Comment s`entendre avec tout le monde

Dans notre vie quotidienne, nous devons interagir avec une grande variété de personnes. Certains d`entre eux sont faciles à s`entendre, mais d`autres peuvent être plus difficiles. Il est impossible d`aimer tout le monde, mais parfois nous devons nous entendre avec des gens que nous les aimions ou non. Avec la bonne attitude et de bonnes compétences sociales, vous pouvez vraiment vous entendre avec à peu près tout le monde (au moins en petites doses). Soyez positif et poli et vous ne savez jamais qui pourrait finir par être un ami futur.

Pas

Méthode 1 de 3:
Développer une bonne attitude
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1. Cultiver une perspective positive. Les gens avec un véritable attitude positive sont considérés comme plus attrayants et charmants par d`autres. Plus vous pourrez cultiver cette perspective dans votre propre vie, plus la plupart des gens vont vous aimer.
  • Ne vous inquiétez pas si cela ne vient pas naturellement à vous - c`est quelque chose que vous pouvez apprendre par la pratique. Soyez conscient de sourire plus. Acceptez les compliments avec gratitude et humilité.
  • Lorsque vous vous trouvez pensez des pensées négatives sur les situations ou les personnes, arrêtez-vous et essayez de penser à un bon côté ou à une caractéristique positive qui peut vous aider à vous sentir mieux à ce sujet.
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    2. Respecter les différences entre les gens. Accepter le fait que les gens sont différents de vous et que cela ne fait pas de tort, fait partie d`avoir une attitude positive. Si la différence est en termes de comportement, de culture ou d`opinion, rappelez-vous que ces différences sont non seulement correctes, elles rendent la vie plus intéressante.
  • Il est facile de penser "D`autres personnes seraient plus heureuses s`ils ressemblaient plus à moi," Mais rappelez-vous que la plupart des gens sont heureux d`être qui ils sont, et que toutes les personnes ne sont pas rendues heureuses par les mêmes choses exactes. Passer du temps avec des amis peut vous rendre heureux, tout en passant du temps seul pour que le temps puisse faire une personne différente aussi heureuse.
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    3. Chercher à comprendre les perspectives des autres personnes. Prennent l`habitude d`essayer de vous mettre dans les chaussures d`autres personnes, même (ou surtout) ceux qui vous trouvent difficiles à comprendre ou à se rapporter à.
  • Rappelez-vous qu`il y a au moins deux côtés à chaque histoire. Faire un véritable effort pour voir comment les autres personnes ont des perspectives valides, même s`ils sont en conflit avec votre propre. Avoir un esprit ouvert fera des conflits méchants moins probables.
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    4. Connaissez vos propres déclencheurs. Nous avons tous "pépins d`animaux," des choses qui nous dérangent vraiment quand d`autres les font. Pense ce que tu es. Reconnaître que tout le monde ne ressent pas la même chose à propos de ces choses.
  • En outre, prévoyez de faire face à ces choses quand ils viennent. Cela vous rend fou quand les gens sifflent ou battent leurs doigts? Ayant une réponse pratiquée et polie à ces comportements qui permet aux autres de savoir que vous le trouvez frustrant sans être critiques ou combatifs peut vous aider à mieux s`entendre avec les autres.
  • Par exemple, vous pourriez dire: "Excusez-moi, serait-ce correct si je vous ai demandé d`arrêter de sifflement? Aucune infraction, mais cela me rend vraiment fou après un moment!"
    • Méthode 2 de 3:
    Avoir des interactions positives avec les autres
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    1. Être de bonne humeur. Entrer des conversations avec une bonne attitude entraînera des interactions plus positives avec les autres et facilitera la tâche de s`entendre. Souriez et parlez de choses positives dans la mesure où vous êtes capable.
    • Vous n`avez pas besoin de faux bonheur si votre meilleur ami vient de mourir, mais de manière générale, essayez de ne pas fusionner les autres avec vos problèmes, en particulier des pinces mineures.
    • Par exemple, si quelqu`un demande comment vous étiez, et que vous venez de passer à un long trajet difficile, essayez de penser à quelque chose de bien qui s`est passé ce jour-là que vous pouvez lui dire que vous pouvez lui dire plutôt que d`exprimer immédiatement votre frustration avec la précipitation trafic d`heures.
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    2. S`intéresser à d`autres personnes. Ne parlez pas de vous lorsque vous interagissez avec les autres. Trouver quelque chose de véritablement intéressant à propos de ce qu`ils ont à dire et de poser des questions à leur sujet.
  • Cela fera sentir d`autres personnes plus importantes et valorisées par vous.
  • Être un bon auditeur. Les gens veulent sentir que ce qu`ils ont à dire est entendu par d`autres. Cela fera que les gens apprécieront plus de vous parler et de réduire les conflits dans vos conversations quotidiennes.
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    3. Être gentil et attentionné. Faites attention aux sentiments des autres pour leur parler. Éviter des critiques inutiles ou des blagues moyennes qui pourraient rendre les autres mal.
  • Complimenter les autres, surtout au début d`une conversation. Démarrer une conversation avec une flatterie sincère fera des choses sur le pied droit.
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    4. Correspondre au rythme des autres. Chaque personne marche, parle et passe généralement à travers la vie à un rythme différent que d`autres. Il est facile de se sentir comme si votre propre rythme est le "Naturel" un, mais essayez de faire correspondre le rythme des autres personnes.
  • Si quelqu`un parle lentement et doucement, évitez de lui parler fort et à un rythme rapide. Cela le rendra plus agréable et plus confortable pour l`autre personne de vous parler.
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    5. Concentrez-vous sur vos similitudes. Il est important de respecter les différences des gens, mais il est également bon de se concentrer sur ce que vous avez en commun avec les autres. Cela rendra la conversation plus douce et plus facile pour vous deux.
  • Cela fonctionne à la fois au niveau individuel et culturel. Que quelqu`un vienne une culture complètement différente ou une personnalité très différente de la vôtre, à la recherche de similitudes, c`est un bon moyen de combler le vide.
  • Si, par exemple, vous rencontrez une personne ayant des croyances politiques ou religieuses contradictoires, mais vous trouvez à la fois comme baseball ou chiens, concentrez-vous sur la conversation sur le baseball et les chiens, du moins jusqu`à ce que vous connaissiez mieux l`autre personne.
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    6. Ne faites pas de promesses que vous ne pouvez pas garder. Faire des promesses que vous ne pouvez pas vivre à la hauteur, c`est un bon moyen de créer un ressentiment avec les gens. Il peut être difficile de dire non aux gens, surtout lorsque vous voulez vous entendre avec tout le monde et que vous voudrez bien dire oui à tout, mais il y a des moyens de dire non sans être méchant. Cela fait partie de communiquer de manière solitaire.
  • Prometteur de faire quelque chose que vous ne voulez vraiment pas faire ou que vous n`avez pas le temps de créer du ressentiment. Si vous ne suivez pas ou ne suivez pas un mauvais travail, l`autre personne ne peut pas vous faire confiance ni avoir ses propres ressentiments, aussi. Si vous ne pouvez pas ou ne voulez pas faire quelque chose, il vaut mieux dire que.
  • Quand vous dites non, vous ne rejetez pas quelqu`un - vous refusez simplement une demande.
  • Vous pouvez dire non directement, sans excuses ni explication - "Non, je ne peux pas faire ça." Ou essayez de dire non tout en reconnaissant le sentiment derrière la demande, comme: "Je sais que tu veux vraiment aller pour une randonnée cet après-midi, mais je ne peux pas aujourd`hui."
  • Si vous devez dire non à quelque chose que vous voulez faire, mais vous n`avez tout simplement pas le temps pour le moment, vous pourriez faire un suivi avec quelque chose comme, "Je ne peux pas faire de la randonnée aujourd`hui, mais y a-t-il une autre fois que vous aimeriez aller?"
    • Méthode 3 sur 3:
    Traiter avec des personnes difficiles
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    1. Soyez bref. Certaines personnes sont beaucoup plus difficiles à s`entendre avec que d`autres, et l`un des meilleurs moyens de s`entendre avec des personnes difficiles est de ne pas dépenser plus de temps avec eux que nécessaire. Moins vous passez de temps avec quelqu`un que vous n`aimez pas vraiment, moins vous êtes susceptible d`avoir un conflit.
    • Avoir une stratégie de sortie lorsque vous savez que vous passerez du temps avec quelqu`un que vous trouvez difficile à vous entendre. Cela pourrait faire des plans pour être ailleurs ailleurs ou simplement vous excuser pour des raisons non spécifiées.
    • Il est également bon d`avoir pratiqué des réponses pour limiter poliment la conversation avec quelqu`un qui parle trop et que vous trouvez désagréable. Par exemple, si vous devez faire face à quelqu`un qui offre des conseils longs et non sollicités, vous pourriez couper une déclaration en disant "Merci! Je n`avais pas pensé à ça!" Pour quelqu`un qui se vante beaucoup, vous pouvez chercher un endroit pour dire, "C`est génial, je suis vraiment heureux pour toi," Puis quittez la conversation.
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    2. Garde ton calme. Cependant, frustrant quelqu`un peut entrer dans vos interactions avec eux, pour s`entendre, essayer d`éviter de se fâcher.
  • Prendre des respirations profondes, comptez jusqu`à dix personnes en tête, tout ce que vous devez faire. Essayez juste de rester calme et d`éviter les choses en train de se battre.
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    3. Évitez les arguments et les sujets difficiles. S`il y a des sujets que vous savez conduire au conflit avec quelqu`un, essayez de les éviter. Si vous et votre beau-frère combattez toujours sur la politique, n`aborquez pas l`élection! Faites de votre mieux pour diriger la conversation loin de ces sujets.
  • De même, si l`un de ces sujets se pose, évitez d`être aspiré dans un argument. N`essayez pas de défendre votre position ni de vous justifier, dites simplement quelque chose comme: "Eh bien, vous savez que nous ne ressentons pas la même chose à propos de cette question," puis essayer de déplacer la conversation sur quelque chose d`autre. Vous pouvez même dire "Parlons d`autre chose."
  • 4
    Ecoutez délicatement. Quand quelqu`un vous parle, ne dépensez pas ce temps à juger ce qu`elle dit ou pense à votre défense - essayez d`être présent, en écoutant ce que la personne dit réellement. Dans le même temps, essayez de garder à l`esprit que ce que la personne dit est un reflet de son point de vue - sa expérience de la vie, qui peut être très différente de la vôtre. Ses points de vue ne font pas nécessairement une mauvaise personne, même si vous n`êtes pas d`accord avec eux. La plupart des gens ont des raisons de penser la façon dont ils le font et de devenir immédiatement de jugement et de défense vous empêcheront d`apprendre pourquoi elle pense de cette façon.
  • Quand la personne est terminée, répondez de manière appropriée et gentille. Au lieu de dire, "Je ne peux pas croire que tu penses que. Qu`est ce qui ne vas pas chez toi?", vous pourriez dire, "J`ai eu une expérience très différente avec ça. Puis-je vous en dire à ce sujet?", ou alors, "Je suis intéressé de savoir ce qui vous fait penser que."
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    Accepter la critique. Si quelqu`un que vous trouvez difficile est critique de vous, essayez de traiter cette critique comme des informations simples. Ce sont des informations que vous pouvez choisir d`utiliser ou non, selon que vous pensez qu`il a un mérite.
  • Essayez de ne pas prendre de critique personnellement. C`est autant reflétant le point de vue de l`autre personne car c`est tout ce qui est à faire avec vous.
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    6. Être mesuré dans votre critique des autres. Parfois, surtout dans des situations professionnelles, il n`est pas possible d`éviter les conflits. Parfois, il est nécessaire de critiquer les autres, si, par exemple, vous les superviser au travail. Faites de vos critiques avec tact pour éviter une infraction personnelle.
  • Se concentrer sur le comportement, pas la personne. Plutôt que d`attaquer les caractéristiques personnelles de quelqu`un, critiquent ce qu`il fait que vous n`aimez pas. Cela peut minimiser le risque de blessure des sentiments ou des conflits. Par exemple, ne dis pas "Vous êtes mauvais à la planification à venir." Au lieu de dire: "J`aimerais essayer de penser plus à venir lorsque nous avons des délais majeurs à venir."
  • Pointez sur des améliorations spécifiques et concrètes que vous souhaitez voir, ou des choses spécifiques qui vous dérangent. Par exemple, vous pourriez dire à un collègue: "C`était vraiment difficile pour moi lors de la réunion la semaine dernière lorsque vous n`aviez pas les rapports prêts que vous aviez promis. À l`avenir, s`il y a un problème, laissez-moi savoir à l`avance et je peux vous aider à les préparer."
  • Essaie le "compliment sandwich." Commencez par parler d`une des forces de la personne, puis de la critique, puis de conclure avec une autre déclaration positive.
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    7. Garder ça logique. Lorsque vous devez interagir avec des personnes difficiles, faites de votre mieux pour que cela reste basé sur des faits. Cela rendra moins probable que vous obtiendrez émotionnellement et rendra plus difficile pour qu`un argument commence.
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    8. Libérer votre stress. Après une interaction avec une personne difficile, faites ce que vous pouvez abandonner le stress afin qu`il n`accumule pas et affecte vos interactions avec les autres.
  • Go pour une course, écoutez votre musique préférée, frapper un oreiller ou tout ce qui fonctionne pour vous. Tout ce qui ne dirige pas votre frustration chez les autres vous aidera à mieux s`entendre avec les gens.

    • Conseils

    Le monde est plein de différences. Apprendre à reconnaître l`unicité des gens et à les respecter pour qui ils sont.
  • Donner aux gens le bénéfice du doute. Vous ne savez jamais où ils ont été ou où ils vont. Découvrez avant de les juger pour vous-même.
  • Si vous savez que vous allez devoir interagir avec quelqu`un très difficile, envisagez de prendre une bouffée de la lavande à l`avance. Certaines recherches montrent qu`il a un effet calmant. Gardez une certaine huile de lavande avec vous afin que vous puissiez le faire à tout moment.

    • Mises en garde

    Certaines personnes peuvent continuer à être difficiles ou désagréables, peu importe ce que vous faites. Si vous rencontrez quelqu`un comme ça, la meilleure chose à faire est souvent de limiter vos interactions avec elle autant que possible. Vous pouvez trouver un terrain d`entente avec la plupart des gens, mais il y en a avec qui s`entendre peut simplement être impossible.
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