Comment développer le professionnalisme: 14 étapes (avec des images)

Les gens parlent souvent de la nécessité de professionnalisme au travail et même des situations non professionnelles. Le professionnalisme signifie vous mener de responsabilité, d`intégrité, de responsabilité et d`excellence dans tout ce que vous faites. Cela signifie également que vous pouvez communiquer efficacement et de manière appropriée et rechercher des moyens d`être productifs. Vous pouvez développer un professionnalisme en établissant votre identité professionnelle, en observant le comportement des autres et en participant aux opportunités de démontrer votre propre professionnalisme.

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Partie 1 de 3:

Établir votre identité professionnelle

1. Commencez à travailler sur votre professionnalisme tôt. Prenez toutes les occasions que vous pouvez déterminer ce que les autres professionnels attendent de votre part. Ensuite, montrez que vous comprenez la responsabilité, le travail d`équipe et la valeur de base éthique et morale. Cela peut vous aider à trouver le professionnalisme et peut attirer l`attention d`un mentor qui peut développer votre professionnalisme.

Posez des questions à tout moment que vous n`êtes pas sûr des attentes professionnelles. Par exemple, "Mme. Maier, comment puis-je rendre les autres enseignants et étudiants me prendre au sérieux quand je donne ma présentation? Je veux les engager et garder la lumière de l`ambiance, mais sérieux. Je ne sais pas comment faire ça. Pouvez-vous m`aider s`il vous plaît?"

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2. Être sensible aux considérations de temps. Apparaître pour vos responsabilités à temps autant que possible. Tenez-vous à des délais et soumettez votre travail quand il est dû. Si vous allez être en retard pour quoi que ce soit, laissez les autres savoir et offrir une brève explication de pourquoi. Être attentionné de votre temps et celui des autres montre que vous êtes professionnel et prenez vos responsabilités sérieusement.

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3. Traiter les autres avec respect. Donnez à chaque personne avec qui vous avez contacter le même respect. Reconnaissant que tout le monde est différent et peut avoir des circonstances différentes que vous pouvez vous aider à être un meilleur joueur d`équipe et professionnel.

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4. Suivez les pratiques éthiques. L`éthique sont les normes morales qui réglementent une conduite droite et mauvaise dans les environnements professionnels et personnels. Utilisez votre meilleure compréhension du comportement et des pratiques éthiques au travail et au-delà. Posez des questions de supérieurs, de collègues, d`amis et même de patrons si vous n`êtes pas sûr de la meilleure façon d`appliquer des principes éthiques aux situations que vous pouvez rencontrer. Chaque profession présente des réglementations éthiques spécifiques, mais certains principes éthiques courants à suivre pour le développement de professionnalisme incluent:

Se conformer aux normes et procédures établies

Effectuer des tâches avec une objectivité, une diligence raisonnable et des soins professionnels

Servir dans l`intérêt de toutes les parties impliquées de manière légale

Maintien de la vie privée et de la confidentialité des informations le cas échéant

Formation continue pour votre travail

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5. Jouer sympa avec des collègues. Le travail d`équipe est un autre élément essentiel du développement de professionnalisme. Prenez le temps de comprendre comment vous travaillez le mieux avec chacun de vos collègues et comment ils collaborent le mieux les uns avec les autres. Comprendre ces relations pourra promouvoir le travail d`équipe et les relations positives avec des collègues.

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6. Travailler sur vos compétences en communication. Favoriser les discussions ouvertes et le dialogue dans tout environnement professionnel ou personnel. Veiller à ce que les communications soient transparentes et respectueuses entre vous et d`autres du personnel de soutien aux supérieurs montre votre professionnalisme. Il démontre toujours votre volonté de développer un professionnalisme en vous et d`autres.

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7. Auto-reflètent pour résoudre des problèmes. Être prêt à répondre à des problèmes de solutions efficaces. Dessinez vos autres compétences professionnelles de travail d`équipe, de communication ouverte et de suivi des pratiques éthiques pour atteindre des solutions. Réfléchissant auto-réfléchissant en vous demandant que les questions suivantes peuvent vous aider à résoudre davantage les problèmes:

Quel était mon rôle dans le problème?

Que puis-je faire pour corriger mon rôle?

Comment peut contribuer à trouver une solution par moi-même et avec d`autres?

Qu`est-ce que j`ai appris de cette expérience et comment puis-je l`appliquer à l`avenir?

Partie 2 de 3:

Observer le comportement professionnel des autres

1. Surveillez des exemples de non professionnels. Tout comme le professionnalisme est facile à voir, les comportements non professionnels sont aussi bien. Faites attention aux comportements que d`autres personnes présentent une attention négative de vous et d`autres. Appliquez les leçons que vous avez apprises de voir le peu professionnalisme afin de vous assurer que votre développement professionnel se poursuit sur un chemin positif. Certains signes de non professionnels que vous pouvez rencontrer incluent:

Franchir les limites sexuelles
Violation de la confidentialité
Prosélytisme ou haranguer pour changer l`esprit des gens
Omettre d`écouter les autres
Facturation ou fraude de paiement
Déformer vous-même
Être sous l`influence de la drogue et de l`alcool
Violation du pouvoir

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2. Robe pour votre environnement. Regardez comment les amis, les collègues ou les autres s`habillent là où vous êtes. Robe d`observation peut vous donner une idée de ce qui est approprié et une tenue inappropriée. Assurez-vous que vous êtes également propre et propre, ce qui améliore vos efforts pour vous habiller la pièce et développer votre professionnalisme.

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3. Travailler avec un mentor. Demandez à votre école, à votre université ou à votre employeur s`ils ont des programmes de mentorat. Vous pouvez également demander à une personne à qui vous pensez présente un professionnalisme propice. Rencontrer régulièrement cette personne pour discuter de situations que vous rencontrez et comment traiter avec eux. Posez des questions sur la poursuite de votre travail professionnel et de la meilleure façon d`y aller sans marcher sur les orteils de personne.

Partie 3 sur 3:

Développer la compétence et les connaissances spécialisées

1. Reconnaître où se trouvent vos obligations. Être responsable à vous-même et aux autres - est l`une des qualités de la pierre angulaire du professionnalisme. Comprendre qui ou ce que vous êtes professionnel et que vous faites votre travail pour. Comprendre où et avec qui vos responsabilités mentent peut vous aider à agir éthiquement et professionnellement dans une situation.

Par exemple, vos obligations peuvent mentir avec ce que votre patron vous dit de faire. Dans d`autres cas, tels que les avocats ou les médecins, votre obligation peut être au public et à votre profession et non à votre employeur.

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2. Agir de manière indépendante. Faites votre travail par vous-même autant que vous le pouvez. Demandez de l`aide lorsque vous en avez besoin pour terminer les activités requises ou travailler. Évitez d`abandonner ou de transmettre vos responsabilités aux autres, qui n`est pas professionnelle et peut laisser une impression négative de vous.

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3. Continuez votre éducation et votre formation. Faire un effort pour aller au-delà des attentes régulières pour votre travail en vous engageant à l`apprentissage tout au long de la vie. Inscrivez-vous à des cours de formation continue ou des programmes dans votre domaine spécifique. Rester au top des derniers développements peut vous aider à aller au-delà et au-delà et montre également votre engagement à être un professionnel.

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4. Enlever les leçons des erreurs. Tout le monde fait des erreurs dans leur travail. Prenez vos erreurs et transformez-les dans de précieuses leçons sur la façon d`agir et de faire des choses à l`avenir. Être capable d`accepter la responsabilité et la critique pour les erreurs et apprendre d`eux est l`une des nombreuses qualités d`un professionnel.

Demandez à votre superviseur ou à votre collègue sur la façon dont vous pourriez continuer et améliorer les erreurs.

Évaluez-vous et votre performance sur une base régulière. Consultez une sélection de votre travail et voyez où vous avez commis des erreurs et peut améliorer.