Comment être tiré gracieusement

Votre patron vous appelle dans son bureau, ferme la porte et dit, "...Nous ne sommes pas satisfaits de votre performance sur ce travail, nous nous mettrions donc à la fin de votre emploi. Allez nettoyer votre bureau et signaler à HR pour votre interview de sortie et votre chèque de paie finale." Quelle est la meilleure façon de faire face à cette situation tout en maintenant votre dignité?

  1. Image intitulée Soyez tiré gracieusement étape 1
1. Prendre une minute (ou cinq) pour surmonter le choc et remédier à votre cerveau de travailler à nouveau. Respirer. Si vous avez envie de pleurer, allez-y - cela ne changera pas la situation, mais cela vous aidera à mieux faire face si vous pouvez décharger l`émotion.
  • L`image intitulée Soyez tiré gracieusement étape 2
    2. Pensez à cela de la bonne façon. Votre première impulsion pourrait être de supposer que vous êtes un mauvais employé, une personne mauvaise ou une défaillance complète, mais ce n`est que la panique parlant. Au lieu de vous dire, "J`ai été dans un travail qui n`était pas un bon match pour moi." Ceci est important - ce n`est pas le travail qui est en faute, et ce n`est pas vous qui est en faute - c`est la combinaison de vous et du travail qui n`a pas fonctionné. Alors ne vous sentez pas honte. Il y a un million de raisons pour que les emplois ne fonctionnent pas, et aucun d`entre eux n`est 100% de votre faute.
  • L`image intitulée Soyez tiré gracieusement étape 3
    3. Évitez d`essayer d`inverser la décision. Vous pouvez être tenté de demander une chance de plus, mais vous devriez résister à cette envie. La décision a été prise et est presque toujours irréversible. PLAIDER SEULEMENT affaiblit votre pouvoir de négociation.
  • Image intitulée Soyez tiré gracieusement étape 4
    4. Négocier les termes de votre séparation. Votre employeur veut que cela se passe bien pour ne pas acquérir une réputation de cruauté. Voici donc une partie des choses que vous devriez demander:
  • D`accord avec l`employeur comment ils répondront lorsque quelqu`un les appelle pour une référence. L`option la plus sûre est pour eux juste de dire, "Oui, il a été employé ici au cours de ces dates et notre politique n`est pas de discuter des performances."
  • Demander un paquet de séparation généreux. Demandez toutes vos vacances restantes de vacances et de malade en espèces et demandez autant de salaire de séparation que vous pensez que vous pouvez obtenir - entre une et trois mois. Vous n`obtiendrez probablement pas autant que vous demandez, mais c`est un bon point de départ pour la négociation.
  • Demandez à l`employeur de poursuivre les polices d`assurance pendant une certaine période. Vous avez droit à Cobra, mais c`est cher, et c`est bien mieux si vous pouvez continuer pendant un certain temps avec la contribution de votre employeur.
  • Demandez de l`aide pour trouver un nouvel emploi. Certains employeurs vous accrocheront avec un "outplacement" entreprise qui vous aidera à chercher un nouvel emploi. S`ils ne le font pas, demandez "Pouvez-vous suggérer des entreprises qui embauchent des personnes pour ce type de position?" Ils peuvent être bien connectés.
  • Image intitulée Soyez tiré gracieusement Étape 5
    5. Partir avec dignité. N`attendez pas la fin de la journée - allez nettoyer votre bureau et laisser immédiatement. Si les gens s`arrêtent pour dire au revoir, merci leur gentiment, mais ne parcourez pas les salles qui disent aux gens ce qui vous est arrivé. Jamais jamais de Badmouth votre patron ou la société - Les ponts brûlants reviendront vous hanter.
  • Image intitulée Soyez tiré gracieusement étape 6
    6. Dis à votre famille immédiatement. Même si vous vous sentez choqué et honte, dites à votre famille ce qui s`est passé et discutez de la façon dont vous devriez le gérer en famille. Bien qu`ils soient choqués et consternés, à long terme, cela réduira la quantité d`anxiété que vous commencez à réagir ensemble.
  • Image intitulée Soyez tiré gracieusement étape 7
    7. Donnez-vous du temps de guérison. Vous allez être tenté de sortir et de commencer à chercher de nouveaux travaux le lendemain, mais vous devez vous donner le temps de traiter ce qui vient de se passer, de laver la honte et la panique de votre système, et de commencer à réfléchir clairement. Donc, définissez une période définie d`une semaine ou deux et concentrez-vous sur la prise de soin de vous et de votre famille.
  • L`image intitulée Soyez tiré gracieusement étape 8
    8. Réaliser que ce n`est pas la fin de la route. Bien que difficile à faire, vous devez cesser de penser à la fin de la fin de quelque chose et de commencer à y penser comme un changement de cours qui pourrait vous conduire à une meilleure situation. C`est définitivement pas amusant, mais cela pourrait devenir une opportunité.

    • Conseils

    Votre téléphone sonnera probablement constamment pendant quelques jours avec tous vos amis et anciens collègues appelant à vous vérifier. Résister à l`envie de parler à tous. Envoyer par mot par un ami que vous allez bien et que vous prenez le temps de décompresser et que vous appellerez les gens dans quelques jours, des semaines, des mois, peu importe.
  • Vérifiez que vous ne serez pas détenu à un contrat non concurrentiel ou autre et que vous êtes libre de rechercher un emploi n`importe où. S`ils essaient de vous retenir à un non-concurrentiel ou à un contrat, vous devriez recevoir un forfait de départ.
  • Être responsable. Lorsque vous rentrez chez vous, annulez tout ce qui n`est pas nécessaire et essayez de budgétiser votre argent que vous avez. Avoir un plan financier et vous serez moins stressé et moins susceptible de sauter au premier emploi qui vous est offert.
  • Certains forfaits de départ ont du mal à peu de termes: vous ne pouvez pas parler des raisons de votre résiliation, vous ne pouvez pas discuter des termes de votre indemnité, vous ne pouvez pas parler négativement de la société ou de la direction, vous ne pouvez pas travailler pour un concurrent ou partager des détails de la société avec eux, juste pour nommer quelques-uns. Si vous violez les termes de votre indemnité de départ, ils peuvent le retirer ou vous poursuivre en justice. Restez silencieux et ne discutez de rien pour être du côté sûr.
  • Obtenez tous les engagements de l`entreprise en cours d`écriture.
  • Prenez le temps de décider si vous voulez continuer dans le même champ ou si vous voulez essayer autre chose.
  • En règle générale, vous ne serez pas autorisé à accéder à votre ordinateur ou à vos fichiers après avoir été informé que vous êtes tiré. Par conséquent, (puisque vous lisez probablement cela avant de vous être tiré) aujourd`hui, Lorsque vous allez au travail, et régulièrement aussi longtemps que vous travaillez pour quelqu`un d`autre:
  • Email à votre adresse électronique personnelle (non-travail) Adresse e-mail sur votre ordinateur de travail que vous voudriez après avoir été laissé aller: emails personnels, échantillons de travail, recette de cookie de votre collectionneur, quoi que ce soit. Ne les envoyez pas de votre compte de travail - Accédez à votre compte personnel et utilisez-le.
  • Faites des copies de tout dans les fichiers que vous voudriez après avoir été licencié (échantillons de travail, contacts Rolodex, etc.) et ramenez-les à la maison.

    • Mises en garde

    Résistez à l`envie d`appeler vos anciens collègues et de vous plaindre de la société ou de la gestion.
  • Ne rentrez pas chez vous, emballez un sac et sortez de la ville. Fuir vos problèmes ne fait que s`aggraver, non seulement cela, mais un nouveau venu dans le travail d`une ville différente sans une bonne raison (e.g. Transfert d`emploi, membres de la famille Traitement transféré, catastrophe naturelle, mise à pied, etc.) est un drapeau rouge à tous les employeurs. Au lieu d`entrer en action en mettant à jour votre CV et en l`affiché dans des endroits comme CareerBuilder.com et travailler tous les contacts que vous avez sur les travaux possibles.
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