4 façons de répondre aux questions d`entrevue

Une interview peut être l`une des choses les plus stressantes que vous aurez jamais à faire. Beaucoup de gens n`ont pas pris le temps de s`évaluer et de mettre leurs compétences et leurs réalisations en mots. Il existe une multitude de questions qu`un intervieweur pourrait vous demander et vous ne pouvez pas être prêt à répondre. Cependant, si vous effectuez la bonne quantité de recherche et vous y préparerez de manière adéquate, vous pourrez atterrir la position que vous souhaitez.

Pas

Méthode 1 de 3:

Répondre aux questions d`entretien communes

1. Vends toi."Parle-moi de toi" est l`une des choses les plus courantes que quelqu`un vous demandera une interview. Alors que la question peut sembler écrasante et ouverte, c`est en fait une excellente occasion de vous vendre à votre employeur potentiel. Pensez aux zones que vous excellez et parlez d`expériences dans lesquelles vous avez utilisé vos compétences pour surmonter un problème ou résoudre un problème de manière efficace. Préparer une histoire avant la main. Pensez aux compétences requises pour la position que vous postulez et encadrez vos réponses autour de ce que l`employeur recherche.

Autres questions qui vous permettent de vous vendre incluent, "Pourquoi devrions-nous vous engager?" et"Quelles sont vos plus grandes forces?"
Lorsque vous postulez à un travail de vente, vous pouvez dire quelque chose comme, "J`ai obtenu mon diplôme de l`école de commerce et j`ai eu droit dans les ventes. J`ai travaillé pour Joe`s Sales Inc. pendant trois ans avant d`être promu au plomb des ventes. J`ai toujours dépassé mon quota et j`ai été le top dans mon équipe pour la plupart des mois de l`année. J`ai un amour pour la communication et la fermeture des offres."

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2. Gardez vos réponses courtes et concises. Si vous envisagez de dire à l`employeur une histoire sur une expérience qui démontre vos capacités, assurez-vous qu`il a un début clair, un milieu et une fin. Ne répondez pas avec une histoire longue qui a beaucoup d`informations inutiles. Se concentrer sur des choses que l`employeur veut dans un employé.

Par exemple, si un employeur vous demande de décrire une situation de travail difficile et comment vous le surmonter, vous pourriez dire quelque chose comme, "Lorsque j`ai travaillé chez l`épicerie de Sue, nous avons eu un budget très limité et un équipement brisé. J`ai pu examiner les dépenses et proposer des stratégies de réduction des coûts qui nous ont permis de réduire nos coûts de masse salariale. Cela nous a permis de prendre l`argent supplémentaire et de réparer l`équipement que nous ne pouvions pas se permettre de réparer."

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3. Soyez précis sur votre expérience. Si vous postulez pour une position hautement technique ou une position qui nécessite un type d`expérience particulier, il est important d`entrer dans les détails avec l`intervieweur afin qu`ils connaissent votre expérience est applicable et authentique. Communiquez votre expérience dans les emplois antérieurs, où vous avez commis des erreurs et comment vous vous êtes amélioré depuis.

Lorsque vous allez chercher un emploi par ordinateur, assurez-vous de citer tous les langages du logiciel et de programmation que vous avez d`expérience en utilisant.

Lorsque vous postulez pour un travail du secteur des services, sachez comment fonctionne des systèmes de stockage et de matériel de cuisine. Citer des détails.

Vous pouvez dire quelque chose comme, "J`ai travaillé avec le système de points de vente appelé Force de vente au dernier restaurant et j`ai travaillé dans. J`ai aussi de l`expérience en train de prendre des commandes et d`utiliser une friteuse profonde. Je suis rapide, propre et engagé à faire en sorte que l`invité quitte son heureux."

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4. Démontrer votre maîtrise au travail. Montrez votre connaissance des termes régulièrement utilisés dans l`industrie en utilisant des mots à la mode dans la conversation. Lorsque vous pouvez parler avec désinvolture de vos compétences et de vos expériences, cela montre que vous avez l`expérience et savoir comment remplir les tâches que vous devrez entreprendre.

Lorsque vous allez chercher un emploi marketing, assurez-vous de démontrer votre connaissance des médias numériques et traditionnels. Citez toutes les plates-formes que vous avez suivies et toutes les connexions de réseau que vous pourriez avoir.

Vous pouvez dire quelque chose comme, "J`ai travaillé avec les nouvelles quotidiennes, l`enquêteur, les nouvelles locales et la Chronicle avec des événements passés. J`ai aussi une énorme qui suit sur Twitter et Instagram. Je sais comment déterminer les tendances avant de suivre."

Si vous êtes un programmeur, vous pourriez dire, "J`ai créé des mises en page pour les sites Web, travaillé avec PHP et CSS ainsi que jаvascript et Ruby. Je suis vraiment un grand fan de conception et de fonctionnalité réactif lors de la création d`un site Web ou d`une application."

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5. Maintenir une langue corporelle confiante. Le langage corporel est un aspect important d`une interview. Asseyez-vous, avec votre dos droit et votre poitrine. Traverser vos bras ou vous renverser peut vous faire apparaître, pas confiant ou fermé. Lorsque votre intervieweur parle, appuyez sur, hoche la tête et semble intéressé et engagé.

Si vous vous arrêtez de s`affaler ou de rechercher dans différentes directions, essayez de réinitialiser votre comportement en modifiant consciemment la façon dont vous êtes assis et en interaction.

Lorsque vous rencontrez pour la première fois la personne avec laquelle vous interviewiez, il est de coutume de leur donner une poignée de main et de vous présenter.

Ne pas agiter ou jouer avec quelque chose pendant que l`entrevue a lieu. Cela peut vous faire sembler non intéressé ou distrait.

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6. Parler dans un ton clair et confiant de voix. Ne slur pas vos mots, utilisez l`argot ou parlez tranquillement lorsque vous répondez aux questions sur une interview. Parler avec confiance, assurez-vous que votre voix est à un volume raisonnable pour l`intervieweur d`entendre vos réponses sans avoir à se concentrer. Ne levez pas votre ton à la fin des phrases car cela peut sembler une question et vous faire sembler ne semblant pas aussi confiants.

Parlant fort et montre clairement votre autorité sur ce dont vous parlez.

Essayez de laisser des mots de remplissage comme "ombre" et "euh." Pensez à vos réponses avant de commencer à parler.

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7. Maintenir un bon contact avec les yeux. Un manque de contact visuel peut vous faire sembler comme si vous n`êtes pas intéressé dans ce qu`est une personne à dire. Essayez de maintenir un contact visuel avec la personne qui vous interviewe, mais ne les regardez pas. Rompre parfois du contact visuel lorsque vous pensez ou répondez à une question. Maintenir un sourire pendant que vous les regardez pour vous empêcher de regarder confus ou vacant.

Essayez d`être aussi naturel que possible, mais ne vous détourtez pas pendant que la personne parle. Cela peut être perçu comme impoli et ruiner vos chances de l`entretien.

Une autre méthode consiste à dessiner un triangle sur le visage d`une personne et à ajuster votre regard à chaque coin toutes les dix secondes. Cela peut rendre le contact oculaire moins maladroit pour vous.

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8. Ne sois pas arrogant. Être trop confiant peut désactiver un employeur potentiel et vous coûter la possibilité de travailler. Ne pas Badmouth ou se plaindre des anciens lieux d`emploi, car cela pourrait envoyer un signal à votre nouvel employeur que votre attitude ne changera pas. Ne jamais agir comme le travail que vous postulez n`est pas assez bon pour vous. Toujours rester optimiste et confiant sur l`opportunité de votre nouvel emploi.

Au lieu de mauvaise embaucher un employeur précédent, disons quelque chose comme, "J`ai vraiment apprécié les gens avec qui j`ai travaillé et la société elle-même. Je me sentais comme si je pouvais grandir et apprendre beaucoup de ceux autour de moi. Bien que ce n`était pas tout ce que je voulais, cela m`a toujours donné la mentalité pour réussir dans l`industrie et je suis reconnaissant de l`expérience là-bas."

Ne pas vous survoler ou gonfler artificiellement vos réalisations ou vos capacités. Cela pourrait faire feu au dos si vous obtenez le travail et je suis incapable de remplir vos tâches.

Réaffirmer des intérêts dans le travail, vous pouvez dire quelque chose comme, "Je pense que la culture de l`entreprise ici est géniale et je serais reconnaissant de pouvoir travailler pour vous."

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9. Montrez votre intérêt à travailler à long terme. Le coût de l`ouverture et de la formation de nouveaux employés peut coûter cher à une entreprise. Par conséquent, de nombreuses entreprises cherchent à retenir les talents. Une question commune qu`un employeur demandera est "Ou vous voyez-vous dans cinq ans?" Assurez-vous que votre réponse implique où vous seriez avec l`entreprise que vous postulez dans cinq ans.

Une réponse à "Parle-moi de toi" pourrait être quelque chose comme, "J`espère grandir dans ma position ici et assumer plus de responsabilités. J`espère apprendre beaucoup dans l`industrie et devenir meilleur à mon travail."

Une position temporaire ou contractuelle pourrait se développer dans un emploi à temps plein.

Méthode 2 de 3:

Préparer l`interview

1. Recherchez la société que vous postulez à. Une question commune que certaines entreprises peuvent demander est, "Que savez-vous de nous?" Jetez un coup d`œil au site Web de la société et consultez Nouvelles connexes sur la société. Avoir une compréhension des choses comme ce qu`elles font, leur culture d`entreprise, leurs valeurs et leurs avantages concurrentiels vous permettront de répondre à vos réponses de répondre à ce qu`ils recherchent.

Être spécifique à propos de la société montrera à l`intervieweur que vous avez fait vos recherches et que vous êtes sérieux au sujet du travail.
Trouvez des choses sur la société qui s`aligne avec vos intérêts personnels. Par exemple, si vous êtes intéressé par la durabilité, voir si la société que vous postulez à une initiative de développement durable et à lire à ce sujet.
Vous n`avez pas besoin de mémoriser des choses comme lorsque la société a été fondée ou des détails spécifiques qui ne vont pas vers votre position. Bien que ces connaissances puissent impressionner un employeur, vous concentrer sur la mémorisation de ces informations vous donnera moins de temps pour vous préparer à des aspects plus critiques de l`entretien.

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2. Préparer des réponses à l`entretien à l`avance. La préparation vous permettra d`avoir une bonne idée de la manière de répondre aux questions d`entrevue les plus couramment posées. Ne pas préparer pourrait augmenter votre anxiété à l`entretien et faire confusion vos réponses et non concises. Enregistrez vos réponses en les écrivant ou en les tapant dans un traitement de texte.

Les questions d`entrevue les plus courantes incluent, "Pourquoi voulez-vous le travail?" "Quels sont vos forces et faiblesses?" et "Pouvez-vous compléter les tâches et les tâches du travail?"

D`autres questions peuvent inclure, "Parlez-moi de votre expérience passée," "Quelle est votre plus gros accomplissement?" "es-tu un joueur d`équipe?" "Pourquoi devrais-je vous embaucher?" et "Pourquoi es-tu la meilleure personne pour ce poste?"

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3. Pratique en répondant aux questions devant quelqu`un. Ne mémorisez pas les réponses verbatim- au lieu de cela, obtenez l`idée générale des réponses que vous avez enregistrées. Autoriser vos réponses à couler naturellement en pratiquant avec quelqu`un à l`avance. Essayez de travailler sur votre ton en restant positif et de facteurs. L`élevage de votre terrain à la fin d`une phrase pourrait montrer un manque de confiance, tandis qu`un pas très bas ou monotone peut vous faire sembler non intéressé.

Éliminer le montant que vous dites "euh," "ombre," et "aimer."

Si vous oubliez une réponse à une question, reportez-vous à vos réponses. N`oubliez pas que vous ne pourrez pas utiliser vos notes pour une interview en personne.

Demandez quiconque vous aide à vous pratiquer de fournir des commentaires après la fausse entretien.

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4. Pensez aux questions pour demander à l`intervieweur. Typiquement, un employeur vous demandera si vous leur avez des questions à la fin de l`entretien. Prenons cette occasion pour poser des questions sur votre travail ou les opérations de la société. Obtenir spécifiques et essayer d`intégrer des choses qui ont été expliquées lors de l`entretien. Ne pas demander de questions montre un manque d`intérêt et pourrait nuire à vos chances d`obtenir le travail.

Vous pouvez poser une question comme, "Donc, vous avez dit que j`écris des titres pour de nouveaux articles. Savez-vous quelle industrie j`écrirais?"

Évitez de poser des questions sur les forfaits d`avantages et les salaires avant qu`une offre officielle soit faite ou que l`employeur vous demande spécifiquement des exigences de salaire.

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5. Choisissez votre tenue à l`avance. Les employeurs voudront voir que vous êtes mis ensemble et organisé. Votre robe et votre apparence seront la première impression que vous donnez à un employeur potentiel et que vous pourriez influencer leur décision lors de votre embauche. Toujours habiller et essayer de porter vos meilleurs vêtements même si la position n`est pas dans un cadre de bureau.

Évitez les couleurs fortes et flashy et tous les vêtements qui ont du texte.

En cas de doute, tenez-vous toujours plus de manière conservatrice.

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6. Regardez la demande d`emploi ou la liste à nouveau. La lecture de la demande d`emploi ou de la liste vous rafraîchira votre mémoire. C`est essentiellement ce que l`employeur recherche et contient les compétences essentielles et l`expérience que vous devriez avoir. La lecture de la lecture vous donnera également la possibilité de repérer les détails sur le travail que vous avez peut-être manqué lorsque vous avez demandé initialement.

Méthode 3 sur 3:

Répondre aux questions sur une interview téléphonique

1. Éteindre les distractions. Si vous n`êtes pas habitué à travailler à la maison, votre environnement peut ne pas être bien adapté à une interview sur un appel téléphonique. Assurez-vous d`éteindre toute musique, télévision ou alarmes pouvant interrompre l`interview.

Si vous avez des enfants ou des animaux domestiques, assurez-vous qu`ils sont dans l`autre pièce afin que vous puissiez vous concentrer sur répondre aux questions.
Ne pas avoir un messager ou un site Web instantané ouvert tout en répondant aux questions sur l`entretien.
Obtenez un stylo et un papier prêt au cas où vous auriez besoin d`écrire quelque chose. Les clics de clavier peuvent être forts et distrayants lors d`une interview.

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2. Préparer une feuille de triche. Un avantage d`avoir un entretien téléphonique est que l`employeur ne sera pas capable de vous voir. C`est un avantage significatif car vous pouvez créer une feuille de triche avant votre entretien qui vous aidera à rester sur la bonne voie pendant l`entretien. Votre feuille de triche peut inclure des informations précieuses sur la société ou la position que vous postulez à. En outre, vous pouvez avoir vos réponses pré-écrites devant vous.

Ne répondez pas aux questions Word pour Word en lisant votre feuille de triche. Essayez de faire vos réponses comme étant naturelle que possible.

Frapper les principaux points que vous avez présentés dans votre feuille de triche et adaptez-vous en fonction des questions de l`intervieweur.

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3. Parlez clairement et énoncez vos mots. Parce que l`entretien est parlé au téléphone, votre comportement parlant devient encore plus important. La personne interrogée Vous n`aurez rien d`autre pour aller autre chose que le son de votre voix et la façon dont vous répondez à leurs questions. Ne marmonnez pas et parlez assez fort afin que le responsable du recrutement puisse vous entendre. Assurez-vous de prononcer des mots et de prendre votre temps pour réfléchir à vos réponses.

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4. Écoutez et ne dominez pas la conversation. La personne interrogée Vous pouvez avoir un discours qui a été préparé, donc laissez-leur parler. Plusieurs fois, ils vous informeront de la société ou de décrire les tâches que vous aurez besoin de remplir dans la position. Demander quelques questions de suivi montre votre intérêt et indique à l`intervieweur que vous faites attention.

Tandis qu`un silence peut se sentir maladroit, c`est mieux que d`aller sur une tangente non liée et dominant la conversation.

Souriez que vous répondez à vos questions. Ils ne pourront pas le voir, mais cela affectera la façon dont votre voix sonne.

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5. Prendre l`interview sérieusement. Une erreur commune de nombreuses personnes font des entretiens téléphoniques qui le prennent trop avec désinvolture. Assurez-vous que vous êtes bien assis à un bureau et que vous êtes habillé pour la journée. Plus vous êtes prêt, plus vous êtes attentif et préparé, vous allez reposer sur le téléphone. Obtenez dans le bon état d`esprit pour l`entretien avant que votre nouvel employeur vous appelle.

La façon dont vous avez l`air et que vous ressentez dicte votre niveau d`énergie lors d`une interview téléphonique.

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6. Assurez-vous que votre téléphone et votre connexion soient fiables. Un téléphone défectueux ou une connexion de téléphone cellulaire faibles sont des raisons terribles pour une entrevue téléphonique d`aller mal. Avant de partir à l`entretien, assurez-vous que votre téléphone est en bon état de fonctionnement et que vous avez une bonne réception dans la région où vous allez prendre l`appel.