Comment demander votre travail

Perdre un travail que vous avez aimé peut être sévèrement déprimant. Il peut être difficile de trouver le même travail dans votre région. Même si vous le faites, vous pouvez trouver l`atmosphère n`est tout simplement pas la même chose. Quand tu perds un travail, tu perds des amis aussi. Vous êtes-vous parti de ce bon travail dans la colère ou le désespoir? Ou peut-être avez-vous été licencié? Il y a des moments où il pourrait être possible de demander votre travail - et de l`obtenir.

Pas

Méthode 1 de 3:
Pétition à revenir après avoir été tiré
  1. Image intitulée Demander votre travail Retour Étape 1
1. Évaluez la légitimité de votre résiliation. Pourquoi avez-vous été tiré en premier lieu? Avez-vous fait quelque chose que vous n`étiez pas censé faire? Était-ce quelque chose d`évitable? Votre patron ou votre autre employé a-t-il été sorti pour vous et vous a mis en place pour être tiré? Il y a plusieurs façons que votre résiliation aurait pu être la réponse appropriée au mauvais comportement. Cela aurait également pu être causé par une réaction inappropriée.
  • Si vous savez qu`il y a eu des rumeurs négatives diffusées sur vous au bureau des statuts protégés (E.g., religion, orientation sexuelle ou âge) C`est un bon endroit pour commencer. Vous voudrez peut-être trouver des autres comme vous-même avez perdu leur emploi aussi. S`il y a un schéma de discrimination, vous pouvez avoir un bon cas pour récupérer votre travail.
  • Image intitulée Demandez votre travail Retour Étape 2
    2. Chercher un avocat légal si nécessaire. Si votre employeur vous a tiré pour une raison illégitime - même si des raisons légitimes faisaient partie de la résiliation - vous voudrez peut-être consulter un avocat. Vous pourriez être capable de montrer votre licenciement n`était pas justifié. Cela peut annuler efficacement votre résiliation. Si vous êtes dans une union ou êtes sous contrat, vous devrez peut-être le faire immédiatement afin que votre avocat puisse négocier votre réembaucher.
  • Image intitulée Demandez votre travail Retour Étape 3
    3. Réviser votre curriculum vitae ou Vitae. Mettez à jour votre CV ou Vitae avec votre travail le plus récent. Mettre en évidence les précieuses contributions que vous avez apportées à la société avant votre résiliation. Cela aide à montrer que vous étiez un membre précieux de l`équipe avant que vous n`ayez été licencié. Prenez le temps de polir le libellé pour vous rendre aussi bon que possible sans le dépasser. Vous voulez leur rappeler le travail que vous avez fait et pourquoi ils vous ont embauché en premier lieu.
  • Image intitulée Demandez votre travail Retour Étape 4
    4. Atteindre votre employeur précédent pour déterminer si la réemboîte est une possibilité. Cela peut être délicat en fonction des circonstances de votre résiliation. Si vous êtes éligible pour réembaucher, ils peuvent vous donner une liste d`exigences que vous devez rencontrer pour récupérer votre travail. S`ils vous donnent une liste, faites-le. Même s`ils disent que vous ne pouvez pas récupérer votre emploi, vous pouvez demander de prendre une réduction de salaire ou d`un travail moindre dans l`espoir de se redresser votre statut ancien au fil du temps. S`ils ne refusent pas de vous permettre de vous permettre, ne prenez pas cela comme un fait tout simplement.
  • Une façon de faire cela est de déjeuner ou de dîner avec un ancien collègue de votre bureau. Votre vieux patron fonctionne aussi si vous êtes parti en bons termes. Vous pourrez peut-être discuter des postes ouverts à la société. Ils peuvent être capables de vous dire si le climat est bon pour vous de réappliquer.
  • Image intitulée Demandez votre travail Retour Étape 5
    5. Résoudre tout problème pouvant avoir causé votre licenciement. Si vous avez des problèmes personnels, surtout s`il s`agissait de causes explicites de votre résiliation, travaillez-leur maintenant. Vous devez avoir ces résolus avant de vous demander votre travail. En outre, vous avez suffisamment de temps pour résoudre ces problèmes pendant que vous êtes au chômage.
  • Si vous étiez laissé aller à cause de votre comportement, demandez des conseils. Vous pouvez avoir une condition inconnue qui doit être médicamentée. Si vous savez que vous avez un certain désordre et évitez le traitement, obtenez un traitement maintenant. Si votre mauvais comportement est le seul problème, essayez de travailler avec un conseiller.
  • Image intitulée Demandez votre travail Retour Étape 6
    6. Préparez-vous aux questions concernant votre départ et votre temps. Avoir des réponses en place pour des questions probables telles que "Pourquoi devrions-nous vous ramener?", "Pourquoi voulez-vous travailler ici?", et "Comment vous sentiriez-vous de faire une position de niveau différente / inférieure d`avant?". Soyez humble dans vos réponses. Vous voulez leur montrer quelles que soient les problèmes existants dans le passé ne sont plus un problème.
  • Soulignez que votre expérience au travail vous fait un bon candidat pour réembaucher. L`expérience et le savoir-faire sont des qualités précieuses, quel que soit les autres facteurs en jeu. Même si votre performance était médiocre à la fin, mettez en surbrillance le travail que vous avez fait lorsqu`il a apprécié vos compétences.
  • Si les conditions dans lesquelles vous avez laissées étaient circonstancielles, par exemple un problème dans votre vie personnelle, il convient de mentionner que. Un changement dans ces circonstances expliquerait partiellement la valeur de votre retour à la société.
  • Évitez d`être défensive de la cause de votre résiliation. Vous n`êtes pas là pour reformuler le passé. Essayez de transférer des conversations sur le passé en une discussion sur la façon dont vous pouvez aider la société à l`avenir.
  • Image intitulée Demandez votre travail Retour Étape 7
    7. Soumettre une nouvelle demande d`emploi. Même s`ils n`embauchent pas explicitement, allez-y et soumettez une nouvelle demande. Inclure votre curriculum vitae révisé ou Vitae. De cette façon, ils ont la demande de fichier s`ils en ont besoin ou ont choisi de vous ignorer. Si vous voulez votre travail, vous devez réappliquer ou que votre ancien employeur pourrait refuser de vous embaucher simplement parce que vous n`avez pas appliqué.
    • Méthode 2 de 3:
    Demander de retourner après avoir quitté
    1. Image intitulée Demandez votre travail Retour Étape 8
    1. Résoudre vos propres problèmes d`abord. Si vous arrêtez, il y avait probablement une raison. Même si vous pensez que votre patron était en faute, si vous voulez votre travail, vous devrez leur soumettre. Vous devez vous concentrer sur votre propre attitude et vos désirs. Comment pouvez-vous adapter votre attitude à accepter un futur travaillant dans la société que vous venez de cesser de quitter?
    • Si vous entrez dans un programme et la complétez avec succès, assurez-vous d`informer votre ancien employeur de votre succès. Cela montre la maturité et la croissance.
  • Image intitulée Demandez votre travail Retour Étape 9
    2. Excuser votre employeur et votre patron précédent si nécessaire. Sauf si vous avez laissé une raison légitime (e.g., s`éloigner pour le collège), vous pensez maintenant que quelque chose a changé entre quand vous quittez et maintenant. S`excuser de votre ancien employeur et de votre patron leur permettant de savoir que vous regrettez votre décision. Que votre attitude a changé et que vous avez réalisé votre erreur. S`il y avait des sentiments difficiles, demandez à votre employeur de pardonner votre mauvais comportement et de les rassurer que vous avez changé. S`ils embauchent votre dos, ils peuvent compter sur vous à long terme.
  • Essayez de faire vos excuses sincère en le faisant de la manière la plus réfléchie possible. Évitez de vous excuser par texte ou par courrier électronique. Vous devriez vous excuser face à face si possible. Par téléphone sinon. Si vous obtenez leur messagerie vocale, demandez-vous à un rappel ou de leur faire savoir que vous rappellerez. Ne vous excusez pas de messagerie vocale.
  • Dans vos excuses, admettez la faute et la responsabilité. Être sincère et leur savoir que vous savez que vous avez commis une erreur. Si vous avez dit quelque chose d`inapproprié, assurez-vous de noter que vous êtes désolé de cela aussi. Ne sois pas intelligent. "Je suis désolé j`avais tord" montre la force du caractère.
  • Image intitulée Demandez votre travail Retour Étape 10
    3. Révisez votre curriculum vitae ou votre curriculum vitae. Chaque fois que vous laissez un emploi, vous devriez réviser votre curriculum vitae ou votre Vitae. Allez-y et faites ceci afin que vous puissiez le soumettre à nouveau dans le futur. Prenez le temps de le polir pour que cela semble remarquable. Vous voulez montrer votre employeur précédent que vous pouvez agir professionnellement.
  • Image intitulée Demandez votre travail Retour Étape 11
    4. Soumettez votre Résumé ou Vitae mis à jour à votre ancien employeur. Allez-y et soumettez votre Résumé ou Vitae à votre ancien employeur, même si elles ne recrutent pas. Vous pouvez décider d`utiliser vos contacts internes pour transmettre votre Résumé ou Vitae à la bonne personne.
  • Lorsque vous soumettez vos documents mis à jour, faites-le si largement. Donnez-leur au personnel de recrutement ainsi que votre ancien patron. Vous voudrez peut-être laisser les autres gestionnaires que vous étiez en bons termes avec sachez que vous recherchez du travail à nouveau. De cette façon, vous suivez les procédures appropriées en cliquant avec les personnes embaucheuses et vous pouvez obtenir d`autres personnes intéressées à vous embaucher.
  • Image intitulée Demandez votre travail Retour Étape 12
    5. Soyez prêt à répondre aux questions sur la raison pour laquelle vous quittez. Essayez de vous concentrer sur votre propre changement en tant que personne plutôt que des aspects négatifs de votre travail. Le but ici est de montrer que vous êtes fiable. Même si vous n`étiez pas fiable dans le passé, vous pouvez mettre en évidence vos erreurs passées et comment vous les avez résolues. Vous êtes plus fiable maintenant qu`avant parce que vous avez résolu vos problèmes.
  • Image intitulée Demandez votre travail Retour Étape 13
    6. Humble devant votre patron. Votre patron ou votre employeur peut être amical pour votre retour en attendant une sorte de pénitence. Ils peuvent vous accepter à un salaire inférieur ou dans une position différente et moins souhaitable. Si vous voulez votre travail, acceptez leurs conditions, mais mettez l`accent sur votre vieil travail. Ensuite, vous pouvez leur montrer à quel point vous êtes sérieux de réacquérir votre ancien emploi. Cela vous donnera le temps de ré-gagner leur respect.
  • Ne vous permettez pas d`être trop malheureusement. Prendre une position plus basse ou une chute de salaire est une chose. Être harcelé ou mauvais bouche dans le bureau est différent et est inacceptable.
    • Méthode 3 sur 3:
    Demander de retourner après une mise à pied
    1. Image intitulée Demandez votre travail Retour Étape 14
    1. Conserver en contact avec vos connexions professionnelles. Si vous voulez ce travail, vous devez savoir dès que possible quand cela pourrait être disponible à nouveau. Vous aurez besoin de rester en contact avec vos anciens collègues pour voir si le travail ramasse ou en train de faire trop pour gérer. Vous voudrez peut-être même que votre ancien patron sache que vous êtes toujours disponible si elles décident d`embaucher une autre personne.
    • Si vous connaissez bien votre patron ou votre collègue, essayez de rester en contact en dehors du travail. Déjeunez ou dîner avec eux. Rejoignez-les pour des fêtes d`anniversaire ou des casseroles. Vous voudrez peut-être avoir un événement social et les inviter à vous rejoindre.
  • Image intitulée Demandez votre travail Retour Étape 15
    2. Mettez à jour votre curriculum vitae ou votre curriculum vitae. Allez-y et mettez votre travail le plus récent au sommet de votre historique de travail. Utilisez votre temps libre pour rafraîchir et polir le document. Prenez du temps avec votre résumé de travail pour mettre en évidence le travail important que vous avez effectué. Soulignez les compétences que vous avez acquises du travail de la société et de ce que vous avez appris depuis.
  • Image intitulée Demandez votre travail Retour Étape 16
    3. Obtenez des références favorables de l`entreprise. Si vous avez été licencié, il y a des chances que les gens de la compagnie ont aimé votre travail jusqu`à ce que les entreprises soient mortes. Les gens font confiance à ceux qu`ils connaissent. Ils savent qu`ils peuvent compter sur vous si une aide supplémentaire est requise. Allez-y et trouvez des personnes prêtes à vous garantir pour vous quand les entreprises reprennent à nouveau. Allez-y et demandez-leur de vous permettre de les inclure sur votre liste de références.
  • Les collègues sont de grandes références. Votre patron ou vos autres gestionnaires et superviseurs sont mieux cependant. Leur mot signifie plus pour embaucher du personnel. Veillez à utiliser uniquement ces références que vous savez sera positive bien que. Mieux avoir des collègues qui vous aiment qu`un manager qui vous tolère à peine.
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    4. Soumettez votre Résumé ou Vitae révisé à votre précédent employeur. Ils peuvent ne pas embaucher mais ils sauront que vous êtes sérieux de travailler à nouveau pour vous. S`ils ont besoin de vous, votre documentation mise à jour sera au fichier. J`espère qu`ils seront bientôt en contact.
  • Image intitulée Demandez votre travail Retour Étape 18
    5. Rester prêt à travailler à nouveau immédiatement. Si la société que vous avez précédemment travaillé pour connaître, vous êtes intéressé par votre ancien emploi, ils peuvent vous avoir sur leur liste. Portez une attention particulière aux nouvelles tendances et projets que vos anciens collègues vous indiquent. Si le travail prend soudainement, ils peuvent vous appeler en espérant que vous êtes disponible presque immédiatement. Cela les sauve beaucoup de temps et d`argent pour une recherche d`emploi étendue.
  • Chaque fois que vous entendez un nouveau processus ou une nouvelle procédure commencée à votre ancien employeur, prenez le temps de vous y lire. Si vous êtes proche de vos collègues, demandez-leur ce qui se passe. Vous voulez rester aussi à jour que vous le pouvez afin de pouvoir démontrer des compétences et des compétences si vous l`avez demandé de travailler à nouveau.
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    6. Protégez votre statut d`emploi. Lorsque vous êtes réhèlement, vous voudrez peut-être vous rappeler que vous avez déjà été déposé de ce travail. Que se passe-t-il si les affaires ralentissent à nouveau? Vous voudrez peut-être discuter d`un contrat de travail obligeant la Société à vous garder au moins un an. À tout le moins, vous pouvez demander que votre temps précédent travailler pour la société soit considéré comme faisant partie de votre histoire. En d`autres termes, vous conservez une ancienneté de l`entreprise malgré seulement réembauté récemment.

    • Mises en garde

    Toujours travailler un préavis de deux semaines lors de la cavernature. Même si vous vous sentez comme si vous avez besoin de partir maintenant, travaillez un avis. Si vous ne travaillez pas de deux semaines, certains employeurs vous feront une liste blacklist de façon permanente. Vous ne pouvez jamais travailler à nouveau pour eux à aucun niveau. En outre, lorsque les futurs employeurs vérifient avec les employeurs précédents, ils peuvent vouloir savoir si vous êtes fiable et peut utiliser un défaut de travailler comme indication que vous n`êtes pas fiable.
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