire carrière

Que vous recherchiez un emploi d`été, un stage ou votre premier emploi après l`obtention du diplôme, les salons de carrière sont un endroit idéal pour rencontrer des employeurs en face à face. Cependant, même si vous mettez dans un effort considérable et faites une bonne impression à la foire, sans suivi que les efforts sont gaspillés. Envoyez une note de remerciement à tout ce que vous parlez en profondeur dans un jour ou deux après la foire. Après cela, connectez-vous avec les recruteurs en ligne et continuez à exprimer votre intérêt. Rester en contact avec le recruteur vous donne une meilleure chance d`accrocher cette position convoitée. Bonne chance!

Pas

Méthode 1 de 3:
Envoi d`un email de remerciement
  1. Image intitulée Suivi après une foire carrière Étape 1
1. Prenez quelques notes après votre conversation avec le recruteur. Lorsque vous envoyez votre email de remerciement, vous souhaitez inclure quelque chose de spécifique que vous vous souvenez de la conversation. Étant donné que vous parlerez probablement de nombreux recruteurs au cours de la foire de l`emploi, prenez un moment pour réfléchir après chaque interaction et écrire les points clés de la conversation.
  • Si vous avez dit au recruteur, vous feriez quelque chose, comme demander un emploi sur le site Web de la société, apportez une note pour le faire dès que possible.
  • Réfléchir sur la conversation peut déclencher de nouvelles questions que vous souhaitez demander au recruteur. Écrivez-les aussi - vous pouvez les inclure dans votre email.
  • Si vous avez parlé à beaucoup de gens, envisagez de rédiger un modèle de messagerie plug-and-play que vous pouvez personnaliser avec les noms et les parties prenantes de chaque entreprise. Cela vous aidera à être plus efficace avec votre temps.
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    2. Explorez le site Web de la société pour trouver des informations sur la société. Lorsque vous rentrez chez vous de la foire de la carrière, prenez le temps de regarder les sites Web des entreprises que vous êtes le plus intéressé à travailler pour. Prendre des notes de choses qui attirent votre attention. Vous voudrez peut-être poser des questions à leur sujet ou exprimer votre intérêt pour eux dans votre courrier électronique.
  • Sur le site Web de la société, recherchez un onglet pour les communiqués de presse ou les nouvelles récentes. C`est un moyen facile de se mettre à jour sur ce qui se passe avec la société.
  • Notez les noms des gestionnaires ou des chefs de département qui superviennent le ministère que vous souhaitez travailler. Vous voudrez peut-être vous connecter avec eux plus tard.
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    3. Projet d`email professionnel et personnel. UNE merci e-mail est relativement bref et a une structure relativement universelle. Vous pouvez utiliser le même format de base pour tous vos courriels de remerciement - assurez-vous simplement de les envoyer au bon recruteur. Voici un modèle de base que vous pouvez suivre:
  • Dans le premier paragraphe, mentionnez le nom de la foire carrière et quelque chose que vous avez parlé au recruteur de. Si vous avez promis de faire quelque chose, tel que demander un emploi sur le site Web de la société, faites-les savoir si vous avez fait cela. Votre premier paragraphe devrait être 2 ou 3 phrases.
  • Dans le deuxième paragraphe, posez des questions sur lesquelles vous avez basé sur la conversation ou les informations que vous avez collectées de l`exploration du site Web de la société. Si vous n`avez pas de questions, mentionnez des choses particulières qui vous intéressent et expliquez pourquoi. Votre deuxième paragraphe devrait également être 2 ou 3 phrases.
  • Dans le troisième paragraphe, reformulez la position particulière qui vous intéresse. Mentionnez 2 ou 3 choses que vous pensez faire de vous un candidat fort pour ce poste et notez que votre CV est attaché à leur référence. Cela sera probablement 2 ou 3 phrases.
  • Inclure une ligne de fermeture les remerciant à nouveau. Laissez-les savoir quand vous allez revenir avec eux. Déposez deux lignes, puis utilisez une fermeture professionnelle, telle que "Meilleur." Déposez deux autres lignes et tapez votre nom complet.

    • Conseil: Utilisez un style de lettre d`affaires modifié pour votre email, un double espacement entre les paragraphes et après votre message d`accueil initial.

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    4. Ajouter une ligne d`objet spécifique et professionnelle. Si le recruteur ne peut pas indiquer spécifiquement ce que l`e-mail est sur le fait d`avoir un coup d`œil à la ligne d`objet, ils ne peuvent même jamais l`ouvrir. Inclure le nom du salon de carrière où vous les avez rencontrés et les remercier pour leur aide.
  • Par exemple, votre ligne de sujet pourrait lire "Merci de votre aide à la foire de la carrière de l`Université Unicorn." Vous pourriez aussi écrire "Merci rapides et suivi après la foire de la carrière de l`Université Unicorn."
  • Gardez votre ligne d`objet brief et spécifique. Il n`est pas nécessaire d`inclure votre nom ou de mentionner que votre CV est attaché.
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    5. Utilisez une adresse email plus formelle. La meilleure adresse e-mail à utiliser pour votre recherche d`emploi est une avec votre prénom et votre nom de famille, ni vos initiales et votre nom de famille. Si vous avez un nom relativement commun qui n`est pas disponible sur les principaux services de messagerie, ajoutez votre titre initial ou un descripteur professionnel, tel que "Ventes" ou alors "ingénieur."
  • Si possible, faites votre adresse email tout un mot. Par example, "Suzysunshine" ou alors "Lunalovegood."
  • N`utilisez jamais de chiffres dans votre adresse email. Ils pourraient être interprétés comme votre âge ou l`année que vous êtes né et ne jamais regarder comme professionnel.
  • Évitez de séparer votre nom avec des traits d`union, des traitements de soulignement et des périodes. Celles-ci sont difficiles pour les recruteurs à retenir car ils rendent votre adresse email plus compliquée. Les soulignements peuvent être difficiles à voir dans certaines mises en page de la boîte de réception. Une seule période, cependant, c`est bien. Par example, "Suzy.Ensoleillement" ou alors "Luna.Aimer le bien."
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    6. Joignez votre reprendre à votre email. Prenez un moment pour adapter votre CV à la société spécifique où le recruteur fonctionne. Puis faire un Pdf Copie de ce CV à envoyer avec votre email. Si vous avez déjà donné au recruteur votre CV à la foire de la carrière, notez dans votre email que vous y comprendez simplement pour référence.
  • Enregistrez votre fichier de CV avec votre nom complet et le mot "reprendre" Avant de l`attacher. Si vous utilisez un nom de fichier générique, le recruteur peut ne pas être en mesure de la localiser à nouveau.

    • Conseil: Assurez-vous de corriger votre courrier électronique et votre CV soigneusement avant de les envoyer. Ne comptez pas uniquement sur la vérification orthographique. Lire l`email à haute voix peut faciliter les erreurs d`attraper.

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    7. Envoyez votre email dans les 48 heures suivant la carrière. Idéalement, vous devriez envoyer des courriels merci dans les 24 heures suivant la foire de la carrière. Cependant, cela peut vous prendre un peu de temps pour rechercher des entreprises et regrouper vos notes et vos informations. Tant que votre email est pensif, poli et professionnel, 48 heures conviennent bien.
  • Si le salon de carrière était un vendredi, vous voudrez peut-être attendre lundi pour envoyer votre email afin de ne pas frapper le compte de messagerie du recruteur pendant le week-end.
  • Généralement, c`est la plupart des professionnels d`envoyer votre courrier électronique pendant les heures normales de bureau (généralement entre 9.m. et 5 p.m.) Plus tôt dans la matinée semble mieux que plus tard dans l`après-midi.
    • Méthode 2 de 3:
    Connexion avec les recruteurs
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    1. Ouvrir un Compte LinkedIn Si vous n`en avez pas déjà un. De nombreux recruteurs font une utilisation intensive de LinkedIn. La plate-forme est conçue pour vous aider à obtenir votre nom et trouver un nouvel emploi. Vous pouvez ouvrir un compte gratuitement, puis configurer votre page de profil en ajoutant des informations sur votre éducation, votre expérience de travail et vos compétences.
    • Gardez l`information et la langue sur votre Profil LinkedIn professionnel. Utilisez une photo de vous-même dans laquelle vous êtes bien soigné et professionnellement atténué. Si vous avez une photo d`école récente ou une photo de remise des diplômes, cela peut fonctionner.
    • Prenez un moment pour rechercher des personnes sur LinkedIn que vous sachiez peut-être, mais gardez à l`esprit que LinkedIn n`est pas un "social" réseau comme Facebook ou Instagram. Juste parce que vous êtes amis avec quelqu`un ne signifie pas qu`ils ajouteront nécessairement de la valeur à votre réseau. D`autre part, se connecter avec d`anciens enseignants, patrons ou collègues est toujours une bonne idée.
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    2. Recherche du recruteur sur LinkedIn. La carte de visite du recruteur peut avoir une adresse pour sa page LinkedIn sur elle. Sinon, vous pouvez utiliser la fonction de recherche LinkedIn pour les trouver. Saisissez simplement leur nom dans la barre de recherche.
  • Lorsque vous trouvez le profil de la bonne personne, examinez brièvement l`examen de l`histoire de la carrière du recruteur et de leur travail à la société. Vous pouvez trouver d`autres choses que vous avez en commun avec le recruteur. Par exemple, ils pourraient avoir obtenu leur diplôme de la même école que vous.
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    3. Envoyer un bref message avec votre demande de connexion. Tapez un bref message 2 ou 3 phrase mentionnant que vous les avez rencontrés au salon de la carrière et souhaitez vous connecter avec eux. Mentionner le nom de la foire de carrière spécifiquement, avec la date à laquelle il a eu lieu. Vous pouvez également inclure des détails sur quelque chose que vous avez parlé d`aider le recruteur à vous placer.
  • Par exemple, vous pourriez écrire "Salut Ronda Recruteur! Nous avons discuté au salon de la carrière University Unicorn le 1er avril. J`aimerais vous connecter ici pour vous tenir au courant des opportunités qui peuvent s`ouvrir dans votre organisation. Merci!"
  • Si vous envoyez simplement une demande de connexion sans message, le recruteur n`acceptera probablement pas votre demande. La plupart des utilisateurs de LinkedIn n`acceptent pas les demandes de connexion de personnes qu`ils ne connaissent ni n`ont une relation d`affaires avec.

    • Conseil: Si vous avez écrit des noms de gestionnaires ou de chefs de département lorsque vous explorez le site Web de la société, recherchez-les et essayez de créer une connexion ou deux. Toujours inclure un message avec votre demande qui explique qui vous êtes et pourquoi vous voulez vous connecter avec eux.

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    4. Utilisez votre LinkedIn pour suivre les entreprises qui vous intéressent à travailler pour. Non seulement les individus ont des profils sur LinkedIn, mais aussi les entreprises aussi. En suivant la page LinkedIn d`une entreprise, vous pouvez rester dans la boucle sur les nouveaux développements et les offres d`emploi à cette entreprise.
  • De nombreux dirigeants et chefs d`entreprise sont également "influenceurs" sur Linkedin. Vous pouvez suivre les messages d`un influenceur sans envoyer de demande de connexion directement avec eux. Les influenceurs écrivent souvent des postes sur les développements, les idées et les besoins de l`industrie sur la main-d`œuvre. Ces messages peuvent vous donner beaucoup d`informations sur votre champ choisi.
  • LinkedIn dispose de vidéos et d`autres ressources pouvant vous apprendre à utiliser le réseau pour relancer votre carrière. Aller à https: // University.linkedIn.com / likedin-for-étudiants pour commencer.

    • Conseil: Si vous voyez un article sur LinkedIn ou ailleurs qui concerne le travail ou la société, partagez-la avec le recruteur et demandez-lui leurs pensées. Ce type d`interaction vous tiendra dans la boucle avec le recruteur sans les déranger constamment sur le travail.

    Méthode 3 sur 3:
    Écrire une lettre de suivi formelle
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    1. Marquez une date de suivi sur votre calendrier pour envoyer une lettre officielle. Il est approprié de suivre une lettre officielle si vous n`entendez pas grand chose du recruteur après avoir envoyé votre courriel de remerciement. Attendez environ un mois si vous ne cherchez pas à commencer à travailler pendant plusieurs mois. Cependant, si vous espérez commencer à travailler au cours du mois suivant, envoyez votre lettre 10 à 14 jours après votre envoi de votre email de remerciement.
    • Vous pouvez également vouloir donner un rappel quelques jours avant la date de suivi afin que vous ayez un peu plus de temps pour rédiger votre lettre.
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    2. Formatez votre lettre dans le style de travail formel. Votre application de traitement de texte a probablement des modèles que vous pouvez utiliser pour créer un Lettre d`affaires formelle. Adressez la lettre au recruteur que vous avez parlé à la foire de la carrière.
  • Utilisez une police conservatrice et lisible, telle que Times New Roman ou Helvetica, en taille de 10 ou 12 points.
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    3. Utilisez les informations de votre courrier électronique comme point de départ pour rédiger votre lettre. Commencez votre lettre en mentionnant que vous avez parlé avec le recruteur au salon de la carrière. Inclure le nom spécifique du salon de carrière et la date à laquelle il a eu lieu. Vous pouvez également ajouter les détails de votre conversation que vous avez mentionnées dans votre email de remerciement initial.
  • Si quelque chose a changé depuis que vous avez envoyé l`email remerciement, ajoutez ces informations au premier paragraphe. Par exemple, si le recruteur a recommandé de parler à un chef de département de la société, vous pourriez leur faire savoir que vous avez contacté cette personne.
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    4. Mettre en évidence les compétences et l`expérience qui seraient précieuses pour la société. Dans le deuxième paragraphe de votre lettre, parlez de la façon dont vous serez un atout à la société dans la position que vous recherchez. Inclure des compétences douces, telles que le leadership ou la motivation de soi, pour compléter ce paragraphe.
  • Par exemple, vous pourriez indiquer que vous êtes proactif et motivé de soi-même, puis notez comment vous avez dirigé un programme de volontaires pour parcourir des chiens dans votre refuge d`animaux local comme exemple.
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    5. Fermez votre lettre avec un "appel à l`action." Pour le dernier paragraphe de votre lettre, laissez le recruteur savoir ce que vous allez faire ensuite ou ce que vous voulez qu`ils fassent en réponse à votre lettre. Fournir une date par laquelle vous suivrez à nouveau.
  • Par exemple, si vous prévoyez une interview, vous pourriez leur faire savoir quand vous seriez disponible en disant "Je voudrais discuter de cette opportunité avec vous en personne. Je suis disponible jeudi et vendredi après-midi après 2h00 p.m."
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    6. Relire votre lettre avec soin avant l`impression et la signature. Si vous envoyez une lettre avec des fautes de frappe et des erreurs grammaticales, votre effort peut aller au dos. Lire votre lettre à voix haute peut vous aider à remarquer des erreurs et des taches grammaticales où le phrasé est maladroit.
  • Il peut également aider à avoir un ami, un instructeur ou un conseiller scolaire lire sur votre lettre. Ils peuvent vous donner des conseils sur la façon dont vous pouvez le rendre plus fort et plus persuasif.
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    7. Enfermer une copie de votre CV. Lisez à travers le CV Vous avez déjà envoyé au recruteur et mettez-le à la mettre à jour pour tenir compte de tout changement. Puis donnez-lui une autre relecture avant de l`imprimer.
  • Imprimez votre CV sur la qualité du papier de reprise. Vous pouvez trouver ce papier en ligne ou dans les magasins de fournitures de bureau. Vous voudrez peut-être aussi imprimer votre lettre sur le même papier.

    • Conseil: S`il y a eu des changements importants à votre CV puisque votre dernier envoyé au recruteur, mentionnez-la également dans votre lettre.

    Vidéo

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    Conseils

    Organisez toutes les cartes de visite, les brochures et autres informations que vous recevez au salon de la carrière afin que vous puissiez accéder à ce dont vous avez besoin facilement. Créer un tableur des prospects potentiels peut vous aider à garder une trace des contacts que vous avez faits et lorsque vous devez suivre.
  • Comme les cartes manuscrites sont rares, une note de remerciement manuscrite sur la papeterie professionnelle peut vraiment vous aider à vous démarquer de la foule dans l`esprit du recruteur. Assurez-vous simplement que votre écriture est soignée et lisible ou cette idée pourrait faire feu au dos.
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