Comment répondre `quelles sont vos forces` dans une interview

"Quels sont vos points forts?"Est une question qui est fréquemment posée lors des entretiens que les employeurs veulent savoir comment vous pouvez contribuer au succès de leur entreprise. Vous pouvez être prêt à répondre à cette question honnêtement et en toute confiance en dépensant un certain temps avant l`interview d`évaluation de vos forces et en les comparant aux désirs de la société. Couplé à savoir ce que de ne pas dire, vous pourrez donner une réponse forte et faire une bonne impression.

Pas

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Identifier vos forces
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1. Identifier les bonnes compétences de communication que vous avez. Certaines personnes sont bonnes aux compétences en communication verbale, tandis que d`autres sont meilleures à la communication écrite.Choisir quel type vous êtes plus à l`aise avec sur le lieu de travail afin que vous puissiez être spécifique dans votre réponse.
  • Être encore plus approfondis en détaillant des choses comme si vous êtes bon à être persuasif et / ou à un bon négociateur, ou si vous êtes particulièrement à l`aise de parler en public.
  • 2. Reconnaître la manière dont vous pourriez être considéré comme fiable. Tous les employeurs comme les employés doivent être fiables, mais réfléchissez à la façon dont vous démontrez cette qualité au travail. Si vous avez toujours eu une bonne assiduité et que vous vous trouvez toujours à l`heure, spécifiez ceci. Si pour vous être fiable signifie que vous êtes très motivé ou orienté détaillé et rarement faire des erreurs - qui compte aussi.
  • Plus vous pouvez être spécifique et concret dans votre réponse, plus votre intervieweur sera impressionné.
  • 3. Comprendre ce qui fait de vous un bon joueur d`équipe. Même si votre travail vous oblige principalement à travailler seul, il peut arriver que vous puissiez pouvoir travailler avec d`autres, peut-être votre patron. Même si vous ne l`aimez pas particulièrement ces temps, il est préférable d`être préparé avec une réponse qui reflète votre capacité à le faire.
  • Peut-être êtes-vous bon pour motiver les autres ou manipuler des personnes difficiles. Ces qualités démontrent toujours comment vous êtes capable de contribuer à votre travail en aidant les autres.
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    4. Analyser vos forces personnelles. Certaines forces peuvent venir à l`esprit immédiatement. Si vous êtes coincé, pensez à votre éducation ou à votre formation, aux compétences et aux expériences de travail passées. Demandez-vous des questions comme: Qu`avez-vous aimé? Qu`avez-vous bien été? Qu`avez-vous reçu le plus de louange pour?
  • Parfois, il y a des forces personnelles que vous pouvez posséder que vous ne semblez pas pertinents pour une position professionnelle, mais les ajoutent à votre liste de toute façon. Par exemple, tout en étant un parent de séjour à domicile, peut sembler compter de la mise hors-service pour les employeurs, l`expérience peut se prêter bien pour les positions travaillant avec des enfants ou en gardant de la priorité.
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    5. Resuonnez les qualifications mentionnées dans l`emploi. Comparez ces qualifications aux forces que vous avez identifiées sur vous-même. Si l`une des forces que vous avez énumérées sur vous-même correspond aux qualifications recherchées par la Société, envisagez certainement de mentionner celles de votre entretien. Mais pour l`instant, continuez à traverser toute votre liste pour trouver d`autres forces potentielles.
    • Partie 2 de 3:
    Préparer vos réponses
    1. Image intitulée Teach sur l`histoire afro-américaine Step 8
    1. Ajouter des exemples pour chaque force que vous avez écrite sur votre liste. Votre intervieweur et votre employeur potentiel voudront entendre plus que simplement », je suis bon en vente."Demandez-vous, comment ça va? Pensez à quelques fois de votre vie lorsque vous avez démontré chacune de vos forces et écrivez-les.
    • Cela vous aidera à être préparé avec une bonne réponse solide.
    • Vous pourriez dire quelque chose comme », je suis un vendeur qualifié avec plus de 10 ans d`expérience dans le domaine. J`ai dépassé mes objectifs de vente tous les trimestres et j`ai gagné un bonus sur la base de ma performance chaque année depuis que j`ai commencé avec mon employeur actuel."
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    2. Analyser comment vos forces s`alignent sur les besoins de la société. Bien que toutes les forces soient quelque chose à être fier, toutes les personnes ne se prêtent pas à certaines positions. Pensez à la société et / ou au poste que vous postulez pour et quelles forces seraient utiles - ou nécessaire - pour réussir.
  • Si vous postulez pour une position de comptabilité, vous n`avez probablement pas besoin de mentionner que vous êtes un joueur d`équipe ou êtes bon à l`écriture. Au lieu de cela, parlez-leur de votre expérience de comptabilité, d`une attention particulière aux détails et de l`utilisation de 10 touches.
  • Si vous postulez pour une position travaillant avec des enfants, concentrez-vous sur les forces, comme étant créatif, empathique et enthousiaste.
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    3. Choisissez 3 forces que vous avez qui sont pertinentes pour la position. Choisissez 1 force que vous vous concentrerez principalement sur. Cette force devrait clairement aligner sur les désirs de la société ou des qualifications pour la position. Être préparé avec 2 autres forces au cas où l`intervieweur demande plus.
  • Par exemple, si vous postulez à une position d`enseignement, l`adaptabilité serait une bonne force de mentionner. L`éducation et le curriculum sont toujours en train de changer - les étudiants ont des personnalités différentes, des styles d`apprentissage et des besoins et des écoles varient considérablement en termes de procédures et de programmes. Être capable d`adapter est énorme dans ce domaine. D`autres forces pourraient être bonnes gestion du temps ou des compétences en résolution de problèmes et de la patience.
  • Si vous êtes à l`aise avec elle, prenez votre réponse 1 étape plus loin que de simplement inscrire la force et donnant un exemple. Raconter une histoire courte (mais géniale) si vous en avez un.
  • Image intitulée Réponse Interview Questions Étape 13
    4. Préparez-vous à répondre à une question de suivi sur vos faiblesses. "Quelles sont vos faiblesses?" peut être une question délicate aussi. Ce n`est pas facile de parler des choses que nous n`aimons pas sur nous-mêmes. Mais penser à cette question à travers et être préparé avec une réponse honnête et réfléchie fera une bonne impression sur l`intervieweur.
  • Choisir une réponse qui ne vous disqualifiera pas automatiquement de la position. Par exemple, vous ne voudrez probablement pas dire que vous êtes timide si vous postulez pour une position de service à la clientèle.
  • Il est intelligent de choisir des faiblesses que vous travailliez activement sur l`amélioration. Par exemple, si vous êtes généralement non organisé mais que vous avez investi dans une planificateur de jour et une application de calendrier pour votre téléphone pour vous aider à vous organiser, en mentionnez-la.
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    Éviter les erreurs courantes
    1. Image intitulée Réponse des questions d`entretien Étape 7
    1. Rester concentré pour démontrer votre honnêteté. Il peut être tentant de continuer à lire et à énumérer toutes les choses que vous êtes bons at-mais pas. Cette question n`est pas une opportunité pour vous de vous vanter de vous-même. Ne vous promenez pas, ne vous vantez pas et n`exagère pas.
    • Les randonnées peuvent vous faire sembler nerveux et non préparé, se vanter, et un intervieweur sera en mesure de dire si vous exagérez ou simplement de faire les choses pour essayer de atterrir le travail.
    • Les réponses artisanales sont concises, pertinentes et reflètent avec précision vos qualifications pour la position.
    • C`est ici que la liste que vous avez faite sera utile pour vous aider à rester concentré.
  • Image intitulée Réponse des questions d`entretien Étape 8
    2. Évitez d`être trop modeste. Beaucoup de gens tombent accidentellement dans le piège d`être trop humble lorsque vous parlez de leurs forces. Ils ne sont pas à l`aise de discuter de ce qu`ils sont bons ou essaient trop difficiles à éviter de sonner arrogant. Le bon équilibre est quelque part dans l`objectif de sonore confortable et confiant.
  • Ne dites pas: "Je suis probablement le candidat le plus doué que vous rencontrerez. Tout le monde dit que je suis extrêmement intelligent, travaille dur et un communicateur fabuleux."
  • Essayez de dire quelque chose comme: «J`ai une éthique de travail extrêmement forte. Quand je travaille sur un projet, je ne veux pas simplement rencontrer des délais, je souhaite compléter le projet bien avant l`horaire. Je fierais moi-même être opportun et efficace."
  • Utilisez la liste que vous avez faite pour vous aider à vous préparer à répondre sans avoir l`air inconfortable ou modeste.
  • Image intitulée Réponse des questions d`entretien Étape 3
    3. Être direct pour montrer que vous êtes prêt. Ne pas lister un tas de forces qui sont trop vagues ou ne sont pas pertinentes pour la position. "Bonnes compétences en communication" ne le coupera pas. Détailler quel type de communication, spécifiquement, êtes-vous bon à. En outre, alors que quelque chose comme «être ponctuel» est une qualité souhaitable, elle ne serait vraiment pas considérée comme une force car elle est généralement une attente de tous les employés de toutes les positions.
  • Une déclaration directe pourrait sembler quelque chose du genre », j`ai des compétences d`écriture extrêmement fortes. Ayant travaillé comme éditeur de copie pendant 5 ans, j`ai une forte attention portée aux détails quand il s`agit de mon écriture. J`ai également écrit pour une variété de publications, donc je sais comment façonner mon style d`écriture pour répondre à la tâche et au public."
  • Encore une fois, faire référence à votre liste sera une aide énorme pour démontrer que vous êtes prêt.

    • Des échantillons de réponses et des choses à ne pas dire

    Réponses à la question Quels sont vos forces

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    Choses à éviter lorsque vous répondez à la question Quels sont vos forces

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    Conseils

    Il n`y a pas de réponse unique et unique - toutes les réponses à cette question. Mais passer du temps à déterminer vos propres forces et les comparer aux besoins de la société vous aidera à être confiants et préparés lorsque la question se pose.
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